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miser 2014-07-21 14:59:30 +08:00
地点?
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miser 2014-07-21 15:13:32 +08:00
额 我错了 看到地点了
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carmark 2014-07-21 16:21:32 +08:00
我觉得不加班这点待定比较好~
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jangbi 2014-07-21 16:39:53 +08:00
已发,求联系吧,谢谢
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hustlike 2014-07-21 16:57:41 +08:00
14.6个月年奖???
package得多少了…… |
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recruiterz 2014-07-21 17:57:42 +08:00 1
qiqi,我帮你顶一下哈
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qianleilei 2014-07-21 18:20:09 +08:00
好吧,年终奖其实是浮动的。逃...
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otakustay 2014-07-22 13:18:01 +08:00
1. 百度某些团队不加班是真的
2. 14.6个月要拿满是比较困难的 3. 年假显然不是逐年递增的,会有上限,前几年也不是每年都会变,按年限档次来的 4. 节假日3倍工资这事,真没见过,谁给?财务会发?哪个流程申请? 5. 真符合主贴里的要求,30K肯定是给少了的…… |
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qbaty OP @otakustay 灰大~ 你也是百度的,你这些东西,你上内网搜搜啊。
法定节假日加班是三倍工资的。。。国家规定的。 14.6 这个是官方数据。而且统计大多数人都能拿到。 年假一开始是10天,第二年和第三年就直接是12天,第四年和第五年是15天 这个是公司明文年假规定~ 招人我从来不喜欢忽悠 |
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otakustay 2014-07-23 14:20:26 +08:00
了解了一下,确实有些团队是有3倍工资的,就是加班要申请,确实我没搞清楚
14.6真不是大多数人能拿到的,2.6里面有0.78(2.6*0.3)是公司绩效,公司绩效这几年是多少百度的人都知道也不用说了,剩下1.82跟个人绩效挂钩,其它部门我确实不了解,这边应该是中游绩效就是1的系数,所以中游的就是1.82*1+0.78*不到1的公司绩效,哪来的14.6拿满? 年假真不是每年都涨的,第3年和第2年是一样的,第5年和第4年是一样的,这个大家都知道……当然百度的好处是,年假一般是能保证休掉的,坏处是,年假是不能用来换钱的 |
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Leo9928 2014-07-24 13:13:14 +08:00
后排围观一下
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kokdemo 2014-07-24 13:13:59 +08:00
“妹子”是必备条件?
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qiyemeiying 2014-07-25 01:19:06 +08:00
招实习吗?
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kiah 2014-07-25 17:29:47 +08:00
可惜自己没实力呀
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shaosongly 2014-07-29 12:48:58 +08:00
@qbaty 请问是否招收应届毕业生?已经发了一封邮件,求回复
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qbaty OP @shaosongly 能力好的,经验不限奥
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