@fengyunSmlie 了解。谢谢。

@youxiachai 薪资上 确实很有可能不如。本人没有去毕业就能去阿里的实力(目前在某安全厂商工作)。。但是客观上来说大学 4 年确实会比某同学努力，人毕业培训 2 个月 ios 现在薪资确实比我高。这是事实， maybe ios 比较火热？导致这样的情况？

@chairuosen = =不懂 IOS ，话题好像扯远。各位不知道有没有一些好的建议可以给我的同学呢。

@paradoxs 我并不是开发岗。 vr 设备火热也会有相应的后端语言支持，倒也不慌。貌似扯远了~~

@paradoxs 讲道理 ios 培训班出来的同学比我薪资高= =虽然不觉得职业发展比我好(当然也有可能是我的错觉)

@paradoxs 薪资上看，确实又被比下去的可能性

谢谢谢谢，介于要换行业，有没有推荐的入门学习方法呢？还是说利用课余时间 自我学习，严格要求自己比较靠谱?

除了楼上说的没对齐。。其他都觉得不错。
可能自我评价上 需要修改一下语气。点赞！感觉你已经是大牛了

@Tink
@scgy5555 谢谢谢谢，周末拿去水果店问问

@byfan 范围不是很大 但是貌似有恶化的嫌疑。周末拿去问问

我觉得是你太按照你的想法想事情了。拿我们这来说，如果已经提离职了，调薪之前给你加的薪水肯定会加给留下的同学，为什么你调薪一个月后没给你调薪后的工资呢，猜测是领导把你之前调的部分匀给了留下的同事，（我们这一年调一次，这样财务好做账）。总的来说我是能理解的。也觉得合理（按我们这里的情况来看）。

加油！

@lanstonpeng 只需要判断能否进行动态调试

@jarlyyn 争论=不尊重。是您不尊重别人的想法的吧？

@jarlyyn 借用基友的话“只能说，歧视是普遍存在的，大多数时候是不违法法律的，道德这种东西，说有用有用，说没用也没用，道德只能约束自己而不能约束别人，有素质的人，即使歧视也不会表现出来，也不会觉得是很光彩的事，没素质的人，呵呵。我倒是真不相信真有不歧视任何人的人。
将歧视置于普世价值观，这种人要么是钓鱼，要么是确实没素质”

@jarlyyn 即使有国家是合法的也有合理的监管和控制。能把歧视当做非道德问题的人，我只能说我够不着你的下线

@jarlyyn 从古至今 非法性交易还不少咯，是违反法律还是违反道德了？有问题的话，请举例反驳。不是有这样的现象就是合理的，知道道德底线为何物么？

@jarlyyn 迫害是迫害谁？没有种族歧视哪来的迫害？纳粹平等的看任何种族还会有那么多人间惨剧？不要求你不歧视别人，只求你别大言不惭的说歧视不违反道德不违反法律

@jarlyyn 第一次听说歧视不犯法不违反道德。希特勒估计也是这么想的