V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
爱意满满的作品展示区。
shenfeng
V2EX  ›  分享创造

个人专属的薪酬攻略 看准网出品

  •  
  •   shenfeng · 2014-09-16 16:50:26 +08:00 · 4389 次点击
    这是一个创建于 3716 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    忙了好些日子,终于上线:

    http://www.kanzhun.com/xs/

    根据用户在看准网留下的2百万条薪酬数据,还有好些专业人士,一起推出的薪酬攻略。

    注意下载那个PDF的报告哦,听说挺专业。恩,这一切都是免费的。国外有类似的服务,50刀一份报告哦。 拿着这个报告给老板看看 :) 讨论加薪事宜。

    喜欢的话,还请推荐给自己的朋友 :)
    如有建议,欢迎留言提出,定当虚心接受。
    14 条回复    2014-09-17 13:51:05 +08:00
    pljhonglu
        1
    pljhonglu  
       2014-09-16 17:01:59 +08:00
    来支持一下~
    izoabr
        2
    izoabr  
       2014-09-16 17:07:17 +08:00
    要登陆,我就不登陆进去查看报告了
    ericpeng
        3
    ericpeng  
       2014-09-16 17:56:58 +08:00
    感觉是收集个人薪酬信息的陷阱。
    Tonni
        4
    Tonni  
       2014-09-16 18:05:00 +08:00
    国内不是有个爆工资的应用么?
    0bit
        5
    0bit  
       2014-09-16 18:13:52 +08:00
    感觉是收集个人薪酬信息的陷阱。
    konakona
        6
    konakona  
       2014-09-16 18:47:00 +08:00
    赞,做的不错。
    sunxiaonian
        7
    sunxiaonian  
       2014-09-16 18:47:25 +08:00
    收集薪酬的陷阱
    shenqi
        8
    shenqi  
       2014-09-16 18:56:36 +08:00
    直接弄了个扫地的 ,900000月薪。
    tankb52
        9
    tankb52  
       2014-09-16 20:51:10 +08:00 via Android
    这不是当年的分智吗?年初找工作还常上去看待遇。
    atshow
        10
    atshow  
       2014-09-16 20:54:11 +08:00
    这广告打得很赤裸裸啊
    aofel
        11
    aofel  
       2014-09-16 23:29:45 +08:00 via iPhone
    免费的为什么要拿个人信息换?不是行业薪酬报告?是个人?
    mengrusheng
        12
    mengrusheng  
       2014-09-17 07:57:06 +08:00
    在老板眼里 估计这都是浮云吧~~~
    yangjianyu
        13
    yangjianyu  
       2014-09-17 11:25:15 +08:00
    有一点参考依据。
    tangzx
        14
    tangzx  
       2014-09-17 13:51:05 +08:00
    我比较支持这种行为。
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   5859 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 23ms · UTC 06:26 · PVG 14:26 · LAX 22:26 · JFK 01:26
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.