@aoxiansheng 面试之后看沟通，感觉成都这边大部分公司对于起薪就已经压的很低了，沟通之后想着要靠能力来涨薪就更难了，而且很多岗位就没有可以发挥的余地。
@backto17 加油加油！
@Yourdaye 女朋友觉得深圳不好，觉得成都好。
@ipconfiger 似乎没有大公司把运营 base 在成都的，就算是 bat 来说，成都一般的岗位都是客服，电话中心之类的岗位，捎带脚会有一些基础岗位，所以人员流动也不大，不好进。
@Sikoay 老哥你好，我在三街这才找了房子，过去上班有点远呢，不过老哥你的邮箱多少，我发我的简历给你我们还可以沟通沟通~会加油的！
@michaelyychiu 唉，这句话是真的，“少不入川”不是白说的。
@brokenQ 成都这边超过 70%运营是偏销售和客服，剩下 20%是游戏运营，剩下 10%是新媒体微信运营，蛮多当地的老板觉得运营就是这几个岗位，也没有别的运营了。
@wzdbsss 和同事交流，就感觉大家总是会和我说“成都肯定比不上北上广深，你这样用深圳的要求和成都对比，本来就不现实”。
@est 和公司之前在游戏公司的前辈聊天，前辈说其实成都这边游戏运营做的好的也就一两家，剩下的公司里面运营就是 BD，渠道和销售。
@lausius 可能和成都一样，之前我去一家公司面试，对方 hr 和我沟通，希望我带团队搭建运营框架和体系，同是设置运营的 kpi 和年度季度目标，最后给我开了税前 6K，我感觉有一种挺不把运营当人的感觉。
@niguyi 有时候会考虑是不是值得回来，哭。
@longggg RD 岗位回成都，至少在薪资和报酬上还不错，但是学习和环境就可能比较差了。



现在怎么说呢，有时候确实会感觉回来的很不是时候，也没有什么存在感和发挥余热的地方。
现在勉强找了一个运营的工作度日，又在拉勾等网站投简历，单清一色的“不符合”又开始让我怀疑自己了。

而且老哥，你这个 LOGO 是 viemo 的吧……

似乎并不能领取到啊……