买新电脑现在都是 OEM 的正版 Win11 了。

我是之前买的笔记本预装的 Win10 ，然后免费升级到 Win11 。后来再也没操心过这个事情。

说实话，微软主要的营收来自于大客户和云服务。他们巴不得给所有用户免费派发 Windows 系统，这样它们的客户为了能够赚钱，就能够使用微软的云服务了（我猜的）

@TimeRain #55 或许 v 站年收入百万也没有很多人，觉得多，是因为一旦有人说了自己年入百万，然后大家对这种观念就更深一点。

#147 嗯，我也发现了。可能这就是人类在面对错误时，最真实的反映：先否认，再动摇，承认错误，认真道歉。

他做的比较好的地方在于，他这个转变过程很快，可能就几个小时？比起那种嘴硬到底的，还是要好一些的。

好长，看完了。那现在这个用户回复了吗？还有后续吗？

钱迹

别纠结太多了。直接 128 买断。我用了 3 年还在高频率更新中。我都不知道该说什么了。

我觉得太复杂了。

为什么技术人，总觉得一旦有个什么事情，先要从技术出发浪费大量时间和金钱，然后再去验证自己的 idea 是否可行。

你完全可以先从 0 代码尝试，验证自己的想法是否可行，然后再看值得花精力去写小程序改善用户体验：

1. 拉微信群；
2. 使用问卷星、群接龙方式，收集大家要的菜 (多选) 以及投送地址。问卷星甚至可以解决用户付费问题。

你如果问：

1. 我去哪里找人加微信群？那我要笑死，你不会以为不知道如何拉人进群，做好小程序后用户就会自己产生吧。
2. 我怎么说服别人在问卷星中付费？或者提供真实地址？那我要笑死，原因如上。
3. ....？那我要笑死，原因如上。

实话实说，没有让人（或者更保守一些，我）有下载的冲动，甚至不想去抢兑换码。

@sky92682 #3 我也是震惊了。

谁没事为了请假，说自己某某某去世了。

如果简历是这样的话，确实好难脱颖而出。现在对于 HR 最简单的方法，就是卡学历。

逻辑如下：

1. 找不到工作，于是求职者选择海投。
2. 面对海量简历，HR 正常看是看不过来的。
3. HR 根据学历一刀切快速筛选求职者。

如果你是大牛，那么你出山的那一天，一堆科技 CEO 重金诚邀你加入他们公司。

如果你是普通人，抱歉，现在就业市场是 extreme hard 模式。

"进入国际大厂" - 该不会以为自己想怎么样就怎么样吧。。

张公子在微信朋友圈说，家里有背景的，毕业后都回老家安插在各个政府部门，没有背景的才会去北上广。

相信我，你好不容易来到北京，你的内心是不想回老家的。

@qq525266 #50 有人暴富的情况下，就是有人输到家底都空了还要还债。

我们可以理解那些暴富的人，是幸存者。

@stinkytofu #2 我也觉得，跨省了都。

如果结婚了，那么就算是丧偶式婚姻了。
如果有孩子了，那么就算是留守儿童了。

太难了。

上推特，你会发现那帮人天天旅游，每天晒美股 / 虚拟币收益五六七位刀了收益。

@likai #223 离婚后，很难再平常心找到一个合适的了。

看 Op 的描述，感觉双方应该是学生时代走过来的。