日本东京！千万年薪 招聘 [高级前端]、[高级后端]、[设计师] 和 [产品经理]

[xuzhe]

公司简介

ELESTYLE 株式会社，成立于 2014 年，互联网创业公司。

公司位于日本东京秋叶原，主营业务是聚合支付 SaaS 和应用平台 PaaS 。
敝司从创业初期就是一家有着互联网基因，强调工程师文化技术驱动的公司，
现已为数百家日本企业提供服务，具体业务内容和成功案例可以参见公司的产品主页： https://elepay.io

同时，作为获得日本正规支付牌照的支付网关，公司是日本和国际上所有主流支付方式的官方收单机构。

疫情这两年，虽然外部环境变化很大，但公司业绩仍然超出了预期目标，完成了 A 轮融资。
目前公司业绩增长迅速，期待能够有更多优秀的人才加入，与我们一起成长！

工作时间、环境和福利

由公司为你提供正规日本工作签证，全 MacBook Pro + 独立 4K 显示器自不必说（设计师标配 5K 显示器），工作时间上我们实行弹性工作制。

• 一周 5 天，Core Time 是 10:00~16:00 ，每周需要工作满 40 小时（中午有一小时午休不计算在内）
• 通勤交通费全额公司报销
• 日本的年金，健康保险，就业保险齐全
• 第一年 10 天带薪假期，之后每年递增（试用期无带薪假期）
• 其他的育儿假期，婚丧嫁娶假期等福利齐全
• 日本公司独有的夏休 2 天，年末年始假期也一应俱全

★招聘内容

直接说重点。本次招聘高级前端工程师 2 名，高级后端工程师 1 名，高级产品经理 1 名，高级 UI/UX 设计师 1 名，共 4 个职位。

本次招聘的门槛设置得比较高，为了避免浪费您宝贵的时间，请仔细阅读职位需求后再投简历！

以下岗位共同的条件先写在这里：

• 工作地点：日本东京
• 上述所有职位预期薪资范围：500 万〜 1000 万日元（税前，年薪，奖金和期权不包括在这个数字里面）
• 公司提供工作签证（分数达到要求的直接给高级人才签证）
• 试用期：3 个月（试用期全薪）

预期的薪资范围仅供参考，如果您的能力或者对薪资的期望和我们所预期的范围相差较大，请斟酌。

另外我们是高速成长期的创业公司，虽然不搞 996 ，但是期待对工作有极高热情，有意愿和团队一起成长的人才加入。

如果对以下职位感兴趣，并符合职位要求，请将简历发邮件到： [email protected]
（邮件标题格式：应聘_2023 春夏_姓名_from_v2ex ）

■ [高级前端工程师] x 2 名（ Tech Lead ，无日语要求）

职位需求

• 5 年以上前端工作经验
• 有领导前端团队的经验
• 精通 HTML5 和 CSS3
• 精通 JavaScript
• 熟悉至少一种前端框架
• 熟悉 webpack, rollup.js, esbuild 等前端编译框架
• 有学习新技术的热情和能力
• 有互联网行业从业经验
• 够独立发现问题，提出问题，解决问题的能力
• 阅读英语文档的能力

加分项目

• 掌握 TypeScript 或 CoffeeScript 加分
• 掌握 Vue.js 加分
• GitHub 项目活跃度高 加分
• Stack Overflow 高分回答者 加分
• 日语二级或以上 加分

■ [高级后端工程师] x 1 名（ Tech Lead ，无日语要求）

职位需求

• 5 年以上 Java 实战经验
• 有领导后端团队的经验
• 熟悉至少一种后端框架
• 有学习新技术的热情和能力
• 有互联网行业从业经验
• 够独立发现问题，提出问题，解决问题的能力
• 阅读英语文档的能力

加分项目

• 有支付网关对接经验 加分
• 掌握 Spring 加分
• 掌握 Java 以外的编程语言 加分
• 熟悉 AWS 加分
• 熟悉 GCP 加分
• 熟悉容器技术 加分
• GitHub 项目活跃度高 加分
• Stack Overflow 高分回答者 加分
• 日语二级或以上 加分

■ [高级产品经理] x 1 名（需要日语 2 级能力程度）

岗位职责：

• 发现并分析日本市场和用户需求，收集市场，用户，公司内部等各方面的需求制定产品方案
• 负责聚合支付 SaaS 的功能设计与优化，对支付过程中涉及的风控审批，安全，收费等需求进行统一管理
• 负责应用平台 PaaS 的功能设计与优化，分别对 to B 端管理系统，to C 端应用程序的需求进行统一管理

职位需求

• 5 年以上互联网产品经理从业经验
• 有对互联网产品设计，敏捷开发项目的管理经验
• 用日语 / 英语跟客户进行项目设计和提案的能力（日语能力 2 级程度）
• 熟练掌握至少一种主流项目管理工具（本公司使用 Jira ）
• 能够与客户沟通产品细节，与技术开发部门保持紧密沟通，推动产品开发，把控产品进度和质量
• 够独立发现问题，提出问题，分析和解决问题的能力

加分项目

• 10 人以上团队项目管理经验 加分
• 拥有支付相关工作经验 加分
• 拥有优秀项目带队经验 加分
• 拥有简单的 UI/UX 设计能力 加分

■ [高级 UI/UX] x 1 名（无日语要求）

岗位职责：

• 负责公司整体视觉形象设计
• 负责公司产品（ 2B 和 2C 产品）的视觉呈现设计
• 负责公司产品的用户交互体验设计

职位需求

• 5 年以上互联网产品经理从业经验
• 掌握主流设计软件（包括但不限于 Figma, Photoshop, Illustrator 等）
• 能够与客户，产品经理一起制定产品细节，与技术开发部门保持紧密沟通
• 注重细节，有美术功底，掌握行业趋势及动态
• 够独立发现问题，提出问题，分析和解决问题的能力

加分项目

• 作品获得过国际公认的设计奖项 加分
• 设计风格自成体系 加分
• 美术功底扎实 加分
• 拥有带领设计团队的经验 加分

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补充信息

• 接收简历和面试期间： 即日起 ～ 2023 年 6 月末
• 面试轮数：2 ～ 3 轮
• 在国内的同学，通常拿到 offer 之后 3 个月内可正式入职（已经在日本的同学拿到 offer 即可入职）

至于日本生活相关的内容和讨论，我以前的招聘文中有多次涉及，就不再复述。感兴趣的同学可以翻翻我以前发的内容和下面的讨论。

[2023 年 8 月] [重要更新] 秋季招聘，「产品经理」和「设计师」职位又有 position 了！有简历的同学可以投起来了！（我会明天另外发一篇 JD ）

[snoy]

省流 40k/m 封顶，之前带的小弟去了，没区别和国内指望去学技术就扯淡。p6+以及以上不建议去。

[Ethanzhang01]

能 remote 吗？ 5 年前端

[zeni123]

日元果然跌了很多 工资这么低

[Actrace]

额，还没招到人么。

[iOCZ]

千万年薪，谁不心动？

[um1ng]

日元拉了

[xuzhe]

@Actrace 上次招的同学已经获得高级人才签证入职。这是新一轮招聘。

[S2Line]

笑死，一个高级才 500-1000

[xuzhe]

@Ethanzhang01 不好意思，因为各种客观条件的制约，这些岗位都不能 remote 。

[cexgwent]

没有测试岗位嘛

[liliweidoudou]

非常羡慕。完全不会技术的我只能一声叹息继续自学日语，盼着能靠出去读语言学校再看看有没有机会找个普通的工作留下来。

[um1ng]

@liliweidoudou 转码来得及

[SoulClinic]

尽量用原生，工具自己写（主用 node+shell ）
全栈，唱歌主唱英文歌（连续唱 10 小时不同的歌没问题），但不懂日语

[lycpang]

@snoy 你小弟感觉在日本怎么样呀

[snoy]

@lycpang 社畜能咋样。。。

[novaline]

今天汇率，人民币 257787.87~515575.74 元

在一线城市工作多年的，考虑下 15 年社保问题

[xuzhe]

@novaline 多谢帮忙算汇率。

但是移民之后的收入的购买力，只看汇率这一个参数就有一些过于片面。
而且就算要看汇率这个点，怎么着也得用 10 年以上的平均汇率，才比较客观。

个人观点，仅供参考。

[cyyy]

@xuzhe 这是暗示日本物价低还是日元会升值

[Lacly]

前端 投简历了 有意

[novaline]

> 有领导前端团队的经验

硬性条件么?

[SilentFlute]

500 万日元的税前年薪, 换算成人民币大概 25 万, 月薪就是 2 万, 2 万人民币的月薪(税前), 在东京够生活吗?

[Binwalker]

500w 招高级前端，现在 IT 新卒都 400w 了，你这是不是太少了点

[xuzhe]

@novaline 这一块没有硬性条件，会综合其他经验一起考察。但是带一两个人一般不认为是带过团队。

[boogoogle]

还在招吗

[xuzhe]

@boogoogle 如果有兴趣可以投递简历，随时欢迎！

[xuzhe]

★ [2023 年 8 月] [重要更新] 秋季招聘，「产品经理」和「设计师」职位又有 position 了！有简历的同学可以投起来了！（我会明天另外发一篇 JD ）

[xiaolong520]

@snoy 人民币还是日元

[snoy]

@xiaolong520 人民币，日本 50w 一年人民币其实对大部分人来不错，在加上公司给力点就能让你拿证了。