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Hilong 2017-05-24 00:58:01 +08:00 via Android
劝分不劝和这个我可以打包票告诉你,是真的。这都不走,留着过年?留下公司名,一大波 seo 即将来袭...
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Hilong 2017-05-24 00:59:26 +08:00 via Android 1
哈哈,上面是在开玩笑,看公司和职业吧,我们公司,也是外包,但是业务和开发是不同的人做。就是都是分开的,也有专门的产品经理,测试,运维等等
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Clarencep 2017-05-24 08:57:29 +08:00 1
0: 确实不如;外部一直写代码的会比较少;很多人转管理了。
1: 不少; Java 就是一个能把小项目变中项目,中项目变大项目的语言,代码量都按吨的。。。 2: 外包貌似既不重业务也不重技术吧,能把客户搞定就行( Copy+Paste 大法好) 3:是真的,犁耙 |
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qping 2017-05-24 09:16:58 +08:00 1
看公司前景,职业前景还有薪资水平,老板的话只能信 3 分,相信自己的观察和思考,言尽于此,保重
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licraft 2017-05-24 09:43:11 +08:00 1
不好找工作是真的,其余是假的
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ii4Rookie 2017-05-24 11:10:17 +08:00 1
按你上面开头说的,你找工作是不成问题的,外包可能注重业务多一点吧,不宜在外包公司待过长。
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alen 2017-05-24 17:24:22 +08:00
是不是现在工作都不好找啊,感觉恍惚
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Mogugugugu 2017-05-24 19:33:40 +08:00 1
0,1,2, 全是 false,不知道你从哪获取到的这种错误信息,猛地一看有点被洗脑的感觉.
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Mogugugugu 2017-05-24 19:34:13 +08:00
不对...补充:2 是 true
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sonyxperia 2017-05-24 21:18:14 +08:00 1
外包不都是写业务的吗?
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NUT 2017-05-27 09:00:57 +08:00 3
希望楼主要对自己的技术成长有坚持。
西安绝大多数的程序员都沉溺在,我 使用好一个库 、会配置一些参数 、会使用某一种具体技术。 然后...就没然后了。万不得已不会对技术进行深入研究,或者是想真正的搞懂原理或者实现方法。 这类人占 95%(我的面试经验)。 所以可以预见的是,楼主不去懂原理,2 年以后,也可能只是懂点如何配置 模板、 如何在 Spring 配置一下 事物,如何在 Spring 里面写一个简单的 AOP,然后比如 问 Spring 是如何显示 AOP 的,如何 Ioc 的, 也仅仅只是一些皮毛回答。 西安整体都是面向于业务实现,老板或者领导的『急功近利』导致这样的问题发生。因为遇到问题时候 周围总是充斥着,赶紧实现以下,回头再去看原理。而且有些年龄老的程序员会盲目自信,比如用一些 看起来牛逼的技术来唬人,比如我们实现了微服务,使用 Motan 的 RPC,kafka 来做日志统计。但如果你想 问 RPC 实现的流程是什么?卡壳。 一个高可靠、高性能的 RPC 具有什么特性?卡壳。kafka 所使用的业务场景 有哪些,在哪些场景能发挥最大的性能?卡壳。kafka 为什么会有这样高的性能,以及处理消息堆积能力?卡壳。 这就是需要 15k 工资的 JAVA 后端所给的回答。(样本数量不多,10 人左右)。 所以给楼主说,不要迷信公司牛逼的程序员,尽量翻墙去 google 多对比,多看。时间长了你也会有自己判断。 最后不能说西安所有的程序员都是这样,但以上问题大多都暴露在从毕业就在西安生长的本土程序员。楼主且行且珍惜。 华为、中兴的人 不在上述所说的范围内。因为没接触过。 |
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specita 2017-05-27 18:13:13 +08:00 1
技术深入还是靠自己吧,大部分都是写业务代码的吧,用框架->理解框架->吃透框架->造轮子,基本这个循环吧
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specita 2017-05-27 18:14:23 +08:00
就我比较短的个人经验,技术还是靠自己的吧,想让公司交给你技术这方面的代码工作而不是业务方面的,首先还是要你自己技术功能深啊
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log4geek 2017-05-31 15:06:25 +08:00 1
如果你是培训机构出来的,现在才工作半年,建议你还是老老实实继续干活,多干个一年半载再说。
培训出来的,干半年就离职,很容易给人误解为是能力不够被炒掉的。。培训出来的半年经验也不好找工作。 |
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PEP4JASON 2017-06-05 22:18:24 +08:00 1
工作本不难 面试难而已...
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yanghao633785 2017-07-11 12:40:37 +08:00
@PEP4JASON 普通码农的工资,硅谷大牛的要求。面试被各种蹂躏。。
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