• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 1966 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
ThoughtWorks 内推
职位 附加要求（详细要求见 JD)
PM 项目经理 英语口语
Tech Lead
BA 业务需求分析师 英语口语
后端开发工程师
前端开发工程师
敏捷教练
技术教练
数字战略顾问
DevOps 3 年以上经验，英文读写
售前工程师 5 年以上经验，英文口语好
BA 业务需求分析师 英文流利
QA 质量分析师 有英文基础，愿意学习
移动开发工程师 android/ios
UX 用户体验设计师 英文流利
公司办公室在关山大道的保利国际中心已经扩张到 2 层楼了。
主要福利：不打卡，没有强制 996 加班。入职发 MBP 15 寸，年假 10-15 天，无需证明的病假 5 天，休不完按 1:1 换钱，一些免费的活动（健身，打球，游泳，瑜伽等）和腐败（每人每月有经费），学习经费一年 2000。
坑点：不是所有人都可以一直在办公室办公，有些项目是有出差的，甚至是几个月的长差，出差是 250 天的补助加 500 的住宿实报实销，两周一次的飞机往返或者一周一次的高铁往返，路上可以打专车。
有兴趣的发邮件联系我，我会先帮忙过一下简历。[email protected]
虽然已经内推成功多人，不过淘汰率非常高，做好心理准备。。
个人比较熟悉开发、测试等，可以给你辅导下简历和面试。希望你比较重视代码规范，对重构，设计模式有一定了解。
ThoughtWorks 是一家全球性的 IT 咨询公司，总部在美国芝加哥，目前在全球 14 个国家有 40 间办公室，到中国十年多时间，在北京、上海、深圳、武汉、西安、成都设立有办公室。 •追求社会公平，尊重科技女性，曾连续被评为全球最佳科技女性雇主（评选竞争对手为谷歌、Facebook 等），校招男女比例 1:1。 •公司文化开放扁平自由，上班无需打卡，不提倡加班，注重工作生活平衡，注重自我学习与提升。 •注重人才培养，国际化的人才培养计划。 •分享型组织，鼓励分享，无论是自己研究的新技术还是项目中的总结；你身边的某个同事可能就是某本技术著作的作者或翻译作者。 •敏捷开发领域的权威，敏捷宣言发起人中有两位科学家来自于 ThoughtWorks，其中 Martin Fowler 也是一位软件领域教父级人物。
待遇和详细描述可以参考拉勾、51job 等招聘网站，现在 hc 很充足，想回武汉的抓住机会。
第 1 条附言 · 2019-08-01 11:51:35 +08:00
另外，需要推荐的同学需要是未通过其它途径投过简历的，谢谢！
第 2 条附言 · 2019-08-01 14:08:52 +08:00
校招的同学欢迎给我邮件，我发给各位内推投递简历的指南。武汉、北京、成都、西安都有哦～
第 3 条附言 · 2019-08-06 17:05:29 +08:00
现在在大量招聘，大家有合适的都可以推荐给我，北京、武汉、成都。内推进度可查。
 |
1
coow 2019-08-01 13:21:55 +08:00 via Android
大佬校招内推有嘛
|
 |
2
littleghosty 2019-08-01 13:40:56 +08:00 via iPhone
“淘汰率非常高”是面试淘汰率吗
|
 |
3
nonrerrorYhd 2019-08-01 13:52:30 +08:00
先关注一波 等回武汉找你
|
 |
4
wangpugod2003 OP @coow 校招也有
|
 |
5
cp333 2019-08-01 13:58:43 +08:00 via iPhone
插眼
|
 |
6
q8164305 2019-08-01 14:03:59 +08:00 via Android
想问下，如何学习代码规范，一直以来都是野路子，不知道什么样的代码算比较好的规范，有一些源码或者书推荐么
|
 |
7
6167 2019-08-01 20:41:24 +08:00
去年 tw 的技术栈还有 python，今年咋都见不到了呢
|
|
8
wangpugod2003 OP @6167 有 python，这边一般来说对语言不会那么在乎，python 这边也有不少项目用。
|
|
9
wangpugod2003 OP 现在在大量招聘，大家有合适的都可以推荐给我。内推进度可查哦。
|
 |
10
RyanOne 2019-08-22 10:30:04 +08:00
先占个坑
|
Select Language