V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  ç™»å½•
• 换工作是一件经过深思熟虑的严肃事情
• 频繁换工作是 loser 做的事情
• 公司应该提供给员工尽可能好的条件
• 这里不欢迎苦大仇深的公司
• 原则上这里不欢迎猎头发帖,除非是懂技术的猎头
• 如果你自己从来没有从期权上赚过钱,就不要在招聘时强调期权
• 招聘时请尽量给出薪酬范围
• 求职时请附上自己的薪酬要求
• 说话前经过足够的思考是好习惯
• 上传一个有意义的头像会更体现你们公司的品牌和诚意
• 请不要在 1 天的时间内在酷工作节点发布超过 3 个主题
• 在不同节点下发布内容相同的主题这种行为不科学
gracechen
V2EX  â€º  酷工作

[北京]🔫出海 AR 社交平台,超精英团队招黑盒测试、全栈、Unity 工程师、3D 美术等人才

  •  
  •   gracechen · 44 天前 · 2241 次点击
    这是一个创建于 44 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    先感恩 V2EX 招到了很不错的工程师已入职:D

    Presence 正在针对美国市场打造 AR 娱乐社交平台,创始团队来自字节、Google 、Uber 、完美等全球头部互联网公司的连续创业者,毕业于国内外顶尖院校,人才密度极高。有趣有爱,脚踏实地,氛围很好。两位联合创始人从 0-1 打造过两家过亿美金的公司,做过数亿用户、过千万日活的 C 端产品,「福布斯」亚洲区、中国区 30 位 30 岁以下商业领袖。我们在组建精英的创始团队,提供市场 90 分位的薪酬、充满活力的工作氛围、高度自由的创造力发展空间,共同驱动一起完成「 Defy Distance 打破时空限制」的使命。产品开发中,近期将在美国上线。 这个介绍不仅包含我们的 JD ,还包括十年来对创业、行业和商业的思考 http://about.ARChat.us

     职位名称:黑盒测试工程师
     职位描述
      1 、参与全流程测试工作,包括功能测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试、自动化测试等等,保证所发布版本的质量; 
      2 、持续跟踪线上问题,保证项目质量和进度,同时对线上 crash 、反馈等数据建立有效的监控体系; 
      3 、熟练掌握 Java 、Object-C 、Python 等其中的一门或多门语言,编写简单脚本。 
      职位要求
      1 、计算机相关专业,专科及以上学历; 
      2 、一年及以上测试经验; 
      3 、有强烈的责任心和团队精神,具备一定的学习成长能力和沟通协作能力。
      
      职位名称:创业全栈工程师
      职位描述
      1 、熟练使用 Flutter/React/iOS/Android 其中之一,能够独立搭建前端 /客户端项目; 
      2 、熟练使用 Java/Golang/node.js 或其他主流后端技术栈、能够初步的建立数据库、Redis 等,独立完成后端搭建和 AWS 部署。 
      职位要求
      1 、强大的自学能力,能够上手各种技术栈; 
      2 、算法底子扎实、好学校出身,毕业进了大厂做前端 /客户端的最合适; 
      3 、心里有火,眼里有光,想要 Scope 和业务 Impact 的,适合创业全栈。
      
    

    更多 Unity 、3D 美术等岗位见: http://about.ARChat.us

    志在千亿美金公司,创造让自己骄傲的伟大产品和组织。我们坚信早期团队是组织的地基,所以刻意保持极高人才密度和文化浓度,奉行 S 级薪水配 S 级人才,高标准做事,高标准招人的原则。大家也都非常自驱,彼此欣赏,是个每天都很有活力激情、乐于分享、快速成长的团队。 欢迎大家转发 /推荐,base 北京,推荐奖金 1-4 万🧧

    部分 office 环境照

    我们能提供:远超行业水平的精英优秀同事、顶级薪酬、有创造力的极大发展空间(没有烦人领导和变来变去没想清楚的需求)、超高速成长、扁平、氛围欢乐( CEO 很积极容易开心哈哈) 创业老司机的无私分享,我们相信团队成长公司才能发展,所以我们这次创业对人的要求标准很高,而进来的每一个人我们都会认真培养,绝不会把你当做人形干电池。

    • 我们非常乐意分享我们的创业方法论和业务思考,比如你是工程师,技术好很重要,但如果也有业务 sense ,那就能解决更高层次的开放性问题;我们最不希望看到的,就是在解决错的问题不是吗? Max 自己便是技术背景,从基层工程师一步步做到业务 leader 、近 10 亿美金公司联合创始人再到 CEO 的绝佳范例。和他一起工作,解决同样的问题,看他怎么思考的,是非常好的近距离的学习方式。
    • 成长很大程度取决于假设检验的速度,我们绝不会像传统游戏公司半年 /一年搞个大版本,相反我们打造的是一个 3D 互联网领域每周发版、快速见用户反馈和数据的敏捷团队。你能很快看到进展和接近真相,而不是闭门憋个大招。

    有意向的同学可以直接添加下图 HR 微信,或投递简历至邮箱: [email protected]

    15 条回复  â€¢  2022-05-23 20:01:02 +08:00
    gogogo1203
        1
    gogogo1203  
       43 天前
    创业全栈工程师, 你们技术选型还没有选吗? 为什么要求这么广泛?
    gracechen
        2
    gracechen  
    OP
       42 天前
    @gogogo1203 我们用 flutter 哈
    luffy
        3
    luffy  
       42 天前
    @gracechen 你们这是要做另一个 facebook/meta ?
    ddxx200
        4
    ddxx200  
       42 天前
    可惜在北京
    love060701
        5
    love060701  
       42 天前
    不招产品岗是吧?
    RRRSSS
        6
    RRRSSS  
       42 天前
    面过 可惜
    gracechen
        7
    gracechen  
    OP
       41 天前
    @luffy 不是哈,我们是做 3D 虚拟世界的熟人社交和娱乐,还是在移动端,VR 硬件我们判断短期内不会普及
    gracechen
        8
    gracechen  
    OP
       41 天前
    @love060701 暂时不招哈
    gracechen
        9
    gracechen  
    OP
       41 天前
    @ddxx200 我们优先考虑在北京的同学,如果特别优秀,异地远程也可以
    gracechen
        10
    gracechen  
    OP
       41 天前
    @RRRSSS 期待以后有机会再合作哈!
    luffy
        11
    luffy  
       41 天前
    替广大 v 友问下面试流程。

    顺便帮楼主提前预筛一些履历。

    因为看了面试流程后,一些人可能觉得自己过不了,就不会再投了。
    Enzozhu
        12
    Enzozhu  
       41 天前
    @luffy 感谢提问,我是 Presence 的 HR Enzo 。通常面试流程是 2-3 轮,一到两轮技术面+一轮通用力面试,当然不排除有可能加面的情况,但从这三个月的情况来看,基本都是 2-3 轮就结束了。期待大家加入呀
    luffy
        13
    luffy  
       41 天前
    这几轮面试是在多长时间内进行的? 是一天就能完全结束了? 还是每轮过后,要隔个一两个星期?
    israinbow
        14
    israinbow  
       40 天前 via Android
    搁两年前 cv 开发我说不定还会投个简历,可惜现在主要搞工业上的图形应用了。

    也帮 op 在 vroid 的技术同好群里安利了一下。
    gracechen
        15
    gracechen  
    OP
       37 天前
    @luffy 一般来说 2 天-1 周内就都面完了
    @israinbow 太感谢啦!
    关于   ·   帮助文档   ·   API   ·   FAQ   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   3628 人在线   最高记录 5497   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 36ms · UTC 10:08 · PVG 18:08 · LAX 03:08 · JFK 06:08
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.