这是一个创建于 1050 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
另外一个你们是如何进行团队的绩效考核的？
以及如何提升团队效能，感觉团队中有比较会摸鱼的。。。
我这边工作日加班（周末有），没有调休，业务 leader 准备春节回来，让大家冲一把。。。
其实我倒是蛮喜欢工作日加班没有调休，这样大家就不爱加班了。。。只要不强制，但是现在是业务 leader 倾向于强制加班（通过言语施压的方式，而且 tmd 还只盯着研发人员，神经 boss 说研发人员怎能不加班呢）
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0ZXYDDu796nVCFxq 2022-02-06 00:07:44 +08:00
工作日加班没有调休是什么操作，义务劳动？
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nsynet57 2022-02-06 19:01:59 +08:00
说说我知道的：
中兴通讯：周一二四默认加班 2 小时，周六一般口头要求（规避法律风险）加班 华为：周一二四默认加班 2 小时（当然如果事情忙，也是上不峰顶，甚至某天通宵出版本），周六 PL 会统计加班人员，周六加班能最多 8 小时调休（平时可以请假，离职时折算钱） |
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