People-first

释义 Definition

以人为本；把人的需要与福祉放在第一位（常用于组织管理、公共服务与政策语境，如“员工优先/用户优先/人民至上”的理念表达）。也可作定语：a people-first approach（以人为本的方法）。

发音 Pronunciation (IPA)

/ˌpiːpəl ˈfɝːst/

例句 Examples

Our company is taking a people-first approach to scheduling.
我们公司在排班上采取以人为本的做法。

A people-first policy can improve morale, reduce turnover, and build long-term trust with the community.
以人为本的政策能提升士气、降低人员流失，并与社区建立长期信任。

词源 Etymology

people-first 是由 people（人们）+ first（优先） 组合而成的现代复合表达，20世纪后期在管理学、人力资源、公共政策与服务设计等领域逐渐流行，用来强调“先考虑人的体验、尊严与需求”，常与“效率/利润优先”等取向作对比。

相关词 Related Words

• Human-centered
• People-centric
• Employee-first
• Customer-first
• Stakeholder
• Empathy
• Inclusion
• Well-being

文学与作品 Literary Works

• Good to Great（Jim Collins）——管理语境中常讨论“先人后事/先选对人”的理念，常见 people-first 及相近表述。
• Leaders Eat Last（Simon Sinek）——围绕“以人为本的领导力”展开，常出现与 people-first 相呼应的表达。
• The Culture Code（Daniel Coyle）——讨论团队文化与心理安全等主题，常见“以人为本/以人优先”的措辞与用法。