V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
sunfan314
V2EX  ›  酷工作

(2020 三月更新)微软苏州持续招聘中!多部门大量 HC 多次面试机会!

  •  
  •   sunfan314 · 2020-03-21 11:28:57 +08:00 · 944 次点击
    这是一个创建于 1521 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    在之前的帖子发布之后,已经有不少同学在内推之后拿到了心仪的 Offer。考虑到近期微软苏州又扩大了招聘的岗位需求,而在疫情的影响之下,国内很多互联网公司都削减了 HC,希望有很多对微软有意向的同学不要错过这个加入微软的好机会!考虑到很多同学对于微软的了解有限,我更新了一些大家常见的问题,希望能够帮助更多的同学了解微软,顺利地加入微软:

    Q1. 微软的职级是怎样的,我应该申请什么级别? A: 本科生和研究生校招进入微软都是 59 级,这是你在微软的 level,除了 level 之外,微软制定了不同角色的 title 体系,以多数人申请的 IC(研发)岗位为例,一个 title 往往对应 2~3 个 level,对应关系和工作年限要求如下: Title Level 工作年限要求 SDE 59~60 3 年以下工作经验 SDE2 61~62 3 年到 6 年 Senior SDE2 63~64 7 年到 10 年 Principal SDE 65+ 10 年+ 当然工作年限和职级的对应关系不是严格对应的,还要对面试表现和工作经历进行综合的权衡,微软不乏 2 年工作经验就能拿到 SDE2 Offer 的优秀同事,当然也存在 8 年工作经验也只能定到 SDE2 的情况。 具体的定级情况 HR 小姐姐会和大家详细的沟通,如果对于自己的定级不满意的话大家当然也可以和 HR 多反馈自己的想法,手上有其他公司的高 Offer 的话也可以提供给 HR,帮助 HR 向 Manager 争取一个更高的 Offer。

    Q2. 微软的面试是不是很难,不是名校毕业的我是不是录取的机会很小? A: 对于校招而言,HR 确实会更倾向于名校毕业的学生,但是对于社招而言,我们更看重候选人的工作经历和沟通解决问题的能力。和国内的互联网公司不一样的地方在于,外企的面试主要考察的是算法,而不会考察很具体的技术栈,所以考虑到大家的技术背景的差异,算法会成为微软面试的主要考察方面。不过算法题的难度不会很大,大致在 medium-的难度,毕竟进入公司后从事的主要工作也不在于写算法,良好的沟通能力和解决问题的能力更被我们看重。但是不可否认的是,在相似的工作背景之下,更好的学校背景肯定是加分项,虽然微软也招收过专科毕业甚至高中毕业的同学,但是希望学历背景不突出的同学能够有较好的工作背景和能力来帮助自己在面试中走得更远。

    Q3. 英文不好的我是不是和微软无缘了? A: 微软作为一家包容的企业,并不会要求大家有标准的发音和熟练掌握商务英语,自信大方、逻辑清晰地表达自己的观点更为重要。良好的英语能力对于你的职业发展当然更有帮助,但是我们也相信在微软的大家庭中,你可以在日常的英语邮件的读写、和美国同事的英文交流中不断提升自己的交流能力,和微软共同成长!

    Q4. 微软苏州的部门有哪些,和微软北京的差别? A: 微软苏州是互联网工程院,隶属于 STCA,而微软北京主要是研究院,隶属于 MSRA,两者招聘的人才定位不一样,如果是对 Research 感兴趣的童鞋可以申请 MSRA 的岗位,苏州的岗位主要是面向 Software Engineer,主要的部门有 M365、Bing、小冰和 Cortana。M365 部门主要负责 Outlook 相关的 Network、Security、Performance、Platform 等相关的工作,得益于 Office 产品线的强大盈利能力,M365 已经逐渐发展壮大成为苏州 site 的第一大部门,部门内的职业发展前景也很光明,目前已经有接近 400 位成员,而且目前更是放出 100+社招 HC,是近几年最好的入职机会,对微软感兴趣的同学不要错过哦。

    Q5. 微软苏州开放的岗位有哪些? A: 在之前的帖子中我对于开放的岗位也有提及,目前苏州 Outlook Mobile 团队开放了 20+的 HC,面向 IOS、Android 开发,同时还有少量 manager 岗位开放给有 manager 经验的童鞋,同时 M365 的其他团队也有 100+的岗位开放给前端、后端、Data Scientist,更有 Principal Manager 的岗位面向有多年工作经验的大牛。其他的部门例如 SCCM,SharePoint, Cortana 等都有不少 HC 开放。具体的岗位信息以及剩余 HC 情况因为一直在动态变化之中,有意向的同学可以联系我之后我帮大家详细查询一下合适的 team。

    Q6. 微软苏州需要 996 福报嘛? A. 微软苏州采用弹性工作制,大家可以根据自己的实际情况决定自己的工作时间,一般大家都在 10 点左右到达工位,六点左右要回家吃饭的同学就可以回家啦,当然如果要赶 deadline 的话大家偶尔还是会留下奋斗一下,不过多数时候分配的工作内容还是比较轻松的,大家还可以空余出一段时间学习一些自己感兴趣的内容或者开发自己想要做的 project,公司对大家安排自己的工作给予充分的尊重。

    Q7. 迥异的技术栈,进入微软水土不服怎么办? A. 的确进入微软会需要学习我软自己的技术栈和一些工具,但是公司为大家提供了充分的 Onboard 时间进行学习和熟悉,同事之间都非常 nice,愿意帮助你学习成长,不会像国内的互联网公司一样,入职就要求开始产出,背负巨大的绩效压力。

    Q8. 带着想要肉身翻墙,去接受美帝资本主义腐蚀的思想也可以加入微软嘛? A. 微软尊重大家的职业选择,在微软你可以选择由 IC 转为 manager,可以选择从一个团队转去另一个团队,可以选择从一个部门转去另一个部门,当然也可以选择从一个国家转到另一个国家。而且如果正好你所在的组在美国有对应的组的话,你转去美国对应的组也许都省去了面试的流程。微软没有对转组、转部门、transfer 的硬性规定,所以即使“来苏州微软就是为了 transfer 去美国”,我们也尊重你的决定。并且 M365 多数部门都是和美国合作的部门,transfer 的机会很大,为大家提供的选择也很多。

    Q9. 微软的面试冻结期有多久? A. 对于同一个部门的岗位,如果面试没有通过的冻结期是半年,但是不同部门之间是没有冻结期的!考虑到决定面试结果的因素有很多,对于简历优秀的同学我们也不希望因为一道算法题没有解出来就与其错过,所以如果一个部门面试未通过之后可以立即无缝衔接下一个部门的面试,不过同一时间是只能面试一个岗位的,不可以多个部门的面试同时进行。

    希望通过这些问题能够为大家解释清楚一些一直以来的疑惑,也希望对微软拥有好感但是担心自己能力不足或者面试门槛很高的童鞋能够迈出勇敢的一步申请微软的工作岗位。微软虽然不是能为你提供最高薪水的一家公司, 但是绝对是一家值得尊敬的公司,对于员工的关怀与照顾体现在公司政策制度、工作环境、企业文化的方方面面之中,这里没有紧张的同事关系和繁重的工作,下班之余你也可以和同事成为很好的朋友一起相约小酒馆谈笑风生, 漫步金鸡湖畔,在生活与工作之中从容地找到平衡。

    最后还是要把重点给点一下!微软苏州,多个部门,大量 HC,自 2020 年三月到六月持续招聘中!与之前不同的是,受到疫情影响,现在微软苏州支持远程面试,在家就能拿到心仪的 Offer! 并且多个部门都有 HC 开放,意味着每位 candidate 都拥有不止一次的面试机会,加入微软的最好时机! 有意向的童鞋欢迎将简历发到我的邮箱: [email protected] 或者加我的个人微信:18362262986,我会全程 follow 大家的面试流程,为大家解答问题和提供面试的一些指导。

    1 条回复    2020-03-21 11:41:30 +08:00
    godlovesxcjtest
        1
    godlovesxcjtest  
       2020-03-21 11:41:30 +08:00
    找实习生吗?
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   2910 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 25ms · UTC 00:43 · PVG 08:43 · LAX 17:43 · JFK 20:43
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.