想办法公证，你确实被移出了钉钉组织，无法打卡，做实的证据很重要
社保和公积金缴纳符合工资水平吗？ 如果社保是低缴纳的，可以告诉你的领导，你要举报
仲裁还是会恢复的，保留好各种证据
联系你的领导，明确告知，虽然现在仲裁停了，但是恢复了你一定会去告你们公司，（唬一下：你已经收集到足够多证据可以证明公司是非法辞退，仲裁必胜），联合举报社保少缴效果更佳，主张 N+1 赔偿

@willhunger TechLead，本人发了一个视频说是因为做油管 Up 主被辞退，知乎有分析原因是做面试指导利益冲突

楼主如何解决利益冲突问题？
你是否在实际的公司招聘中担任面试官？ 如果你的客户到你公司面试，你给过还是不过？

p.s，提出问题的来源是看到油管上的 Up 主因为提供有偿面试辅导，被 Facebook 辞退了

确实可行，是一种半手动介入，降级完成爬虫的方法

诸君嘲讽大可不必，楼主表述有一定不准确的地方，只表达“绕过”验证码，但是没有在标题、摘要等地方明确指出是人工操作、自动化程度降低的。

留的邮箱是猎头还是楼主自己的呀

杭州安恒，2.3 起远程工作，暂定 2.10 返回岗位

“高性价比”不适合用来评价薪资
在雇主角度上，当然是薪资越低，性价比越高

薪资可以给个范围

试试电鸭社区

不看好转 java，原因是你在就业市场要跟大量已经写了 5 年、10 年 java 的人竞争，实在占不到便宜
从这个角度出发，深入 golang 好一些

可以试试显示器超频，早年型号有很多用户汇报说笔记本显示器可以超频到 120hz
另外苹果家的雷电三不完全是标准雷电三，比如 DP 信号这一块，苹果聚合了两路 DP，带宽完全是够的

定时调用 rsync，然后开启 rsync 的增量备份选项即可