ZhangBoXi330

下面是观察到的情况仅供参考：

薪资：工资上一般会拆分（基本+岗位+绩效），基本工资比较低，假如是人力外包（把你派到甲方现场，做甲方的项目），如果项目结束（甲方不要你，HR 描述长期什么别太相信），你会回到外包公司“坐班”再次期间发基本工资，如果外包公司有其他项目会让去面试，没有的话你就坐着打卡然后谈离职；

福利：你是外包公司的福利，甲方和你没关系；

裁员: 有赔偿，只是很少很少；

日常：背锅，挨叼（有点憋屈，尤其是你之前是公司自研转外包），甲方不为难你还好，为难你一点办法没有

场景：银行，保险，金融类（数据安全性问题，可能是专门开发电脑或者云桌面开发），习惯 ai 写代码十分不友好，外包有的选建议先看看互联网类型

外包类型：
假如以驻场标准来衡量是不是外包；

人力外包（外包公司签合同派你到甲方公司，和甲方公司同事+外包公司同事做项目）
项目外包 A （公司有资源，去承接 XXX 的项目公司做，你周围都是你们公司同事，也有可能会去项目驻场）
定制化开发 (这种有人叫外包，有人不叫外包；一般成熟的软件分成（研发+交付）你可能是交付团队，交付公司的产品针对产品做定制化开发，需要长期在客户工作做交付)


不是说自研公司没有上面问题，只是外包会放大很多，都懂，有的选也不想做外包；

面的大厂外包，面试官给了张库表，出个场景题写代码，写实现思路即可，可以用平时的 ai 工具写，可能是面外包并没有很严格，面试官态度非常好，聊到：“也没必要面试让你手写，工作进来后你用 ai 写”

面外包：基本都是线上，一轮外包公司面，二轮甲方客户面（有的强制要求线下）
小公司：线下多，进门先填表，有的还得做题（ A4 手写代码）或者直接上机（ SQL 题，代码题，前端题）对的，小公司面试；
大公司：够不到，没太接触过；
外地可以申请线上，有二面再过去也行；

蒸馏自己嘛，视频灵感是不是来着这里： https://www.bilibili.com/video/BV1UmX9BeESt/?spm_id_from=333.1387.homepage.video_card.click&vd_source=1b12c9cd54fbea0d57db41590c718cc0

面的很多小公司，都是全栈开发，后端 Java 但是也得写前端，有的还没有测试和运维，一把梭哈

少时总觉为人易，
华年方知立业难。
用心计较般般错，
退步思量事事难。
温水煮了将军梦，
现实压垮少年肩。
东风吹破少年志，
从此再无赤子心。（凑个热闹）

可以看看北京本地人常吃的饭店，看看住在那里，高德地图可以搜附近美食，好像是本地人常去排行榜，这样搜过北京中医医院附近的饭店，名字不太记得了他家特色是是松鼠鳜鱼。可以试试北京本地的小吃，烤鸭其实都差不多，卤煮火烧可以试试，推荐有个叫佳佳卤煮小肠，之前和同事吃过几次卤煮火烧；炸酱面豆汁炸灌肠可吃可不吃，护国寺小吃，安定门外大街都有好吃的，稻香村说是要买三禾的，但是我嘴吃不出来；但是还是怀念几年前上班时，公司后面的小破饭店，一百多我们几个穷哥们吃得很开心。

必须是肯德基和麦当劳了；

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