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[北京] 年后换工作的朋友们，我知道你们都已经名花有主了，请给我们一个机会，12k/m-20k/m招聘iOS，Android开发工程师，能力超强的待遇可以再谈
chenggang · 2014-01-28 15:16:56 +08:00 · 3069 次点击这是一个创建于 3957 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
PS：我们认为好的技术团队需要持续被打磨的，因此这份招聘是长期有效的。
请将简历投递至：[email protected]，标题为：应聘iOS/Anroid开发工程师，附上自己的作品更好
我们是谁？
我们是一支北京的移动互联网团队，我们的工作地点在：北京三元桥
我们的创始团队都是连续创业者，既有来自时尚媒体的先锋，也有来自千橡，百度，美团的资深产品和技术人员，都在各自领摸爬滚打了很久
我们不缺钱，顶级VC的A轮风投已经到账
我们在做什么？
我们在做一款很酷的产品，千言万语不如自己一试，请在App Store搜索：nice品牌滤镜（https://itunes.apple.com/cn/app/kk-gou-wu/id641895599?mt=8 ）
我们用1个平台，4个月的时间，解决了移动互联网社区两个核心问题：1）冷启动，2）商业模式，如果有兴趣我们可以细聊
我们的目标？
2014年，我们要做到移动互联网社区前五，如果你对中国移动互联网社区有了解，你会知道这意味着什么。
我们的待遇？
因为我们都有连续创业的经验，所以我们非常了解朋友们对初创团队的担心，请放心，我们的待遇一定给足，给够，给超出预期:
1. 5天/周的工作时间，除非发版或紧急问题，不要求加班，工作时间弹性。
2. 每年13薪，5险1金交齐，除非你有特殊要求。
3. 每年带薪年假不少于5天，实际上肯定超过，因为老大一高兴就给大家放假，比如春节就放了10天。
4. 每年团队旅游，今年是泰国，很期待和朋友们一起去芭堤雅冲浪。
5. 我们不愿意多说期权，但确实为技术团队做了很好的储备，如果能成，不敢保你大富，但至少是正常薪水的4倍以上收益。
基础保障有了以后，我们认为团队对个人最大的帮助是给你机会成长，因此你一定会经历：
与PM PK需求，与UI PK设计，开发，发版，bug，莫名奇妙的闪退，铺天盖地的用户骂娘，痛苦的debug，紧急发版修复，case study，代码重构，稳定性升级，多人并行开发，自动化测试，面试，面试，招人，招人，带团队。。。。。。
过程很痛苦，但会成为你以后吹NB的资本。
招聘职位要求？
一 iOS开发工程师
基本要求：
1 一年以上Objective C的开发经验
2 较强的UI能力，我们做的是一款很酷的产品
3 对iOS的内存分配机制有深入了解
4 熟悉Cocoa的常用SDK
加分项：
1 有好评的App Store作品
2 做事靠谱，有较强的解决问题的能力
3 对MVC设计模式有深入理解
二 Android开发工程师
基本要求：
1 2年以上工作经验，1年以上Android开发经验
2 熟悉Java语言和JVM
3 熟悉Android系统和开发，测试，分发的完整流程
4 熟悉移动网络通信机制，深入理解Socket通信，TCP/IP，HTTP
加分项：
1 有过自己的Android作品
2 了解Linux，了解Server端开发
3 良好的合作与问题追踪分析能力
请将简历投递至：[email protected]，标题为：应聘iOS/Anroid开发工程师，附上自己的作品更好
请将简历投递至：[email protected]，标题为：应聘iOS/Anroid开发工程师，附上自己的作品更好
我们是谁？
我们是一支北京的移动互联网团队，我们的工作地点在：北京三元桥
我们的创始团队都是连续创业者，既有来自时尚媒体的先锋，也有来自千橡，百度，美团的资深产品和技术人员，都在各自领摸爬滚打了很久
我们不缺钱，顶级VC的A轮风投已经到账
我们在做什么？
我们在做一款很酷的产品，千言万语不如自己一试，请在App Store搜索：nice品牌滤镜（https://itunes.apple.com/cn/app/kk-gou-wu/id641895599?mt=8 ）
我们用1个平台，4个月的时间，解决了移动互联网社区两个核心问题：1）冷启动，2）商业模式，如果有兴趣我们可以细聊
我们的目标？
2014年，我们要做到移动互联网社区前五，如果你对中国移动互联网社区有了解，你会知道这意味着什么。
我们的待遇？
因为我们都有连续创业的经验，所以我们非常了解朋友们对初创团队的担心，请放心，我们的待遇一定给足，给够，给超出预期:
1. 5天/周的工作时间，除非发版或紧急问题，不要求加班，工作时间弹性。
2. 每年13薪，5险1金交齐，除非你有特殊要求。
3. 每年带薪年假不少于5天，实际上肯定超过，因为老大一高兴就给大家放假，比如春节就放了10天。
4. 每年团队旅游，今年是泰国，很期待和朋友们一起去芭堤雅冲浪。
5. 我们不愿意多说期权，但确实为技术团队做了很好的储备，如果能成，不敢保你大富，但至少是正常薪水的4倍以上收益。
基础保障有了以后，我们认为团队对个人最大的帮助是给你机会成长，因此你一定会经历：
与PM PK需求，与UI PK设计，开发，发版，bug，莫名奇妙的闪退，铺天盖地的用户骂娘，痛苦的debug，紧急发版修复，case study，代码重构，稳定性升级，多人并行开发，自动化测试，面试，面试，招人，招人，带团队。。。。。。
过程很痛苦，但会成为你以后吹NB的资本。
招聘职位要求？
一 iOS开发工程师
基本要求：
1 一年以上Objective C的开发经验
2 较强的UI能力，我们做的是一款很酷的产品
3 对iOS的内存分配机制有深入了解
4 熟悉Cocoa的常用SDK
加分项：
1 有好评的App Store作品
2 做事靠谱，有较强的解决问题的能力
3 对MVC设计模式有深入理解
二 Android开发工程师
基本要求：
1 2年以上工作经验，1年以上Android开发经验
2 熟悉Java语言和JVM
3 熟悉Android系统和开发，测试，分发的完整流程
4 熟悉移动网络通信机制，深入理解Socket通信，TCP/IP，HTTP
加分项：
1 有过自己的Android作品
2 了解Linux，了解Server端开发
3 良好的合作与问题追踪分析能力
请将简历投递至：[email protected]，标题为：应聘iOS/Anroid开发工程师，附上自己的作品更好
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huiter 2014-01-30 11:55:59 +08:00
赞一个，很佩服nice，点打得太准了。
想换工作的同志们，这绝对是一个很好的机会。 商业模式如果能按品牌广告的路顺利走下去，前途无量。 几点建议： 1. 推荐品牌可以依据我标记的品牌进行推荐。猜下消费区间，这个应该不难。 2. 个人页标签按被标记的次数排个序。 3. 评论那个交互...... 4. 品牌页的内容可继续扩展。 5. 如果能有品牌新品优惠劵就好了！ 6. 应用有些页面真心卡...... 小伙伴们快去吧 |
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