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laiwei
V2EX  ›  DevOps

坚持为「专业性」买单,就是最大的降本增效!

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  •   laiwei · 139 天前 · 4663 次点击
    这是一个创建于 139 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    有感于最近各大互联网公司和云基础设施厂商,接连出了一些大故障:

    虽然技术保障这个话题老套极了,但不幸的是,截止当前,技术保障仍然是一个人力密集 + 知识密集 + 资产密集同时存在的领域,大白话说,就是既要堆人,也吃经验,还靠装备,缺一不可。

    • 人不够,能累死
    • 人员能力和经验不足,给多少都白搭
    • 服务器不够,谁来都不好使

    来源:SRETalk ,https://mp.weixin.qq.com/s/-iikFtlkVxh2mqGwxVBVkw

    20 条回复    2023-12-05 18:24:34 +08:00
    cambria
        1
    cambria  
       139 天前   ❤️ 10
    “我看这几个运维天天也没啥事儿,把那个几个工资高的给优化掉吧。”
    “好的。”
    “卧槽,生产环境怎么崩了,运维在干啥?”
    “昨天刚优化掉。”

    总的来说,平时没业绩,出事背黑锅,运维这个岗位想拿个突出贡献奖估计只能靠这种机会了。
    mingge2333
        2
    mingge2333  
       139 天前
    往后的日子, 要习惯这种故障, 这样就解决问题了.
    例如断电, 断水, 这些事情越来越常见, 降低心理预期吧. 不会因为出现故障, 而停止裁员的
    liuidetmks
        3
    liuidetmks  
       139 天前
    Spotify 利润上涨,也裁员 17%
    dapang1221
        4
    dapang1221  
       139 天前
    运维是这样的,好的运维就是让人感觉不出来运维的存在
    jones2000
        5
    jones2000  
       139 天前
    订单少了,业务少了,开支压缩, 出现故障是必然的。有钱的时候说说“专业性”还能忽悠点钱过来。 没钱的时候你在“专业性”也没什么用,没业务就是没业务。 说白了还是一个字“穷”导致的。
    8355
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    8355  
       138 天前   ❤️ 1
    客观来说,不是所有的服务都适合上容器
    chendy
        7
    chendy  
       138 天前
    有没有可能,不是不买单,是买不起单,烧钱挖大坑然后没钱填
    nieboqiang
        8
    nieboqiang  
       138 天前
    其实还有一个办法,就是裁了人之后,别他妈做功能更新。
    Jamy
        9
    Jamy  
       138 天前
    @nieboqiang 一个红头文件砸过来,你敢说你实现不了,不更了?
    dragondove
        10
    dragondove  
       138 天前   ❤️ 1
    到底是损失大还是裁员节省的多呢,我感觉推特裁员给了某些企业家裁员的信心
    Xbluer
        11
    Xbluer  
       138 天前   ❤️ 6
    转个 IBM 的笑话

    两个食人族到 IBM 上班,老板说“绝对不许你们在公司吃人,否则我立刻开除你们!”三个月下来大家相安无事,突然有一天老板把两个食人族叫到办公室大骂一顿:“不让你们吃人不让你们吃人,还吃,明天你们不用再来上班了!”两个食人族收拾东西离开 IBM ,临出门时一个忍不住骂另一个:“告诉过你多少遍不要吃干活儿的人,三月来我们每天吃一个部门经理,什么事都没有,昨天你吃了一个清洁工,立刻就被他们发现了!”
    levelworm
        12
    levelworm  
       138 天前 via Android
    我觉得吧,这么简单的事实,老板也不是不懂,估计大多数还是觉得,故障是暂时的,砍一个人头,成本削减是永远的。
    knightgao2
        13
    knightgao2  
       138 天前
    批判的武器代替不了武器的批判
    yyysuo
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    yyysuo  
       138 天前   ❤️ 2
    建议看一下马斯克传。我也是程序员,不过凭心而论,就阿里滴滴的事故来说,损失严重么?几个亿,九牛一毛而已,重点在于,是否真的增了效。看马斯克对 twitter 的做法,先把人干掉再说,不行再加回来,不要怕试。
    picone
        15
    picone  
       138 天前
    等等,滴滴有裁员吗,我朋友去年还跳去滴滴来着( 49 入国军
    这次问题,其实是滴滴的基建一直以来做得烂罢了,做了这么多年连异地多活都没有,切流量都切不动
    holy_sin
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    holy_sin  
       138 天前
    入戏了不是
    lstz
        17
    lstz  
       138 天前 via iPhone   ❤️ 2
    君之视臣如手足,则臣视君如腹心
    君之视臣如土芥,则臣视君如寇雠

    打工也可以类似,如果领导天天威胁我做不好就裁了我,不把我当 teammate 而是当 subordinate ,那说实话不用你裁我都自己跑了(或者偷偷摸摸的摸鱼)

    如果领导能把我当人看,给的任务合理人性化,那我也愿意努力让这个项目变得更好,因为我能感觉到,我是这个团队的一份子
    KisekiRemi
        18
    KisekiRemi  
       138 天前
    @levelworm 降本增效是有道理的,只是这个本有的老板看不清
    SilenceLL
        19
    SilenceLL  
       138 天前
    @jones2000 也不是穷吧,之前招那么多人一般都是想做增量,现在没增量市场了,只留维护人员其实大部分人都可以砍掉。肯定会有阵痛,就像 Twitter 一样。
    fromdark
        20
    fromdark  
       138 天前
    足以见得这些高管和企业顶层管理员确实是吃了时代红利上来的猪
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