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最近在看机会，但遇到好几个面试官与我理解差异挺大的。我之前在面试招聘环节，也做过面试官。我想让大家看下，就是是我的方式有问题，还是只是我时运不济，遇到的是些奇葩。
我做面试官时，我会先问我自己这几个问题：
1 ）我现在招聘的是什么角色的技术开发？初级？高级？专家？以及招聘的紧急程度。
2 ）我现在招聘的这个项目所用到的技术有哪些？
3 ）结合我所列出的项目组的技术栈，我希望对方掌握哪些技术，了解哪些技术？我准备核心考察面试者的会是哪些方面？
根据我的问题的答案，我的面试核心提纲基本就出来了。
接着，就是面试时非常经典的三个环节：1 ）项目介绍； 2 ）八股文； 3 ）算法。
它们的占比在我的面试中会是：项目介绍 70%-80%；八股文：10%-20%；算法部分：10%；
其中，项目介绍部分：
这个环节是整个面试中耗时最大的环节，我做面试官时，我是希望通过面试者对项目的介绍，来了解其所熟悉的技术能力的边界。（即技术的深度及广度）
例如：技术深度就是你说了一个 A 技术，我会往底层再挖一层，你能回答，我就沿着这个方向继续挖，直到你回答不出来了，那么，这个地方就是你在这块方面的技术深度。由此匹配初级、高级、专家。
基本一个项目介绍下来，我希望所获取的信息是能够为我描绘出你的技术的边界。如果不够或者不太满意，这个时候，我就会再让面试者继续说一个项目？又或者假设一个场景（场景的选择是我开始的问题列出的技术栈来的，而不是随便找个八股文那种如何设计一个秒杀系统？），你根据这个场景来设计一下。
八股文部分：
八股文本质上是对上面项目介绍的一种补充，因为项目介绍或者场景设计有一定的随机性，可能对我所希望的要求掌握的技术点没有涵盖，我会在这个环节进行进一步的考核，但不会涉及一些我们根本不用的知识点（如为啥 HashMap 的因子是 0.75 ，不是 0.8 ？为啥 MySQL 要用 B+tree ？ orz ）。
算法部分：
有的时候，如果项目介绍和八股文我已经基本了解清楚了，这个环节我就会放放水，如果还是有点疑问的话，一般也是中等难度的题目来。答不答出来是其次，主要是看他的思路以及他编码习惯。
最后，日常闲聊，包括团队合作呀，为啥找机会呀这些。这个除非非常爆雷，否则对面试基本没啥影响。
综上所述，整个面试过程，核心围绕的点就是：我要怎么样的人？以及你是否满足我的条件？而不是，我为了刁难你，而无所顾及如满头苍蝇一样的瞎问。
这是我做面试官时，所做的事情。这种方式对吗？因为几场面试下来，真的基本有点奔溃 orz 。
我做面试官时，我会先问我自己这几个问题：
1 ）我现在招聘的是什么角色的技术开发？初级？高级？专家？以及招聘的紧急程度。
2 ）我现在招聘的这个项目所用到的技术有哪些？
3 ）结合我所列出的项目组的技术栈，我希望对方掌握哪些技术，了解哪些技术？我准备核心考察面试者的会是哪些方面？
根据我的问题的答案，我的面试核心提纲基本就出来了。
接着，就是面试时非常经典的三个环节：1 ）项目介绍； 2 ）八股文； 3 ）算法。
它们的占比在我的面试中会是：项目介绍 70%-80%；八股文：10%-20%；算法部分：10%；
其中，项目介绍部分：
这个环节是整个面试中耗时最大的环节，我做面试官时，我是希望通过面试者对项目的介绍，来了解其所熟悉的技术能力的边界。（即技术的深度及广度）
例如：技术深度就是你说了一个 A 技术，我会往底层再挖一层，你能回答，我就沿着这个方向继续挖，直到你回答不出来了，那么，这个地方就是你在这块方面的技术深度。由此匹配初级、高级、专家。
基本一个项目介绍下来，我希望所获取的信息是能够为我描绘出你的技术的边界。如果不够或者不太满意，这个时候，我就会再让面试者继续说一个项目？又或者假设一个场景（场景的选择是我开始的问题列出的技术栈来的，而不是随便找个八股文那种如何设计一个秒杀系统？），你根据这个场景来设计一下。
八股文部分：
八股文本质上是对上面项目介绍的一种补充，因为项目介绍或者场景设计有一定的随机性，可能对我所希望的要求掌握的技术点没有涵盖，我会在这个环节进行进一步的考核，但不会涉及一些我们根本不用的知识点（如为啥 HashMap 的因子是 0.75 ，不是 0.8 ？为啥 MySQL 要用 B+tree ？ orz ）。
算法部分：
有的时候，如果项目介绍和八股文我已经基本了解清楚了，这个环节我就会放放水，如果还是有点疑问的话，一般也是中等难度的题目来。答不答出来是其次，主要是看他的思路以及他编码习惯。
最后，日常闲聊，包括团队合作呀，为啥找机会呀这些。这个除非非常爆雷，否则对面试基本没啥影响。
综上所述，整个面试过程，核心围绕的点就是：我要怎么样的人？以及你是否满足我的条件？而不是，我为了刁难你，而无所顾及如满头苍蝇一样的瞎问。
这是我做面试官时，所做的事情。这种方式对吗？因为几场面试下来，真的基本有点奔溃 orz 。
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kwh 2023-03-14 23:25:59 +08:00  2
我觉得深挖，没用吧。
我只是一个 Java 应用者，而你却象是在面试 jvm 开发者。 |
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kevin1452 2023-03-14 23:29:48 +08:00
这对面试官的要求还挺高的~
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alienhsu OP @kwh 深挖的目的是为了找出边界。这个点往往很容易在面试过程中，变成刁难面试者的地方，我是这么理解的：
1. 是否深挖，取决于我面试前列的提纲的要求（项目要求需要掌握的）。而不是漫无目的的挖。 2. 该挖多深，取决于我招聘的角色（即初级，还是专家？）。 |
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yifangtongxing28 2023-03-15 00:04:40 +08:00
以面试官的口吻问 op1 个问题，你的技术学习是看源码，看博客还是什么方式？比如 JVM 的知识你是怎么学习的
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lzblalala 2023-03-15 08:49:34 +08:00
我就希望碰到这样的面试官，现在的面试大部分都是面八股文，面试者背背就行了，看不出有什么技术含量。你这种才是跟技术业务挂钩的，跟工作相关。
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fridaycatye 2023-03-15 09:24:22 +08:00
学习了，这样面试体验会很好
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chrosing 2023-03-15 10:09:04 +08:00
好面试官 但是我专科的面试 上来就是一套 A4 纸的题,再来一套八股文,直接给你干懵逼
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Djaron 2023-03-15 10:31:00 +08:00
想请问一下？这样面试崩溃的原因是什么？
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txy3000 2023-03-15 17:09:59 +08:00
所以为啥 Java 是 0.75
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rorschachyoung 2023-03-15 20:22:27 +08:00
@Djaron 是被别人问奔溃了吧
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tuomasi 2023-03-16 05:43:02 +08:00
顺势而为吧，大部分人怎么面，你就怎么面，有时候个人的努力也要考虑历史的进程
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god7d 2023-03-16 09:26:48 +08:00
我不太明白的是，按照八股文面试的面试官，不考虑招到的人是否满足自己的需求吗？还是说本来就准备凑活用一下，不行再招，我感觉招聘对于组建团队是最重要的事情，因为性格、技术之类的不合适的话，招进来就不好调整了，毕竟你也不能要求人家改变什么
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chuanqirenwu 2023-03-16 13:02:17 +08:00
其实没什么对不对的，又不是全国统一招生考试，每个公司，同一公司每个面试官，都可能有不同的风格，适应多样性就行。不能因为没按照你预期的套路出牌，结果两个王一个炸打输了。
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