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mogazheng 2021-11-09 16:47:53 +08:00
还是太年轻了同学,能说不代表能实际动手做
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cweijan 2021-11-09 16:55:17 +08:00
这几个测试我估计都是没毕业或刚毕业, 现在计算机非常的卷, 很多应届生是找不到开发的岗位, 而很多公司就批量招了大量的应届生去做测试.
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AslanFong 2021-11-09 17:33:56 +08:00
好的测试比好的开发难招。如果测试都不懂你说的这些,PRD/TD/case/deploy 这些阶段怎么把控质量呢?
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JKeita 2021-11-09 17:50:16 +08:00
正常科班出身的至少知道一部分
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ScepterZ 2021-11-09 17:56:45 +08:00
简历都过不了,就像很多产品也水的不行,为啥能力不错的运营不去当产品呢,产品工资高,一样的
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Aliberter 2021-11-09 18:17:38 +08:00
技术好的测试更倾向于深耕测试领域,比如自动化测试各种框架等,不会去研究开发的那些个技术,他们懂概念不代表会写,另外一个好的测试工资也是要高于开发的,没必要去转岗
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7gugu 2021-11-09 18:47:12 +08:00
转岗难呗,如果门槛真的很低,就大把人抢着去转了
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jmc891205 2021-11-09 23:58:50 +08:00 via iPhone
naive
说不定这个测试比你工资高 |
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uni 2021-11-10 11:06:27 +08:00
因为聊业务比回答面试八股文简单多了(
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