PerrYhaine

@svenzhao 我很赞同这条回复，网络世界的东西都是虚拟的，出门在外还是要兜里有钱，有能力有技术才好混。

IP 太烂了，你自己也说用的是一元机场的梯子，建议自建试试（

放下助人情结,尊重他人命运。

经济下行,普通人更应该开源节流,能省一点是一点

已经降到 2k 了,还是有一百多人投递

我自己在用的 ultra mobile 。如果你在国内，不出国使用这张卡的话，这两张卡是没有太大区别的。至于稳不稳，Ultra Mobile 是一家美国的虚拟移动网络运营商（ MVNO ），它使用 T-Mobile 的网络来提供服务。
对于长期使用，虚拟运营商的稳定性可能会受到不同因素的影响。由于 Ultra Mobile 使用 T-Mobile 的网络，网络覆盖和质量应该与 T-Mobile 类似。当网络流量很高时，T-Mobile 可能会优先处理直接的 T-Mobile 用户，而不是通过其网络的 MVNO 用户。
至于费用 Ultra Mobile 的套餐比 T-Mobile 购买更便宜。如果你对服务质量有特别高的要求，或者需要使用 T-Mobile 提供的某些特定功能或服务，那么可能直接使用 T-Mobile 会更适合

最后说一下 ultra mobile 用户挺多的，就算倒闭也会有其他运营商接手，套餐应该不会有多大变化。

从你的描述来看，这家小公司存在一系列问题，包括但不限于：老板的过度控制欲，需求和流程的不清晰，缺乏有效的项目管理，以及低效的开发流程。这些问题很可能会对员工的士气和工作效率产生负面影响。

在这样的工作环境中，你可能需要考虑以下几个方面的措施：

1. **沟通与建议**: 可以尝试与老板沟通，以更加建设性的方式提出建议，如引入标准的敏捷开发流程，明确需求和项目范围等。不过，如果你觉得沟通无效或者老板并不愿意采纳建议，那么可能需要考虑其他选项。

2. **个人发展**: 在这样的工作环境中，你可能需要评估你的个人职业发展。如果这个项目和公司不能为你提供有价值的经验和学习机会，那么可能需要考虑寻找其他更有利于你职业发展的机会。

3. **考虑其他机会**: 如果你觉得在当前公司的工作环境不利于你的职业发展和个人成长，那么应该考虑寻找其他工作机会。而且，与你朋友合作接项目也是一个选择，不过要谨慎评估风险和潜在的收入。

4. **计划和准备**: 在寻找新工作或是决定离开之前，请确保你已经做好了充分的准备。更新你的简历，拓宽人脉，并对市场有一定的了解。同时，制定一个清晰的职业规划，明确你的职业目标和发展方向。

请记住，选择离开一家公司并不总是一个容易的决定，但有时候，为了个人的职业发展和幸福，这是必要的。如果你决定寻找新的机会，请务必以专业和礼貌的方式与你目前的雇主解除合作关系。

很明显的，openai 不行了。小公司就是小公司，之前连 app 都做不好，不指望他能有什么多大突破了。