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V2EX 提问指南
yanjieee
V2EX  ›  问与答

关于写团队周报,各位有什么高效的办法?

  •  
  •   yanjieee · 2023-03-11 12:55:11 +08:00 · 1187 次点击
    这是一个创建于 641 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    背景

    • 团队成员维护的软件互相之间差异很大,做 WAF 的做 WAF ,做缓存的做缓存,做爬虫的爬虫
    • 上头又要求有效量化,比如做了某个开发工作,可以量化带来什么收益
    • 每周还要看各种数据测试报表,比如第三方测试结果,统计结论
    • 还要对齐目标(该死的 OKR ),需要指明该行动项是朝着某个 OKR 实施,带了多少推进价值

    困境

    • 每周末要花掉好多时间读成员周报和汇总信息
    • 周报的内容还需要在上级的提问中来回修改

    求助

    不知道各位有没有类似的问题,本来想问 ChatGPT ,但是这种问题大概率都是八股文,想想问问各位有没有什么奇思妙招?

    3 条回复    2023-03-12 09:39:29 +08:00
    bigfei
        1
    bigfei  
       2023-03-11 14:20:32 +08:00 via Android
    做个传声筒就好,或者弄个 notion 表格啥的让组员自己填,前提是可以有通用可归纳的模板
    hxndg
        2
    hxndg  
       2023-03-11 21:02:41 +08:00
    是的,我也感觉到了,就是 OKR 对于一些很难量化收益的东西是非常难以评价的。有些单纯就是实现功能这种实际上 OKR 是很难以衡量的。

    当然这个不能说是 OKR 的问题,而是业务团队本身做的事情偏从上向下的任务分配,而 OKR 是要求自己主动的。

    所以我的建议是,不要每个人的 okr 都每周汇报,做一段时间之后选择大一些的成功汇报一次。

    另外试试从小的地方看看能不能汇总为大的可以继续做的方面。另外就是督促团队内部做文档输出 /nano talk 等东西,转化为知识库
    zpxshl
        3
    zpxshl  
       2023-03-12 09:39:29 +08:00 via Android
    okr 现在跟 kpi 还有啥区别。。。
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