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V2EX  ›  程序员

10 年的老架构师该怎么办

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  •   jwdstefani · 275 天前 · 6421 次点击
    这是一个创建于 275 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

        从 09 年毕业到现在,做软件开发 10 年了,一直做 web 开发这块,从传统企业系统到互联网产品都有搞过,不过一直都是在做技术和项目这块,开发,项目经理,到现在的资深架构师,工资也从 1K 到现在的 25K,在西安这个二线城市这些钱应该还算可以,但是我已经在这个坑两年了,再加上公司今年搞了个事业部制,所有的分中心的概念弱化了,之前我还是分中心的副总经理,现在搞事业部以后,所有的部门都拆给事业部了,那天开会讨论的时候,我提议架构部不拆,结果最后老板同意不拆,但是只能留一个人,最后就留了我一个,现在除了销售还有 HR,就剩我架构和运维了,感觉以后不好混了,事业部独立核算,我这边各个事业部应该会让我多一些支持,但是年底分钱的时候我肯定又成了外人。出去看了下机会,但是都给不了太高的工资。迷茫。

        我当时保留架构部的想法是搞一个创新中心,不过后来想想,创新中心一般不都是养闲人的么,一般都没有什么用,不会出什么有用的东西出来,心不甘的再想自己搞事业部吧,但是又没有天天出去跑的勇气和性格,哎,悲哀啊。。

    37 回复  |  直到 2019-02-12 16:51:10 +08:00
        1
    aldorado   275 天前
    工资很高啊
        2
    leonme   275 天前 via Android
    给不了太高的工资?身体 ok 的话试试 pdd,头条,阿里~身体不行可以试试外企啊,hulu,微软之类的
        3
    Kirachen   275 天前 via Android
    没想过下海?
        4
    opengps   275 天前
    打工都有这疑惑,如果做好了心里准备,大佬选择创业吧
        5
    LeonKennedy   275 天前
    @opengps 你混得咋样
        6
    frylkrttj   275 天前
    先直接说存款多少,然后在讨论后面的
        7
    frylkrttj   275 天前   ♥ 1
    仔细看了一遍,怕是老板想赶人了
        8
    yiyi11   275 天前
    一般没有资源搞创新中心吧,应该搞研究院,统一公司技术栈。
        9
    usingnamespace   275 天前 via iPhone
    西安 25k 真的厉害啦
        10
    hyyou2010   275 天前
    能离开西安的话可以北上广深
        11
    1024MB   275 天前 via Android   ♥ 1
    这个问题真难答,作为后辈,提不出非常好的意见。只能说说小辈的个人幼稚看法。依我来看,前辈只是放不下,25k 工资突然降了一大截,给谁都不好受,但一些东西,终归还是得放下。有时候放弃比坚持要难得多。年轻的我经常被前辈们说,你太容易放弃了。而我劝前辈们放弃的时候,都会得到统一回答,不会放弃。所以我在想,逐渐成长下,是不是会丢失很多本该有的东西?我想这是肯定的,所以,我想的是,丢失掉的东西中,会不会把莫一些重要的东西丢掉。
        12
    xuanbg   275 天前   ♥ 1
    事业部自研最大的问题是研发资源的严重浪费。各种中间件、公共组件,本来各项目都是可以共用的,但搞了事业部之后,各个事业部势必是要自己各搞一套的,不搞不行啊,没人给你搞啊。。。
    针对这个问题,我们这边事业部只管销售,研发、推广这些都是运营中心下面的,归 COO 管。事业部想要研发资源倾斜,简单得很,只要你肯多付出点代价就行。
    这一套很有用,首先是浪费少了,低价值的需求事业部自己就放弃了。然后真正重要的项目也能够得到足够的重视和资源倾斜。
        13
    q397064399   275 天前
    @xuanbg #12 成立基础架构中间件事业部
        14
    Dart   275 天前 via Android
    10 年的老架构师说错了吧,头几年不是在做码农吗
        15
    ducklyl   275 天前
    事业部对老板有好处,独立运营,盈亏自负。能够最大激励事业部发展。
    但在技术上,却各自为政,不可能再统一技术架构。
    保留架构部,只有 1 人,这怎么看都是坑。不是要赶你走吧
        16
    geekeroro   275 天前
    @xuanbg 我也觉得这样很合理,可惜往往发展到最后就是一堆搞不清自己要干嘛的事业部。
        17
    baojiweicn2   275 天前
    我觉得还是研发还是项目团队制比较合理,因为这样不会出现各个事业部自己开发一套轮子,资源严重浪费。项目团队跟着项目走,销售、运营和产品经理跟着事业部走,由于产品经理和 CTO 协商要人组项目团队,底层架构团队一直保留有人。这样研发团队也比较灵活一些。
        18
    lucky2touch   275 天前 via iPhone
    最近看了那个阿里巴巴中台架构 不过感觉个人很难推动 选个项目好的事业部跟着或许好点?
        19
    qqxx520   275 天前 via iPhone
    技术还是要向钱靠近,看看哪个事业部有钱途,靠过去
        20
    ericguo   275 天前
    25K 不是架构师(可能有点扎心,见谅)
        21
    wjfz   275 天前
    这个薪资在西安是真的不错。
        22
    ymj123   275 天前 via Android
    老板肯定喜欢事业部制度,管你什么技术不技术,老板不关心,各个事业部自负盈亏,自己去找项目去挣钱,能挣钱就行。就像楼上说的,找个事业部靠过去呗。
        23
    snappyone   275 天前 via Android
    公司就你一个架构师?
        24
    wakiki   275 天前 via iPhone
    看鹅厂那尴尬的 TEG
        25
    haiyang1992   275 天前 via Android
    我还以为体系结构架构师。。
        26
    sdijeenx   275 天前
    试试写本架构书怎么样~不一定赚钱但是可以把自己的经验分享出来。
        27
    nicevar   275 天前
    @ericguo 西安架构师基本上就是这个价位
        28
    legiorange   275 天前
    大佬能不能加我和我这种小菜鸡一起讨论技术,传授点经验?
        29
    imswing   275 天前 via iPhone
    厉害哇,什么公司
        30
    buseni   275 天前
    牛逼,工资很高呀
        31
    find   274 天前
    这就是通病啊,在国内技术发展是有天花板,这个天花板也很快就达到。
        32
    hxt   274 天前
    架构师 25k 有点少,如果加班少还好。
        33
    hoperuin   274 天前
    不错啊,郑州 10 年,架构师,15k
        34
    gpw1987   274 天前
    25K 在西安应该非常滋润了
        35
    nbin2008   274 天前
    膜拜,大大大佬!
        36
    shangfabao   274 天前
    @hoperuin 我感觉你可以更高的
        37
    wknet1988   274 天前
    @ymj123 这位仁兄所言极是.赶紧找个关系好的组织靠拢,这年头独狼是不行的,全凭组团忽悠.
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