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lemonstudio
V2EX  ›  酷工作

[广州] [央企] 中国电信天翼云·FEX 前端团队直招

  •  
  •   lemonstudio · 2021-12-02 10:14:15 +08:00 · 3065 次点击
    这是一个创建于 430 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    工作地点: 广州最火热的琶洲互联网基地

    下面是前端 JD ,其他岗位也有坑位,欢迎联系(标题写明岗位),我给你们内推

    虽在央企,但很多同学来自于各大厂,感受依旧熟悉,不担心技术脱节( P.S:近期的音视频解码 wasm 、webrtc 、lowcode 、rust 正在突破,急需人)。我们迫切期待前端小伙伴们通过代码强化基建、提升体验、包装产品、实现创意。

    天翼云 fex{target="_blank"}

    · 岗位主要职责:
    1 、根据需求进行大前端类项目开发,提升产品用户体验;
    2 、结合产品,持续优化开发流程,开发和优化前端效率工具;
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    · 岗位任职资格:
    1 、全日制统招本科及以上学历,计算机类专业优先;
    2 、至少三年前端工作经验;
    3 、熟练运用 HTML 、CSS 、JavaScript 构建高性能的 web 应用程序;熟悉 Vue 、React 等主流前端框架的应用和原理,具备自主开发和维护前端业务组件框架的能力;
    4 、熟悉 ES6 新特性,了解 Webpack 等构建工具的配置和使用;熟悉 B/S 系统开发,对可用性、可访问性等有自己的理解和实践经验;
    5 、对前端技术发展有足够的敏锐性,有 Node 、electron 、canvas 、flutter 等项目开发经验优先;
    6 、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题;

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    与当下最有前景的云核心技术零距离接触
    参与概念性的神奇产品开发
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    有兴趣者,简历发到: [email protected]

    31 条回复    2022-10-27 11:52:27 +08:00
    chunmingkk
        1
    chunmingkk  
       2021-12-02 10:32:57 +08:00
    苏州那家天翼云是你们公司的吗
    lemonstudio
        2
    lemonstudio  
    OP
       2021-12-02 10:39:53 +08:00
    @chunmingkk 苏州的好像是天翼安全科技,不是一个公司。 天翼云主要是做云计算,目前国内排名还算靠前,对手是阿里云、 腾讯云、 华为云
    Ives
        3
    Ives  
       2021-12-02 10:41:25 +08:00 via iPhone   ❤️ 8
    能不吹吗…实事求是就这么难😪
    rongchuan
        4
    rongchuan  
       2021-12-02 11:07:41 +08:00
    好奇内部有没有末尾淘汰机制,强制绩效机制。比如”远离 PUA 、内卷、焦虑“是如何做到的呢?大哥可以介绍介绍吗?
    hmellochan
        5
    hmellochan  
       2021-12-02 11:16:37 +08:00
    从脉脉看好像还有末尾淘汰。
    taine221
        6
    taine221  
       2021-12-02 11:16:41 +08:00
    好奇央企有编制吗
    lemonstudio
        7
    lemonstudio  
    OP
       2021-12-02 11:22:10 +08:00
    @rongchuan 别逼着我把这句话删掉啊 哈哈。

    1. 云热度炒了好几年,市场培育起来了,还有更多新形态产品也是云端拓展,所以云计算还在加速发展,天翼云也如此,缺人,缺高手。
    2. 前面说了感觉和互联网很熟悉,so 有强制绩效。末尾淘汰嘛,只要不作,遵守起码的职业需求互相满足,焦虑感相对于互联网好多了,毕竟像这几天的爱奇艺或前面的教育业务线的情况出现概率比较低
    Ives
        8
    Ives  
       2021-12-02 11:54:01 +08:00 via iPhone   ❤️ 2
    @lemonstudio 人话翻译 1 、HC 充足 薪酬给的一般 但是要求很高
    2 、没有国企的大锅饭 公司内卷 除非能力突出 不然就 新来的垫底 摸鱼的垫底 末位淘汰
    lemonstudio
        9
    lemonstudio  
    OP
       2021-12-02 12:03:44 +08:00
    @Ives 摸鱼太明显的就末位了,哪里都如此。这个末位相较于互联网,十分之一?
    新来的垫底 -- 经历过互联网裁新人这一波的表示,没有。
    MakHoCheung
        10
    MakHoCheung  
       2021-12-02 14:14:27 +08:00
    Java 后端的有无?
    mihawkeye
        11
    mihawkeye  
       2021-12-02 15:45:27 +08:00
    几点上下班?
    luomu24
        12
    luomu24  
       2021-12-02 18:39:36 +08:00
    脉脉最近不是说管理上卷起来了吗。
    lemonstudio
        13
    lemonstudio  
    OP
       2021-12-02 19:10:18 +08:00
    上下班看项目情况吧,有卷的迹象,把下班点从 6 点卷到 7 点了。
    zhouyg
        14
    zhouyg  
       2021-12-02 19:37:04 +08:00
    感觉是国企外包,没编制的那种?
    Chanran
        15
    Chanran  
       2021-12-02 19:39:09 +08:00
    @lemonstudio 几点上班的?
    lemonstudio
        16
    lemonstudio  
    OP
       2021-12-02 20:11:08 +08:00
    上面明确说了,非外包。编制这个东西,我也没见过,现在国企改革,又不是公务员,编制基本消失了吧

    上班时间 9 点。
    dantangfan
        17
    dantangfan  
       2021-12-03 08:33:22 +08:00   ❤️ 2
    在该司非广州干过一段时间,各位可以参考下

    1. 薪资不如互联网一线,跟二三线差不多。
    2. 面试要求并不高,可能是因为我去的时候根本招不到人。
    3. 加班有,每个大部门不一样,比如一部苦逼,三部相对舒适。但总体比起来跟什么阿里、字节在 pua 上和加班程度上不是一个级别。
    4. 有工时排名,并且会点名表扬劳模。如果你所在的组工时垫底,组长会自觉要求大家加班,不管你加班干啥,给我老实呆着。绩效强制淘汰没见过,听说过有一天到晚划水打游戏的被开,但这种人去哪里都会被开。
    5. 这个比较重要:内部人员水平参差不齐,某些外行管理位居高位,北京的各种小组长去年跑路一大轮。如果你所在的组同事靠谱,在互联网干过,清楚做事流程,而且组长也护犊子敢抢活儿,那么这一定是个很爽的选择,这个概率我估计约为 1/10 。我跟不下五个一线互联网过去的人聊过,表示都不习惯,现在基本都跑路了。
    fml87
        18
    fml87  
       2021-12-03 08:49:15 +08:00   ❤️ 1
    @dantangfan 很真实,管理层调整过几轮后比去年更傻逼了,从年初到现在研一的人几乎全换了,今年新入职的研发里个别比较好的也留不住,基本都准备年后跑路
    impl
        19
    impl  
       2021-12-03 08:53:32 +08:00 via Android
    贵司不是不招 35 岁以上?忘记写了吗?
    saturn7
        20
    saturn7  
       2021-12-03 10:30:10 +08:00
    如果还有点技术产品追求,好好搞搞你们家电信营业厅 app 吧,界面业务逻辑烂得如同屎一样!这样水平,还想用 rust 做架构研发。
    lap510200
        21
    lap510200  
       2021-12-03 15:21:26 +08:00
    公司有几个老服务用的是天翼云,服务器质量和工单服务不如腾讯云和阿里云
    bobsam
        22
    bobsam  
       2021-12-03 19:41:12 +08:00
    有幸和天翼云的前端团队沟通和合作过,卷和 PUA 绝对是没有的,而且该团队的 Leader 在技术给予自主发展和推动资源~所以对于云计算技术、或者一些 C 端业务不能尝试的技术感兴趣并且想尝试的话,可以考虑去这个团队啊~

    PS:非该团队出身,熟悉该团队的人和干事作风,因此冒泡推荐!
    lemonstudio
        23
    lemonstudio  
    OP
       2021-12-03 21:21:46 +08:00
    @bobsam 🤞🤞🤞
    Ives
        24
    Ives  
       2021-12-06 16:39:59 +08:00 via iPhone
    @bobsam 国有企业 一看 kpi 考核指标 二看公司预算大盘…如果是像你描述的非常自主…换过来就是说团队非常边缘…😂
    lemonstudio
        25
    lemonstudio  
    OP
       2021-12-08 11:09:11 +08:00
    @Ives 哥们儿自觉看的很透,并表现出了很强的针对性,不知何故,伤哪儿了

    互联网一二线厂干了十几年,过来国企干了不到 3 年,要说对国企的了解深入程度,估计没你清楚,但也清楚的确哪里都不完美,哪里都是坑。但有什么办法?只要没到财务自由不也得全盘接受,你不得平衡考虑?上面不断强调低焦虑、保障等具有优势,再加上国企的 WLB 不亚于外企,特别在现在互联网收缩的情况下,总体性价比不错。“既想。。。又想。。。” 哪有那么好的事儿。

    边缘化说两点:
    1. 估计兄弟没有过互联网经历,那里的边缘化才是边缘化,不盈利低价值就整部门砍掉,看看这几天的新闻。国企相对来说是一回事儿么?
    2. 有自主性就一定边缘化?帖里是个纯技术团队的招聘,所谓自主性体现在技术上(当然也希望自身能产出整体产品加强话语权)。并且这个技术团队架构是矩阵式,支撑了所有产品的前端开发,所以才有那么多类的技术需求或储备,行不行看能不能出活,是不是必要,不是想让边缘就边缘了,团队如此,人亦如此。
    Ives
        26
    Ives  
       2021-12-08 13:25:03 +08:00 via iPhone
    @lemonstudio 是不是边缘化关系业务是否重要,预算大盘是否会倾斜,人手资源是否充足,公司和集团的奖项是否会倾斜,员工年终奖金系数高低,激励奖金多少
    至于天翼云产品研发的前端 哈 不评价
    Ives
        27
    Ives  
       2021-12-08 13:30:37 +08:00 via iPhone
    @lemonstudio 我只能说 是你忽悠人的优势伤到我了 17 楼就很真实 大家说些真话很困难吗
    lemonstudio
        28
    lemonstudio  
    OP
       2021-12-08 14:15:50 +08:00
    @Ives 别直接甩词儿,忽悠什么了?想听什么真话,知无不言。

    正确的废话说着有什么营养,还是只是为了证明边缘化?
    snoob
        29
    snoob  
       2021-12-23 10:40:35 +08:00
    @dantangfan 能加微信了解下三部吗
    snoob
        30
    snoob  
       2021-12-23 10:41:56 +08:00
    @fml87 能加下微,了解下 3 部吗,下了 offer
    luckyjack
        31
    luckyjack  
       101 天前
    @snoob 前辈去三部了吗,方便咨询下不
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