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岗位描述:
- 负责信用相关的系统架构设计和开发工作，提供复杂系统的设计支持，推动业务和技术的融合落地；
- 主导部门重大项目的业务分析，架构设计和开发工作；
- 主导技术难点攻关，持续提升系统在海量数据、高并发下的处理性能，解决系统潜在技术风险；
- 协助提升团队技术影响力，针对新人、普通开发人员进行有效辅导，帮助其快速成长。
岗位要求:
- 有 3 年以上的互联网或金融业相关产品的工作经验，具有深厚的业务功底；
- 具有较强的架构设计和 Java 开发经验，能够清晰的理解技术方案的设计及其关键实施点；有大型分布式、高并发、高可用性系统设计和开发经验；
- 对技术有激情，喜欢钻研，能快速掌握新技术，良好的沟通表达能力和团队协作能力，具有较强的创新意识和业务敏感度，对业界的最新技术发展动态有密切的关注；
- 熟悉各种大数据计算框架，有海量数据实时计算经验，了解数据挖掘理论和挖掘算法和机器学习优先考虑。
层级 P6-P8。简历请发送至 [email protected] 。
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devilyaos OP 自顶。。。。厂家直招。。。非 hr。。。
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elaine414 2017-11-27 09:53:16 +08:00
顶顶顶，收到简历 3 天内就会有回复~
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wujun234 2017-11-27 10:05:32 +08:00
哪里有招需要“进行有效辅导”，被”帮助其快速成长”的普通开发人员啊 T^T
1.5 年互联网金融“工作时长”…… |
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zezzez 2017-11-27 10:28:17 +08:00
厂家怎么用 gmail?
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