这是一个创建于 4475 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
哪种语言都可以，主要功能有上班打卡，下班打卡，提交当月考勤，外出等。
只是在线打卡，不需要跟公司打卡系统相连哪种。
哪位兄弟有，求分享！
只是在线打卡，不需要跟公司打卡系统相连哪种。
哪位兄弟有，求分享！
 |
1
bulldozer 2012-09-21 12:18:38 +08:00
如果连这个费用都想省了的话，应该是小的可怜的公司，那建议贵公司不要打卡，实在没必要搞这种玩意儿。
|
 |
2
ansenlee OP 。。。。。。不是公司，自己研究用。怎么又上纲上线了？
|
|
3
bulldozer 2012-09-21 12:25:28 +08:00
不是上纲上线，我一直认为考勤对小公司是没必要的。如果老板在楼道里走一圈就知道谁上班，谁不在，还要搞考勤，是非常无聊的。
|
|
5
ansenlee OP 没人么。。。
|
 |
6
xingis 2012-09-21 15:43:05 +08:00
@ansenlee 在线打卡，不就跟论坛的打卡功能一样嘛！就是打卡通过什么来身份喽，比如ID，加几个按钮，考勤自动统计一下！刚才无聊给你发了个imessage！
|
|
12
bulldozer 2012-09-21 16:59:53 +08:00
这种一进一出的“考勤”，再加个报表，真没啥可研究的，随便找个数据库的书看看三五天就能倒腾一个出来。
多进多出，有的中间还要扣时间，算加班等等，如果还要做成可配置，才稍微复杂点。 一个指纹考勤机加上一个考勤软件，便宜的不过2，3百块而已。干嘛研究这个？ |
 |
14
coagent 2012-09-21 17:42:40 +08:00
早在 2003 年我给公司设计开发一个这样的东东，ASP 写的，一直用到现在，不过越来越不够满足需求，也没有去改它，不能满足的 HR 手动处理一下，反正也就那么一点人，几下就算出来了。
等明年，我想用 Python 来重新写，将现在新需求添加进来。 这个东东对我们公司挺有用的，因为我们有很多临时要在家办公的同事，或者半长期在家办公的，都是用它来考勤。不过，仅考勤的意义不大，主要是记录请假单、加班单，统计年假剩余数，加班调休的报表等，这些能为 HR 节省计算时间，程序可以做到实时统计。 |
|
15
bulldozer 2012-09-21 17:57:26 +08:00
你们公司都这么老实，没人写个程序自动post?
|
 |
16
Air_Mu 2012-09-22 04:17:11 +08:00
1K找人给你写一个 没什么技术含量
|
 |
18
Quoo 2012-09-23 11:26:44 +08:00
这种考勤如何防止代打卡？
|
|
19
ansenlee OP @Quoo 不能防止，为什么要防止？考勤这种东西本来很多要靠自觉。
故事： 公司员工的效率一直不高，王总很疑惑，考勤什么的都不错啊，怎么这样呢？ 于是第二天一早，王总躲在暗处，看到老李走进办公室，从兜里掏出一大串的卡，开始挨个打卡。 王总让行政部去买了指纹打卡机。 考勤仍然很好，但是效率还是不高。 第二天一早，王总又躲在暗处，看到老李走进办公室，从兜里掏出一大串的食指，开始挨个打卡。 每个员工右手上都包着一块纱布。 end。 |
|
20
Quoo 2012-09-23 13:38:03 +08:00
@ansenlee 天方夜谭。
如果真的是注重效率，就不是你考勤签到能解决的。 考勤是什么？考勤是公司作为一种工作方式进行数据统计的手段而已。但是，往往很多公司对于考勤的最简单的需求就是，监督员工按时到岗，按时离岗。所以，考勤必然要考虑如何有效的防止代打卡。如果你连代打卡这样的行为，都没有考虑，那么这种考勤必然是失败的考勤，无意义讨论很开发。（当然签到这个事儿，几行代码的事儿而已） 而你想通过考勤，解决什么？解决工作效率问你？工作效率能简单用考勤解决？只能说，你很傻很天真，肯定是一个没有做过行政工作的人。 而且。你最后的指纹签到，我只能笑笑，哪怕你是在开玩笑而已。 回到第一句，不能防止代打卡的考勤，不想防止代打卡的考勤，想要靠员工自觉地考勤，那么，请你放弃考勤，你的观点和行为，完全是相背离的，也请放弃折腾你的员工，哪怕签到全勤了，工作效率也不见得提高。 |
Select Language