这是一个创建于 3699 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
学校的project不像公司的project吧。
这里不讨论关于什么任务分配不合理，有人free-coding的问题。
我觉得几个很努力的人，就能带动整个team，把一个团队带成一个很有活力的队伍。每个人都积极讨论，尽心尽力。
有些组呢，可能上来就出现队员不和睦，意见分歧，争抢做队长等等问题。整个队伍就懒懒散散，大家推卸责任。有积极的人，也只是有心无力hold整个team了。
可是分组这个事是属于随机的呀，我大学到现在第三年，跟不同的队伍做了很多不同的project。大都顺顺利利，比较开心；但也有的team让自己死去活来，都有放弃整个课程的念想。
想问问大家如何将一个已经进入分歧的，恶性循环的队伍拉回好的状态呢？
又是如何尽量上来带动整个team的积极性呢？
（ps：明天有个比赛，现在紧张不安的话都说的颠三倒四了。。。见谅见谅）
这里不讨论关于什么任务分配不合理，有人free-coding的问题。
我觉得几个很努力的人，就能带动整个team，把一个团队带成一个很有活力的队伍。每个人都积极讨论，尽心尽力。
有些组呢，可能上来就出现队员不和睦，意见分歧，争抢做队长等等问题。整个队伍就懒懒散散，大家推卸责任。有积极的人，也只是有心无力hold整个team了。
可是分组这个事是属于随机的呀，我大学到现在第三年，跟不同的队伍做了很多不同的project。大都顺顺利利，比较开心；但也有的team让自己死去活来，都有放弃整个课程的念想。
想问问大家如何将一个已经进入分歧的，恶性循环的队伍拉回好的状态呢？
又是如何尽量上来带动整个team的积极性呢？
（ps：明天有个比赛，现在紧张不安的话都说的颠三倒四了。。。见谅见谅）
 |
1
Jimrussell 2014-10-09 23:43:29 +08:00  1
遇到有傻X的team。一般我会用一己之力或者只和另一个己方队友完成任务。然后把其他人加入黑名单。
在此过程中，为了避免今后的烦恼，可以在吃饭、社交时把其他的猪队友当作笑话说出去。不让对方有先黑你的机会。 最后别人看到你的project成品比对方的NB，你就赢了。 你迁就别人的恶，其实只是为了自己的一点共同利益；别人恶，你比他更恶，给他治病，才是正路。别说以后上了社会垃圾自然有人治理；如果可以，我选择自己去做那个收拾垃圾的人。 |
 |
2
lushl9301 OP @Jimrussell 我觉得我就是在free Coding的人和认真做事的人中间调解缓解的。自己带领队友近似solo的去做project。。。同时安排一定的工作给free coding的人，根据他们的长处和表现。
黑不黑，到也没关系，我在的学校都是来自不同国家的，明显的几大团队，内部吐槽嘲笑是安全的哈哈。 |
|
3
Jimrussell 2014-10-10 00:11:05 +08:00
@lushl9301 我曾经的情况是：白人和白人组队；阿三和阿三组队；国人和国人组队这种。然后特别酱油或者由于特殊情况剩下的人会混合组队。
国人争当leader的一般对自己的技术比较自信，实际上也就平均水平往上一点点，打脸以后就乖了；老美争当leader的人得看运气，有大牛也有那种优越感爆棚实力一般的普通人，倒是可以借机argue多练练口才…… |
 |
4
xarrow 2014-10-10 07:56:28 +08:00
哎......说多了都是泪啊
|
|
5
lushl9301 OP @Jimrussell 随意key point还是自己练好各项技术了。。。。
|
|
6
lushl9301 OP @Jimrussell “所以”。。不是“随意”。。。囧。。
|
Select Language