大家都觉得做技术做几年就转管理，都以为做管理的人是拥有技术或者带过团队就有管理能力。一个管理层能接纳你，是因为你有资源。

要么搞掂黑科技，这种完全没必要。

新系统不用刻意整理。
所有文件都正确命名，归到对应的文件夹里。
桌面不用刻意保持空白或什么，临时保存的东西可以放在桌面，空闲时把桌面的文件归档，然后不必要的删除。

需要安装什么软件也安装到对应位置。

我想不到有什么需要刻意花一大堆时间去做这个整理了。

为什么这个招聘我读出了以下意思，是我读的方法不对吗：
我有一个点子，但我想不出 NB 的词去形容，索性就叫改变世界的点子。现在你们来帮我实现这个点子，我给你们联合创始人的名号。不过我没有钱给你们，就算项目失败，你们不也就损失时间和精力而已，我可是损失一个改变世界的机会。


无论如何，哪怕是为了你们现在团队的几个人，也应该争取得到薪酬。时间才是最宝贵的。

买吧。
人生就是游戏，此刻已经激活一个可装备处，就装备上去，根据现在的等级放上装备，虽然看起来是垃圾装备，但是总比你没有这件装备时的属性要高，辅助你升级。

种一颗大树最好的时机是十年前，其次是现在。
尽管做就是了。

你们三人能住在一起长久吗。。。。

我觉得，楼主家人并不是没有钱，而是不想你外出浪费钱。