一个 29 岁大龄猿的自我剖析

[pczhang]

因为自己是转专业的（原来的专业读了本硕共 8 年），后来又读了第二个硕士（计算机），工作时间不到一年（数据工程师方向）。觉得自己技术方面比较稚嫩，但是起步又比较晚。有时夜深人静的时候，也会觉得蛮焦虑的。

目前的有个职业发展的计划是去外企。也不追求多牛了，不太现实。只是，有一些生活上的变化想要去落实。希望自己能够成功。

[portus]

不建议去外企

[pczhang]

说剖析有点标题了，算是夜深人静的树洞自白吧。
各位如果有什么想说的也可以，特别是吐槽，非常欢迎。

[pczhang]

@portus 此话怎讲呢，还请赐教

[xzc19970719]

好奇原来的专业

[mumbler]

到底对计算机有没有兴趣

[portus]

1 、你目前的焦虑的表象原因自己已经分析出来了，和在不在外企无关。这点上，先不要跟外企加分
2 、由于我本人专业口径较宽，上次更换工作尝试了不同行业的外企，有专业软件作为核心竞争力的国际垄断巨头、有百年车企等，结合论坛讨论和实际体验，感觉外企总体护城河在被侵蚀，生存状态每况日下
3 、国内优质公司其实蛮多，长远上看多我国，这是分享红利的时候——当然这里边可能有个人感情因素

总之，我觉得我们这一代大概率会有非常长的职业生涯，起手少一些工作经验我觉得并不致命。
你说了你有至少两个专业背景。我觉得可以思考下交叉，寻找下适合自己的位置。毕竟多数人不具备交叉背景，行业能力都是在工作中摸爬滚打来的，你可能会有优势。
如果以上都不太符合你的现状，至少有一句希望你听下：重要的决定不要再过分焦虑的时期下做

[pczhang]

@portus 非常感谢你的长回复。关于交叉，自己的确是选择了一份能够尽可能同时利用自己两个专业背景的开发工作（行业与第一个专业相关，工作具体内容主要是软件开发和数据 ETL 那些）。我焦虑的原因一方面是因为工作经验少，不过更主要大概是中年危机？至于外企，之前第一份工作是外企的本地分支机构，对外企的工作氛围和节奏蛮有好感的。

[pczhang]

@mumbler 超级无敌喜欢，不然怎么会专门再读一个硕士呢。我从第一个硕士期间开始就自己自学计算机了，不过那个时候是为了写论文的科研类代码，工程性比较差。

[pczhang]

@xzc19970719 地理类

[JunoNin]

喜欢就去做

[francis59]

地理专业本硕 8 年？本科 4 年硕士 4 年吗？如果是的话这硕士时间有点长啊

职业发展的话可以去招聘网站找一下你目前这个职位或者你感兴趣的职位，招聘 3-5 年、5-10 年经验的公司和 JD，看看是不是符合自己的兴趣和发展方向

[xzc19970719]

@pczhang GIS ？

[helloworld000]

加油

[jingcoco]

种一棵树最好是时候是 10 年前，其次是现在。。。。。个人是稍微感觉有点道理。就怕焦虑是每次浪费时间后内心不安，就像一个死循环似的。。。只能说每个人都会有这种感觉的。

[xuanbg]

我 41 岁才做程序员，也没觉得焦虑啊。

别人做个 60 分交差，我必须做到 120 分才满意。多做的部分，就是积累。有积累有进步，就不会焦虑了。

[macrosea]

@xuanbg 兄弟，开玩笑了

[cabing]

@xuanbg 利好了。大哥。

找个招聘网站看下要求，不断学习，不断进步啊。

做事情，扩展深度和广度。


但求努力，莫问前程。前程自来。

[clemente0620]

兄弟我和你一模一样。。。。

[pczhang]

@francis59 本科 5 年制，硕士三年。

[pczhang]

@clemente0620 你现在在什么行业做程序员啊

[TypeError]

同等规模，薪资的话，当然去外企了

国内互联网企业这 996 的风气真恶心

[xrr2016]

日常焦虑，头疼

[mathzhaoliang]

人不怕年龄大，怕没有方向。找到奋斗的方向，每一天都努力，粗茶淡饭都是香的。
你现在的问题不是去哪里给多少钱的问题。

[clayyj1210]

生活琐事也多啊

[wangyzj]

做这行
要做到的是无时无刻学习
年龄我认为不是什么太大问题
现在沸腾厂搞的大环境的确不太好

[p2pCoder]

数据算法方向还是尽量向大厂靠
要注意业务才是根本，不要把焦点放在技术上

[wilhexm]

技术只是工具，核心的是解决问题。弄清楚问题，找到合适的技术栈，然后去实现并且工业化。真正能做到这样的人，除了基础技术，还需要沟通协调经验等等综合能力，30 岁才刚刚开始而已。小厂人少一般会要求技术全，但一般体量问题，问题都不会太复杂，适合锻炼技术链，大厂体量大，一般会要求在某个领域有较深入的解决。因此如果在小厂就尽量多接触各种项目，积累个两三年就可观了；如果在大厂就尽量往一些核心项目走，保证在一些方面成为专家；等真成了所谓 T 型人才，哪里都能去了。

[php01]

进国企，做甲方。
不然你会一直焦虑下去。
或者考公。

[jinsongzhao]

如果你是外地人，去外企治愈不了你的焦虑症，反而会更厉害。外企本地人居多，对比中，你就焦虑了，因为你要买房缺钱，人家却几套房出租，过着小资生活。外企核心团队都在国外，技术或模式通常领先国内才会来中国。安逸的人做着没压力的清闲工作，努力的人拼的都是办公室政治。除非你继续去深造，读个国外名校还差不多，虽然还是赶不上本地同事们，至少面子是够了，而且也可以做到领导位置。

[wqlin]

卧槽，老哥可以去做地理位置相关方向的呀。比如华为地图，腾讯地图等等，也算利用自己的专业优势。或者来我们字节试试，我们这是个做地址位置方向的中台

[portus]

@pczhang 外企会有很多特别好的地方：比如他们会先预约后办事；面试这么多次，上来先自己做自我介绍的面试官只有这几家外企了。不得不说，目前不少外企还有这相对好工作氛围和较高的员工素质，叠加各种进修报销、体面的差旅待遇、跨文化沟通、标准管理等，令人愉快。
同时，我也看到了一些潜在的问题：
首先外企仍然会有派系存在，无关能力的派系斗争甚至让人觉得会有种族主义，这点我无法验证，是从朋友那边听说的；
另外，外企领导可以认为是任命的“总督”，多数时候中国员工话语权不足，领导的微笑之后是难以跨越的晋升墙。这里有个显而易见的问题，如果自己不是头部外企，之后可能遇到上升瓶颈后不好回旋——而这才是真正的中年危机。
到做决定的时候，说到底也是因人而异，不管在哪，找到上升通道好好做才是王道。命运的馈赠背后总标好了价格，德不配位的忐忑必将需要来日献祭。

[rvkea]

感觉这个交叉方向有前途，北斗化+国产化？纯属外行，说错了还请多多指教~