@wleexi 😄 谢谢安慰~帮我跟他说声谢谢诶~我感觉之前一面二面遇到的都挺好的~

@jackisnotspirate 嗯大概是吧~哎我的一腔少女心~憧憬着白月光就这么吧唧一下摔成肉饼了

@bombless 重点是，他表达了歧视女性的想法，并且把这个当成一种理所应当就该是默认被接受的话吧？镀金应该不是，他的原意并不是说公司不适合女性，而是研发岗位不适合女性，研发不适合女性了，还能去哪里镀金？

@cody1991 你设了验证问题~

@cody1991 问题答案是啥啦？

@wleexi 😭 我两年前从那块的大学毕业回来，淘宝城就在我学校对面。。

@wleexi 哦哦~这样~那我误会你朋友了~除了那个人，我碰到的其他的人都挺好的

@alexgor 结果还是因为能力问题~这个我是知道的~只是面试途中他直接说到女性是他的顾虑这种话而已，所以感觉很不好

@wleexi 我是戴眼镜的~大概你朋友正好就是那个面试我的并且直白告知我： [因为你是女孩子所以有顾虑] 的人，说真的他要是觉得我能力不够就直说我能力不够，不需要在我面前暴露他对女性有偏见这一点，以此让我对这个公司印象一落千丈当然这公司才不在乎我这种人的印象分

@ssrtree 也不一定，另一个面试官不考虑性别但只考虑能力他或许也觉得我不符合要求，唯一的可能应该是换一个面试官就不会让我觉得自己因为女性的身份被歧视~也不需要开吐槽贴了，而这家公司在我印象中大概一直就会是白月光的存在，会继续憧憬这家公司，但是因为加上了性别歧视的标签，我大概变成路人黑了

@uuair 我觉得可能是女程序员的能力，加班，年龄，结婚怀孕这些都是他的顾虑，这些确实客观存在，不过如果这些都变成合理的考量，那女程序员除了比男性能力强很多，不然真的没办法生存了~就酱吧~其实也是自己发发牢骚感觉好不容易撑到终面结果得出比起能力，他反而首先在意性别，如果他只是认为我的能力达不到面试通过的标准，仅此而已与性别无关，我也接受的~

@wleexi 嗯好像是，你认识？

@Aspx 这不是话好听的问题，而是你是否打从心底信任女程序员能力如同男程序员，如果在你看来女程序员就是比男程序员能力低，那当我没说

@Aspx 直接说经验不够要求就行了，特地强调女性，这是没有情商也很 low 的表现吧

@ssrtree 更多的是女性结婚生子的问题。。可是天底下不是只有女程序员要生孩子结婚的，同样是休产假同样是按照国家规定，为什么只有女程序员不可以

@weiweiwitch 所以很多时候加班并不一定代表强度大，我个人来说只要是有实事做，而不是耗时间， bug 没解决很多时候自己也不肯离开电脑的啊~所以把加班作为一个量化的标准才是让很多女孩子望而却步的点吧，加上面试的时候可以强调加班强度大，就有一种要逼人走的感觉

@bayernmunchen 同乐同乐？

@Jerry09 他直白的说：因为你是女性，所以我有顾虑

@igeeker 谢谢我拿了另一家公司的 offer 了~我开始对他们太执念了所以把姿态放得很低也很想进去，比较后悔当时他提到我是女性因此成为他的顾虑的时候就应该怼回去的，而不是顺着他的话表示自己不介意