1
weihuilee 2012-07-13 17:16:07 +08:00 1
这个得看公司吧。
|
2
peizh2006 2012-07-13 17:16:59 +08:00 1
少也不会少太多
|
3
cyokvip 2012-07-13 17:59:18 +08:00 1
80%
|
4
ehaagwlke 2012-07-13 18:21:25 +08:00 1
不同公司不一样。
|
5
xuwenhao 2012-07-13 18:25:08 +08:00 1
从本科毕业第一天开始从来都是全薪
|
6
duoglas 2012-07-13 18:25:18 +08:00 1
一开始就是全薪 从来没有试用期减工资过
|
7
CoX 2012-07-13 18:57:37 +08:00 1
外企大部分都是全薪吧
|
8
manihome 2012-07-13 18:58:42 +08:00 1
全薪把,对于个别公司会是80%合理
|
9
heymi 2012-07-13 18:58:58 +08:00 1
试用期工资打折违反劳动法。
|
10
welsonla 2012-07-13 19:31:37 +08:00 1
80%
|
11
HowardMei 2012-07-13 19:45:16 +08:00 1
一般公司不会那么笨,说你试用期工资打多少折,而是说转正后加多少薪水。朝三暮四的典故,对灵长类总有效啊,看上面几位沾沾自喜的就知道了。
|
13
mitnk OP 我最后一家才是全薪
|
14
ichigo 2012-07-13 20:47:24 +08:00 1
试用期满薪,在校实习的时候打了折扣。
|
15
aisin 2012-07-13 21:49:47 +08:00 1
不同公司不一样的, 一般最低是80%, 也有100%的, 我前一家公司就是80%, 现公司是100%
|
16
jueying510 2012-07-13 21:55:40 +08:00 1
看公司把,正规点的不大折扣
|