这是一个创建于 1384 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
boss 上主动来撩，然后安排第二天面试。我拖了一下，等了两天。一面就电话面试，20min 对面提问，都是非常简单的基础和 api 考察，因为没有背题背 api，答得不是很好。另+10min 给我提问对面。
原本第二面是接着一面的，我拖到下周一。然后今天周五突然说能不能早点二面。其实就是对面想尽量早完成一面二面。然后周五问我多久到岗，说是急招，然后直接就谈薪资，说 offer 可以给到。也就是连二面都没有开始。
这家公司最近也没融资的新闻。原计划 20 年 21 年要上市，大概这个样子。不知道有无联系。
本人目前非大厂，生涯多数混迹于 700 人以下公司。目前的公司待了 1.5 年，和这家公司的产品方向非常类似，可以说是同一大领域竞争对手吧。
原本第二面是接着一面的，我拖到下周一。然后今天周五突然说能不能早点二面。其实就是对面想尽量早完成一面二面。然后周五问我多久到岗，说是急招，然后直接就谈薪资，说 offer 可以给到。也就是连二面都没有开始。
这家公司最近也没融资的新闻。原计划 20 年 21 年要上市，大概这个样子。不知道有无联系。
本人目前非大厂，生涯多数混迹于 700 人以下公司。目前的公司待了 1.5 年，和这家公司的产品方向非常类似，可以说是同一大领域竞争对手吧。
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revalue OP 有没有跳到(小公司之间)竞争对手，工资翻倍的？
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misaka19000 2020-07-10 18:58:46 +08:00
公司叫什么名字
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revalue OP @misaka19000 base 广州，抠门公司大本营。 因为前面把该司描述得太黑了，最后不敢报名字。
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yoke123 2020-07-10 19:18:49 +08:00
三思，招的越急你越要谨慎对待，多面几家对比。
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sadfQED2 2020-07-10 19:20:26 +08:00 via Android
招得越急，说明坑越大
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cxshun 2020-07-10 19:30:12 +08:00
@revalue #6 我的理解招得非常急，有可能是因为之前招进去的那个人跑了，但项目是急需要有人顶上，所以就招得非常急，能干活就好。
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wxsm 2020-07-10 19:32:55 +08:00 via iPhone
恨不得你今晚就去上班
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sadfQED2 2020-07-10 19:35:04 +08:00 via Android
@revalue 说你以前的人都跑路了，坑没人去填了，急需一个人去填坑。而为什么以前的人会跑路呢。。。
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hanxyan12 2020-07-10 19:48:18 +08:00 via Android
刚好过去这一个月在面试，遇到过面试只问了一个问题就当场拍板要人了的，仔细一问，这个公司 996，前端只有两个实习生，其中还要一个正要离职的…
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suzic 2020-07-10 19:54:27 +08:00 via Android
没有竞业合同什么的吗？同一领域直接跳槽不会有法律风险吧
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yxc 2020-07-10 20:01:30 +08:00 via iPhone
直接问急招的原因是什么不就好了，有诚意的领导会给你说明原因，可以考虑
支支吾吾讲场面话的一听就知道 |
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hantsy 2020-07-10 21:19:15 +08:00
不等待一周确定的公司慎重考虑。
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DoctorCat 2020-07-10 21:59:52 +08:00
正常，岗位急招，也可能是你超出面试官预期了。
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ericgui 2020-07-11 01:13:10 +08:00
慎重一下
招聘本身是一个非常成本大的事，如果他们轻易招人，也可以轻易炒人 本人切身体验 |
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Meridian 2020-07-11 15:55:49 +08:00 via Android
奇怪，你这种情况今年遇到好多，你这是我遇到的第四个了
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boyhailong 2020-07-11 18:50:55 +08:00
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Meridian 2020-07-12 02:34:13 +08:00 via Android
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julyclyde 2020-07-13 15:47:37 +08:00  1
如果是竞争对手的话，也可能只是为了给你现在工作单位找麻烦，不一定是真需要你
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