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haooy 2015-02-09 19:23:32 +08:00 via iPhone 1
在上海,外地人,要是没机会有上海户口,最低社保是合算的,六个月试用,不打折不是挺好的吗?职位是高是低?高的话六个月正常啊!不过别扭的是传统公司的风格跟不上互联网公司的节奏是很难受的,进去前可以先把你的要求提出来!
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zakokun 2015-02-09 19:30:42 +08:00 1
传统公司转行的互联网都比较囧
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jafer 2015-02-09 20:02:21 +08:00 1
社保按最低缴区分对待就不该接受,除非公司其他人也这样,试用期无所谓了,拿到钱最实在。
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lch21 2015-02-09 20:43:00 +08:00 via Android 1
二十几岁的年轻人,社保当然交得越少越好
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mithvv OP |
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327beckham 2015-02-10 10:08:17 +08:00
试用期六个月不是很正常么。。。。。
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warlock 2015-02-10 14:53:00 +08:00
挺不错的啊 不知道签的是不是避税的合同 那样的话 税后工资没比税前少多少,很爽的~
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bichon 2015-02-11 09:20:37 +08:00
试用期 6 个月多好啊,6个月内想的话随时可以走啊。
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1989922yan 2015-02-11 09:43:08 +08:00
上海6个月试用期?
我一般经历的都是1个月,2个月,6个月的试用期,只有3年的合同? |
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1989922yan 2015-02-11 09:47:25 +08:00
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Agromania 2015-02-11 10:58:19 +08:00
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thinkmore 2015-02-11 15:13:42 +08:00
我会说我试用期差不多一年吗?
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zhengkai 2015-02-14 02:22:40 +08:00
貌似现在都是试用期 100% 工资,然后试用期特别长
去年初手下来个新人,干了一个月觉得很好,跟上头提转正,结果说不行,之后才明白是六个月试用期,于是满三个月的时候给提前转正了 |
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randm 2015-02-17 23:34:38 +08:00 1
一般正规公司都是按全额工资为基数缴社保的。那些说是为了帮你避税其实是公司省了大头。社保缴费,公司要负责43%,个人是负责17%,缴多少是看你的基数来算的。但其中的公积金8%*2是完全是你个人的。将来离开上海完全可以提出来。另外试用半年好像是要签五年的合同。
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Bairrfhoinn 2015-03-02 14:54:30 +08:00
借宝地问下,我下周要入职壹家新单位,试用期壹個月,先签壹年的劳动合同,结束之后再签两年合同,再结束就会签无期限合同,试用期工资不打折,五险壹金按照全额缴纳,这個算是正常的薪资标准嘛?
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ClaymoreGao 2015-03-09 15:59:00 +08:00
@Bairrfhoinn 算是正常的
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