这两年国内是否存在大范围的降薪情况？

[kandaakihito]

去年（ 22 年） 10 月，我在成都的一家公司当实习生，认识了一个大我 7 级（ 2012 级）的同校动科专业学长。他也同样是 Java 开发岗，但是水平真的挺炸裂的，连单纯的 springboot 的增删改查都写不清楚，而且很多习惯非常差，比如完全不看文档。

当时我离职前得知我手上的一个只有我在维护的烂尾项目将由他接手，看在是同校学长的份上，我编写了详细的文档留给他，也完善了之前完全不存在的 readme 。结果他后面大晚上打电话给我说他把项目玩炸了没法启动，我才发现他完全没看我留的文档。

刚刚躺床上无聊，在他微博挖坟，发现他 21 年拿到的其他一家成都某公司 offer 比我现在的工资要高差不多 16%。

这个真的有点刺激到我了，因为他是 19 年参加培训班转码的，水平真的很让人忍俊不禁。我去年实习的公司校招进去的应届生虽然也不怎么样但是起码 springboot 的 crud 比他都流畅许多，打包价比他低差不多 20%。

尤其是我身边今年有几个同学找工作，一个双非电子专业考研失败，在 GitHub 长期维护着两个嵌入式项目，深圳大小周比那个老哥少 28%；一个 985 科班，深圳顺丰转正失败，现在还在找工作 ing ；还有一个同学国庆前被优化了。

有听一个在南京工作的同学说，他们这届的工资比不上去年前年的，只不过相比之下幅度很小。虽然平时也不是不上网，但是毕竟更多看见的是失业话题，而且没切身经历过 22 年以前的招聘市场，难道这两年的行情真的恶化得如此迅速，如此大范围降薪了吗？

[kandaakihito]

我也很清楚，如果不是政府要求企业收容一定数量的低质量应届生，那么以我的水平根本找不到工作，所以我并不是在抱怨自己工资低。(轻轻叠个甲)

而是真的感觉挺震撼的，因为在我看见那个学长 21 年的 offer 之前，真的不知道原来两年前 offer 那么好拿(虽然也可能是个体偏差，所以上来好奇问问。

[WasteNya]

降薪是有的，至于是不是大范围，不知道。那个学长的薪资比较高应该是考虑工作年限上和面试或包装结果来定，反正技术不决定工资，时运或是一些向上管理等乱七八糟的东西也是很大的影响因素

[hidemyself]

只能说很正常，早年的要求和现在根本不是一个层面的东西。
降薪我不知道，反正工作不好找是真的

[Kirscheis]

降没降的不好说，薪资这年头都是保密的，但北京这边从 20 年开始就没涨过。物价上升了这么多，和降了也没区别

[seres]

首先得想明白一点：
薪资水平跟技术能力强相关，但并不一定成正比

[SenLief]

大面积降薪我不知道，倒是不少地方公务员降薪了，现在教师和公务员确实同等工资了，通过降薪实现的。

[zjp]

这个好像不称为降薪，降薪是在岗时调薪吧
倒挂的情况一直有，只是前几年行情好没那么刺眼

[IDAEngine]

不至于，涨薪的也很多

[congcong555]

还降什么薪资，能有工作都不错了。

[Sting1226]

薪资不变，物价上涨、工时延长……
算不算降薪？

[Light3]

给刚毕业的同学们说一下
在大部分公司 薪资和水平没有直接的关系
并不能简单的认为 写代码水平高 就理应拿到更多的工资
参考 15 年 互联网红利期间 唬住 2w 唬不住 3000

至于国内最近的降薪..
公司没有收入 只有裁人和降薪 如果还没有好转就只能关门..
原因的话..网上有很多解释的很清楚

[Hilong]

确实之前很容易找工作，我毕业的时候 16 年也是啥都不会，但是也找到工作了。那时候只要你有一点基础，基本都能找到工作。现在我有时候负责校招面试，感觉现在的校招生一个个的卷的飞起，github ，leetcode 各种刷，比我们那时候强多了。但是还是 10 多个里选一两个。如果从简历算起，可能 100 份校招简历才能有一个 offer 吧