投简历有感，减少要求浮动，会不会节省双方的时间？

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这是一个创建于 1318 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

例如：薪资 10K封顶年限要求 3年。减少套路，无非就是要挑性价比最高的，节约双方试错成本

2 条回复 • 2020-09-09 15:02:54 +08:00

doublelam

2020-09-09 09:41:01 +08:00 via iPhone

试错对于求职者是成本付出，对于招聘者反而是收益，应聘者越多越有利。

zhout

2020-09-09 15:02:54 +08:00

@doublelam 所以明明要高标准，不如写清楚，求职者就不用多跑一趟