这是一个创建于 1385 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
3 薪年底发，入职不满一年按比例算。
但是发完发现试用期三个月不算在比例内？
小弟初来乍到，请问这合理吗？
 |
1
temporary 2021-02-08 18:30:57 +08:00 via iPhone
合同上怎么写的，没写年终奖的话，不给你发都行
|
 |
2
rodrick 2021-02-08 19:19:44 +08:00
看合同，合同没有的话，奖金这东西，就看上面心情了
|
 |
3
yeqizhang 2021-02-08 19:45:48 +08:00 via Android
这没有合理不合理，除非白纸黑字之前说清楚了的。
自己之前没问清楚的话，还可以问问同事的 |
 |
4
janus77 2021-02-08 20:08:39 +08:00 via iPhone
发完才问，你合同都签了还想咋办？他又没违法。
|
 |
5
yu5121199 2021-02-08 20:16:12 +08:00
如果是 6 个月实习期的话。一般都算正常工作时间。
如果是 3 个月的，这期间你工资打折了吗？看公司规定把，一般 3 个月打折的话，这 3 个月就算是考察期。 |
 |
6
jonathanchoo OP |
 |
7
julyclyde 2021-02-10 18:03:28 +08:00
@jonathanchoo 当然不是工资是奖金啊
一个月发一次工资 |
 |
8
tzigone 2021-02-10 19:28:44 +08:00 via Android
如果质疑公司的财务执行，你可以问问你的上司或者公司老员工，问 v 友完全没用，谁也不知道你公司的内部条款。
|
Select Language