[北京] [非 996]创业公司招聘研发小伙伴

[vicky666]

最重要的联系方式放在第一行： [email protected] （保证渠道畅通，简历都会被看到）

关于我们

• 一家服务娱乐产业的科技公司，目前正在自主研发基于大数据+机器学习技术的娱乐产业知识图谱和数据服务平台。以数据为基础，公司致力于为广大粉丝及泛娱乐用户提供基于区块链存证技术的新一代社群产品。

• 公司创始人曾带领某独角兽互联网公司在两年内实现综合化扩张、估值增长逾 30 倍。公司核心高管均来自知名互联网独角兽、上市公司，是有过创业经验的成熟团队。

• 公司成立于 2018 年 9 月，成立之初即完成数千万天使轮融资，目前正处于快速成长期。产研团队 20 余人，男女比例 1:1，办公地点位于宇宙中心三里屯 SOHO，楼下有很多好吃的，大家还一起团购了健身套餐，CTO 砍价能力可能也是员工福利之一，保证了工作健康两不耽误。公司的工作氛围活跃，管理方式扁平，福利待遇优厚，周末双休，不仅从试用期起就为员工提供完善的五险一金，而且公司还会额外为每位在职员工购买补充医疗保险。

• 目前研发团队急需能力出众、实干攻坚的同学们加入，希望你喜欢创业公司文化，有极客精神或者是技术极客，同时能跟团队成员保持很有效率的沟通。 我们的 CTO 是个技术 Geek，很有个人魅力，拥有十年以上的数据治理、分析挖掘的经验，在一线互联网公司管理过上百人的团队。类似这样的评价还能追加很多，但更重要的是，你来将会获得：

• 技术视野的大幅拓宽。接触 Python，Neo4j，Spark，爬虫，ETL，数据仓库，数据建模，可视化 /BI，机器学习，区块链等的关键技术的实践经验。

• 对工匠精神的理解。正确的工作方法，高效的沟通协作，有效的工程质量控制手段，对代码精益求精的打磨。

• 充分施展自己才能的机会。是金子就一定会发光，通过持续优质的产出，获得团队认可，获得职业生涯的提升。

职位描述 [公司核心产品的研发]

任职要求

前端工程师（社招 /15k-30k ）

• 有过数据可视化项目经验，做过 BI 产品的研发；
• 熟悉 Echarts、D3、Highcharts、Threejs 之类的数据可视化技术；
• 熟悉的前端自动化、工程化的工具链，如 Webpack，Gulp ；
• 对计算机工作原理、操作系统、网络协议、常用算法有足够理解；
• 有一定后端经验，比如 Node.js ，Python，MySQL 等；
• 加分项：对数据有敏锐的感觉，在数据可视化上有很好的审美。

IOS 开发工程师（社招 /15k-30k ）

• 本科及以上学历，3 年以上相关工作经验；
• 基本功扎实, 理解操作系统, 算法, 数据结构, 面向对象设计中的基本概念和应用场合；
• 熟悉 iOS 相关界面、网络、数据库、多线程、异步调用、并发处理等开发技术；
• 熟悉 iOS 相关开发框架和常用第三方组件的使用；
• 有钻研精神, 良好的自驱动学习能力; 善于沟通以及团队协作；
• 加分项：对数据可视化, 区块链, React Native, H5, 微信小程序等技术有经验。

爬虫工程师（社招 /10k-20k ）

• 本科及以上学历，计算机相关专业；
• 2 年以上实际的爬虫项目经验，熟悉常用爬虫框架中的一种或多种，如 pyspyider，scrapy 等；
• 熟悉 HTML/JavaScript/CSS/xpath/url/Ajax/xml 等 web 基础知识，熟悉 HttpClient、jsoup、phantomjs 等工具；
• 具备强悍的编码能力，熟悉 linux 开发环境，熟悉 Python 语言优先；
• 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；
• 加分项：能够解决封账号、封 IP 采集等问题，具备一定的反屏蔽能力；有分布式爬虫架构经验者优先。

数据开发工程师（社招 /10k-20k ）

• 2 年以上后台开发经验，精通 Java、Python 或 C/C++至少一种语言；
• 酷爱编程，开发能力强，代码能力过硬，熟练掌握常用的数据结构和算法；
• 有独立学习、探索、定位、解决复杂技术问题的能力，可以搞定别人摸不着头脑的工程难题；
• Linux 平台下的开发，熟练使用 Shell 命令，熟练使用 MySQL 命令，熟悉 Git 团队开发流程；
• 加分项：能熟练使用 elasticsearch，neo4j，flink，spark 等相关技术者优先；有过 PaaS 系统设计和开发经验者优先；有过数据仓库、ETL、BI 系统设计和开发经验者优先。

数据分析师（社招 /校招 6k-15k ）

• 统招本科及以上学历，计算机、数学、物理、统计学等相关专业优先；
• 出色的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力，对待数据严谨细致；
• 熟练使用各种办公软件，精通 EXCEL 操作，了解统计学原理和常用数据分析方法；
• 加分项: 熟悉 SQL、MongoDB 查询，会用 Python 做数据处理。
• 严格遵守保密制度,妥善保管所有报告及原始记录,不得携带外出,不得外泄。

完整的职位描述可以私信我或者邮箱联络（ [email protected] ），作为 HR 我学会了用 markdown，感觉自己棒棒哒。

新增岗位及岗位要求

H5前端开发工程师 （社招/15k-30k）

我们正在寻找有经验的H5前端开发工程师, 希望你能利用自己的专长, 将UI/UX的设计线框图转化为扎实的代码, 给用户提供优质的应用和视觉体验。 你将会和团队中的产品经理、设计师、后端工程师一起配合, 搭建视觉设计与技术实现的桥梁。 希望你能在设计和编程两端都发挥积极的作用, 拥有将二者巧妙融合的技艺。

• 深入理解HTML5, CSS3
• 了解服务端CSS预处理平台, 比如LESS/SASS
• 熟练掌握web标准
• 了解不同浏览器的特性, 能够解决大部分浏览器兼容性问题
• 掌握足够的最佳设计实践,最佳工程实践的原则
• 掌握JavaScript编程和DOM操作
• 理解SEO的原理并应用到实际开发当中
• 熟练运用代码版本控制工具, 比如git

岗位调整

数据开发工程师→后端开发工程师 （社招/薪资15k-25k）

我们正在寻找优秀的后端开发工程师，负责管理服务器和客户端之间的数据交换。你的工作会聚焦在开发服务端的业务逻辑，定义和维护中央数据库，确保稳定、安全、高性能地响应前端请求。你还会负责开发一些组件库，对业务数据进行加工和整理，所以也需要你掌握一些常用的算法和数据分析方法。

岗位职责:

• 根据产品功能需要, 为Web/H5/客户端开发必要的接口和对应的服务端逻辑
• 编写可以带有单元测试的可复用的模块化代码组件
• 优化服务端的代码, 提高稳定性, 安全性, 响应速度, 可扩展性等
• 设计并实现数据存储/加工/同步的解决方案

岗位要求：

• 统招本科及以上学历，1-3年工作经验
• 熟练运用至少一门后端编程语言Python/PHP/GodeJS/C++/Java/Scala
• 理解基本的编程范式, 如OOP/函数式编程. 编写代码遵循Coding Style并有必要的单元测试覆盖度
• 熟练使用代码版本管理工具, 如Git
• 熟练掌握数据库建表, 水平扩展Web服务, 负载均衡等基本的后端开发技能
• 能够整合多个数据源或数据库, 对数据进行离线或在线的分析加工
• 多个系统/服务/环境间的用户认证授权
• 掌握 开发/测试/生产 环境下各种服务和工具的应用和管理, 比如Shell脚本, ETL, 数据备份迁移
• 掌握Web服务的可访问性和安全性规范与最佳实践
• 掌握一些常用算法的设计思路以及时间空间复杂度

更新：公司产品-数据模块小示例
---
**FUNJI 艺人热搜模块简介**

目前我们已上线功能模块：“ FUNJI 艺人热搜”，专为艺人的热搜数据做有效统计，帮助用户更好地了解实时 /历史的热搜舆论效果、艺人的话题度和相关事件的影响力。

可通过搜索公众号：FUNJIdata，点击“艺人热搜数据”菜单栏查看详情。
https://i.loli.net/2019/07/09/5d24095a47b0397942.jpg

[DaveMo]

招实习嘛？

[la2la]

这个我去面试过，面试官挺好的，就是自己水平不太够

[nooper]

刚做完知识图谱

[KevinrRed]

您好，招安卓吗

[vicky666]

@DaveMo 数据分析师现在招实习生

[vicky666]

@la2la 谢谢大兄弟，祝你一切顺利！

[vicky666]

@nooper 哈哈，那很有经验，很棒，在找工作吗，欢迎来勾搭

[vicky666]

@KevinrRed 暂时没有安卓的岗位

[hyuka]

为什么都是某独角兽、知名公司，还有公司名好像也没写，funji?

[vicky666]

@hyuka 考虑到直接公开创始人背景信息的风险，所以此处隐藏了。公司名称：北京有大家科技有限公司，我之前发的帖子里面有写过，小哥哥有兴趣的话可以发简历过来具体了解一下~

[nooper]

@vicky666 没有太多知识图谱的经验，几天之内给老外硬弄出来的。这玩意还是很复杂的。

[vicky666]

@nooper 几天之内做出来是重点，哈哈哈，很厉害

[LeeNeal]

木有测试岗位啊

[vicky666]

@LeeNeal 暂时木有，之后有变化我会再更新的

[vicky666]

还没有合适的同学入职，急需靠谱简历砸过来

[vicky666]

有新发布的岗位，求关注~

[tan09]

没有 100%合适的人员，有的话，估计也不会过去，能找个 60-70%合适就算不错了

[penny810]

这个团购的健身卡是还要自己出钱咩。。。。

[vicky666]

@tan09 说的很中肯，招聘确实是这样，尤其创业阶段人才难寻，60-70%我们就考虑邀请入职的

[vicky666]

@penny810 创业公司还达不到给大家整个健身房的程度，争取早日拿到下轮融资增加福利~

[vicky666]

今日帖子有更新，感谢大家伙关注，跪求前端、后端、数据分析岗大佬，有点着急[羞涩.jpg]。目前 IOS 岗位 HC 已满，优秀简历欢迎继续投递，会保存至我司简历库，也可帮忙内推友司 HR。笔芯！

[vicky666]

还有没有前后端的大佬看到这个帖子，求关注！

[onnfee]

请问，后端主语言是什么？

[vicky666]

@onnfee 后端语言 Python