很多工人都是靠加班费活的,比如电子厂 基本工资是 3000 的话 每月实际工资是 6000 左右, 一般是 8-8,如果不加班就会五点半走,领导会严格控制加班 不让员工赚太多钱,不是你想加就能加的, 富士康这种 一般周一到周五只让加 3 天,周六周日只允许加一天,很多员工希望天天加班 求着领导排班.
还有机械厂 比如做电缆的是 9930. 早 9-晚 9 连续上 30 天然后倒班(白转夜,夜转白),倒班时放一天. 员工工资都是靠加班. 在我印象中工资还可以的普通工作都是靠加班工资.但是他们都能接受 甚至求着加班.
而程序员的 996 很多都是压榨,如果加班有工资你看看程序员愿不愿意 996. 我认识的程序猿基本都被压榨 加班要么就是义务 要么就调休,而调休会过期,申请也非常难 申请多了就穿小鞋打 c 等于白加班
劳动法规定每月工作时间 21.75 天即 174 小时 如果按照 996 给加班费,每月算 30 天,中午休息一小时,晚上休息半小时 (2.51.522 + 10.524) / 174 = 0.95 加班的工资几乎等于原始工资
就问你一句现在 996 工资翻倍你愿意不
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bearice 2023-06-16 08:59:25 +08:00
不愿意。
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zhanshen1614 2023-06-17 18:43:58 +08:00
996 做的东西有用倒还过得去至少付出是值得的,被无效工作填满甚至故意增加工时才是最令人厌恶的。
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