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aldorado
V2EX  ›  职场话题

如何评价 oracle 中国区研发中心(cdc)裁员?

  •  
  •   aldorado · 259 天前 · 6369 次点击
    这是一个创建于 259 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    53 回复  |  直到 2019-05-10 11:07:17 +08:00
    smdbh
        1
    smdbh   259 天前
    oracle 就要倒闭,bat 又有便宜可捡
    Moorj
        2
    Moorj   259 天前
    体面
    dot2017
        3
    dot2017   259 天前
    java 程序员恐成最大赢家?
    emric
        4
    emric   259 天前
    今年初就有些眉目,就是没想到这一天真会来。
    做快 3 年技术客服也养了三年老,快把吃饭的手艺忘的七七八八了。离职补偿也满意,只是身上的房贷车贷,没办法让自己的心定下来。规划的满满的路径一下子就打乱了,很彷徨。
    ArthurRen
        5
    ArthurRen   259 天前 via Android   ♥ 4
    毕业呆的第一家公司的老板如此评价外企:

    让技术好的程序员都移民到国外,剩下些没那么好的,就放在国内养着,不给活干,把你给养废了。然后也不肯给你升职加薪,导致薪资倒挂非常厉害。而你因为长时间不干活没有技术积累,也无法跳槽。。。
    swulling
        6
    swulling   259 天前
    @smdbh 在养老氛围呆久了,很难适应国内互联网的环境。
    swulling
        7
    swulling   259 天前
    @emric 据说 N+6 ?如果属实真的很厚道了
    XOXO360
        8
    XOXO360   259 天前 via iPhone
    标准知乎体
    shiji
        9
    shiji   259 天前 via Android
    上个月推特有人说他的朋友(都是外国人)在美国 oracle 工作,
    眼看就要退休了,被恶意辞退了。

    说白了,这个公司药丸。。
    kitawa
        10
    kitawa   259 天前   ♥ 2
    不只是裁员,是要整体搬离中国。
    kitawa
        11
    kitawa   259 天前
    简单的说就是整体外资撤离潮中的一员而已。
    haaro
        12
    haaro   259 天前 via iPhone   ♥ 1
    这几年国内的外企一个接一个跑
    xmoiduts
        13
    xmoiduts   259 天前 via Android
    所以“福报说”或是明眼人的真心话,而非反讽?!
    gavindexu
        14
    gavindexu   259 天前 via iPhone
    跟贸易战有关系?
    ladypxy
        15
    ladypxy   259 天前   ♥ 1
    简单说就是国内人力成本太高了,oracle 中国人均月薪 4W8。。你想想这不比美国低多少了。。。。再加上其他社保支出。。。

    不过 oracle 不厚道是真的,看着 n+6,实际上计算时上限是 3 倍社会平均工资。。。
    juded
        16
    juded   259 天前 via Android   ♥ 1
    保留法务部就够了。
    lynndon720
        17
    lynndon720   259 天前
    orcale 也算资本主义国家里没道德的,却也能给出 N+6.
    反观国内公司,给 N+1 就算厚道了。
    jmc891205
        18
    jmc891205   259 天前   ♥ 1
    @ladypxy
    不是 Oracle 不厚道,是我国现行《劳动合同法》对高收入人群的补偿金做了上限的限制。
    《劳动合同法》第四十七条规定:「劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 zhengfu 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。」

    Oracle 的+6 是按员工工资来算的,这个裁员的条件也算是不错的了。
    cross4future
        19
    cross4future   259 天前
    n+6 严重影响福报人群的心情
    2225377fjs
        20
    2225377fjs   259 天前
    N+6 也没啥好喷的了
    formulahendry
        21
    formulahendry   259 天前 via Android
    当然是坐等各位大佬的简历啦!

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    另外,这次的 n+6 是小 n。也就是 (北京社平工资*3 ) * n + 实际月薪 * 6。 已经很良心了,但和上海这边的思科、SAP 还有大摩比起来,还是有差距。
    eurokingbai2
        22
    eurokingbai2   259 天前
    你们确定甲骨文出来的员工是大佬么?不敢苟同
    fhsan
        23
    fhsan   259 天前
    万恶的 zb 主义,幸福的 sh 主义。
    yoke123
        24
    yoke123   259 天前
    是不是大佬不知道 反正有光环 别人抢着要
    snappyone
        25
    snappyone   259 天前
    @formulahendry 上海这几家是什么标准啊大佬
    ladypxy
        26
    ladypxy   259 天前
    @jmc891205 劳动法是最低标准。外企一般很少有按最低标准的。连抠门的 IBM,裁员都是按实际工资不设上限给啊。
    xiebiao
        27
    xiebiao   259 天前 via Android
    厚道的操作
    formulahendry
        28
    formulahendry   259 天前 via Android   ♥ 1
    @snappyone 大摩 N+5, SAP N+6 (都是大 N ) 而且 sap 是算上差补的
    思科的话,我记得是 2n+2
    gw1992225
        29
    gw1992225   259 天前
    N+6 大部分人来说算是可以接受
    amon
        30
    amon   259 天前
    典型的劣币驱逐良币。

    呵呵,丑恶的资本主义混不下去了吧 /狗头
    gu18168
        31
    gu18168   259 天前
    有要来头条的吗? https://www.v2ex.com/t/559390#reply28
    melvin
        32
    melvin   259 天前
    n+6 随便也得几十万补偿,还要啥自行车
    slideclick
        33
    slideclick   259 天前
    @formulahendry 你软 N 还是 n?
    jasonyang9
        34
    jasonyang9   258 天前
    就是那个一天到晚在楼顶玩滑板的公司吗
    jierenjia
        35
    jierenjia   258 天前
    不知道其他外企会不会也搬离中国,听说印度程序员很便宜,也很厉害。
    julyclyde
        36
    julyclyde   258 天前
    @jmc891205 oracle 不是按实际工资的
    看微博上说“两万五”就知道肯定是平均三倍
    SunJingxiang
        37
    SunJingxiang   258 天前
    @yoke123 省省吧,你以为是十几年起顶着外企的光环混吃混喝?
    真要是养老这几年荒废了比华为 35 岁被辞退的好不到哪去
    lnpangliang8
        38
    lnpangliang8   258 天前
    @ArthurRen 666666666666666666 说的很好哈哈哈哈,我发现确实外企毁人
    henrywangx
        39
    henrywangx   258 天前 via iPhone
    楼上说的什么外企?这么废人,请让我去!!!
    lnpangliang8
        40
    lnpangliang8   258 天前 via Android   ♥ 1
    @henrywangx 哥们,外企有不毁人的,但是毁人的更多,性质决定的,1 外企是分公司,你没有话语权,你只是你的外国 head 争权夺势的工具,做的东西大都等着总部 roll out2 外企的东西跟互联网不一样,企业级产品你只需要配配配 3 有加班的还行,最可怕的是一天没啥活的,你会发现外企有非常多的职位在互联网看来纯属浪费的。4 外企强调下属的服从。而这种形势下你即使是管理者,也是管理水平非常 low 的那一批,几十岁了一样。5 外企非常的扁平,意味着管理的坑非常少,管理层年纪偏大。很多人 10 年升不上去 6 外企才是计划经济和大锅饭文化的坚持和贯彻者。
    中国还有一大部分外企是做外包的,不在讨论范围里因为我对他们不熟。
    double0fish
        41
    double0fish   258 天前 via Android
    @lnpangliang8 外企空不会自己学习技术啊,还指望在忙的公司学习技术?自己不上进怪外企,像你这种还是去福报厂呆着吧
    lnpangliang8
        42
    lnpangliang8   258 天前 via Android
    @double0fish 我知道你家里最近挂了不少人,但是没关系,还会继续的,加油,看好你家
    double0fish
        43
    double0fish   258 天前 via Android
    @lnpangliang8 哦哦哦 忘了给你爸妈上香
    wangpugod2003
        44
    wangpugod2003   258 天前
    从大背景看下,文明的冲突,解决不了的。
    “难以想象的惊涛骇浪”正在袭来,各位请拉紧坐稳。
    SunJingxiang
        45
    SunJingxiang   257 天前
    @double0fish 其实 996 也分几种,给老板 996 当然不值,要是花时间提升自我,9107 都很值得
    SunJingxiang
        46
    SunJingxiang   257 天前
    @double0fish 现在不是 10 年前了,外企的光环当然是个加分项,但是想着靠他被裁之后还能混吃混喝就想太多了。要是在外企养老的时间拿来充电了,那出来找下家不成问题。要是养老的事后真·养老了,那就没办法了,比华为 35 岁被裁的好不了哪去。
    SunJingxiang
        47
    SunJingxiang   257 天前
    @henrywangx 这跟外不外企没关系,国内也一大堆 955 养老公司。在养老环境下还能坚持自主学习不忘充电的本来就是自驱动力比较强的那一类人。这类人在哪都不会混的太差的
    lnpangliang8
        48
    lnpangliang8   257 天前
    @double0fish 看了你的历史回复,除了给你 parents 增加在下面的罪孽也没干别的了,你不想 LIVE 了可以自己找个地方解决,没必要到处挥洒你的恶念。
    你到底混的有多 LOW 才需要在网络上如此的发泄?
    henrywangx
        49
    henrywangx   257 天前 via iPhone
    @SunJingxiang 老铁,我也是反讽呀…如果一家公司一个月给你一两万,工作只占你的 1/3 时间,剩下大把时间提升自己或者实现自己的其他价值岂不是完美...废人在哪都是废人,天天有人 push 也救不了…
    另外抛开业务的空闲,外企整体学历和人的素质都是高于平均水准的,总的来说心情会好不少…
    double0fish
        50
    double0fish   257 天前 via Android   ♥ 1
    @lnpangliang8 没事 进不去 995 不怪你 得怪你🐴 脑子不好使是天生的 对了,可能福报厂也懒得收你
    double0fish
        51
    double0fish   257 天前 via Android
    @lnpangliang8 还中英混搭 笑死
    SunJingxiang
        52
    SunJingxiang   256 天前   ♥ 1
    @henrywangx 难说,外企也分 FLAG 和其他外企,有些外企如果你的上司是中国人或者阿三,有的气受的
    SunJingxiang
        53
    SunJingxiang   256 天前
    @henrywangx 压榨劳动者最狠的往往就是劳动者自己
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