那啥，我觉得，憋灰心。创业并不是污点，重点像楼上说的是能力和心态。
我就是 HR, 我们选人的时候能力比学历重要 1w 倍， HR 在对于没经验的人员选择方面会看学历，在有经验的大牛身上只看阅历和成果。只要你没有停滞不前，可以继续提升自己的价值，就没问题。
不知道你坐标在哪，我公司在北京，也正在挑选合适的 iOS 工程师，这段时间筛的简历太多看得太多，其实年轻高学历也并不是你想的那么吃香，所以真的没必要质疑自己。要加油哦：）
还有，如果你觉得自己可以做好 iOS 开发，一切合适的话可以简历发我看看，干巴爹捏。