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leyle 2014-04-03 21:45:04 +08:00
看样子楼主被上午的公司伤的不浅。
照楼主描述的情况看,是自己找的罪受啊。 |
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explon 2014-04-03 21:46:29 +08:00
曝光一下是哪个sb公司
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wtbhk 2014-04-03 21:51:08 +08:00
顺带说一下国内某几个所谓大公司10点多了通知11点半到xx地点面试,还真当自己是大公司了。
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cssnote 2014-04-03 22:04:03 +08:00
是我就当场数落它!
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cssnote 2014-04-03 22:06:17 +08:00
面试本来就互相需要,各有利益,凭什么公司就高高在上的屌样!
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gaicitadie 2014-04-03 22:25:47 +08:00 via Android 1
那是在测试未来员工对羞辱的忍耐力,很多招聘中要求员工有抗压能力,并不仅仅指劳动强度大,还有各方面的压力。
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nooper OP @gaicitadie ========。。。。。。
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fangzhzh 2014-04-03 23:13:35 +08:00
楼主摸摸头
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qdvictory 2014-04-03 23:16:36 +08:00 via iPhone
走的时候把简历要回来了吗
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DXpro 2014-04-03 23:16:58 +08:00
@gaicitadie 闻所未闻...
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gaicitadie 2014-04-04 00:02:13 +08:00 via Android
@DXpro 潜规则,当然不会大张旗鼓的说出来
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foru17 2014-04-04 00:20:32 +08:00 1
我是看了LZ头像进来的
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monkeylyf 2014-04-04 01:27:27 +08:00
还真有人把这种招人态度当成压力测试
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uuidz 2014-04-04 09:11:11 +08:00
跟风吐个槽,某互联网大公司约人面试,约10点。先叫去做题,做完题就等着,足足等了一个多小时面试官才来,态度一副欠了他多少钱的样子。最后说一句,你这经历跟我们要的不符。
明显之前没看过简历嘛,简历上都写的清清楚楚,不合适不要约啊!同楼主,下次面之前一定问问招人部门有木有看过简历。 |
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shuson 2014-04-04 09:29:16 +08:00
如果楼主头像属实,那么hr应该是女的,主管如果是男的肯定是gay
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Luciush 2014-04-04 10:11:24 +08:00 1
狠忍滾。
如果自己沒有值得炫耀的東西砸到對方臉上還能讓別人跪舔心甘情願叫好,那就不要奢望別人對你畢恭畢敬另眼相看。 出了家庭、朋友圈,社會上的大多數人根本不 care 也沒有任何必要 care 你的感受,如果你不是那個 chosen One,就做好撞牆、被輕視、被羞辱的準備。 歡迎來到現實社會,歡迎來到成人世界。 怎麼成年人就是不懂得這個道理呢? |
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lucifer9 2014-04-04 11:22:41 +08:00
不care,或者说不尝试去care一个将来可能的同事的感受,这是一件很sb的事情
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dong3580 2014-04-04 11:32:51 +08:00
@nooper
正常现象,表示被羞辱过。你看看招聘网站,一个招几个人就几百人投递简历,这么多人,面试的也不怕招不到人,见多了,很多面试官素质都很低。 |
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miniwade514 2014-04-04 11:48:32 +08:00 via Android
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Admstor 2014-04-04 13:07:14 +08:00
有些人不要一种设计就是被草来草去所以你也乖乖躺下被草的嘴脸
有些面试公司的确很有意思,明明有过网上的简历,我也带过去简历,还让人填XXX表格,那表格事无巨细,父母工作都要填 对这样的我一般也就只能88了 |
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chens 2014-04-04 13:32:01 +08:00
曝光一下吧。
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too 2014-04-04 13:39:09 +08:00
欢迎来到现实!
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cxshun 2014-04-04 14:00:52 +08:00
@wtbhk
对这种公司只能一句:不好意思,我没空。大公司,真的只是个大字。文思创新之流的这种就是单纯的大,在我看来,连正规的公司都算不上。 @gaicitadie 就我所面试的几个稍微好点的,有名气的公司都不会这样。至少我现在的公司不会。 @Admstor 同感,这种跟查户口一样的是想干嘛。填个紧急联系人这个可以接受,但一家几口都要填就搞不懂了。真想直接过去抓住他们HR教育一顿。 @Luciush 你可以羞辱,这没问题,但这是不是代表我们可以反羞辱?没这个吧。面试官和被面试人员都是平等的,不像某公务员那些等级关系的。不要说得那么名正言顺,正是因为有你这样的想法,才使得那些所谓的“面试官”以为自己多尊重别人。 |
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sampeng 2014-04-04 14:13:33 +08:00 1
看楼主的帖子,前面是认同的。。后面是个什么调调。。。
为啥做大数据的不需要了解基本原理?连个迭代都写不了的程序员,要来干嘛?for循环哪忽悠人了。完全不可理喻。你不理解,不要乱喷。ok? 知识储备的完善,是一个程序员该有的专业素质。不是说什么full stack。而是知识体系,从原理出发,分析问题。这和忽悠有毛线关系啊。撸主没有碰到过类似的问题,不代表面试官问这样的问题是忽悠里。大多数是自己碰到过的。因为手下不知道原理,被坑了很久(面试官一般是leader)。 |
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gaicitadie 2014-04-04 14:32:18 +08:00 1
其实,员工在老板那里受到的羞辱,比起老板在衙门各个部门受到的羞辱,就是毛毛雨。这个社会残酷变态又现实。
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gaicitadie 2014-04-04 14:44:35 +08:00
以前,遇到这种面试官我也很烦,后来,觉得这样的面试官也不错,他用最真实的表演告诉应聘者:我们公司的文化氛围就这鸟样,能忍你就来,不能忍也不浪费彼此的时间
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ybh37 2014-04-04 15:11:10 +08:00
记得刚毕业那会儿,遇到不喜欢的面试官,直接打断他说的话,然后把他手中的简历要回来。呵呵
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rubyking 2014-04-04 15:27:01 +08:00
求曝光。
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lun2u 2014-04-04 21:05:03 +08:00
我最近去一家公司面试产品助理,按照官网的产品经理的要求写了他们的产品分析报告。提出了很多点不管是策略上交互上运营上各方面的东西都有的一份报告。面试的时候产品负责人进来说看过之后觉得我偏产品运营。说了这句话之后我认为是他看过了我写的东西。然后在面试的过程中他提到了很多的问题,比如他说产品应该如何发展。这是我有回答的。我以为答案还不够充分,我只好临时想更多的意见。面试过后我回想起提过的问题跟官网上要求写的东西重复性很大。比如说你觉得设计最喜欢的3-5款产品。面试的时候问了你最常用的产品。总的来说是怪我自己没能意识到人家压根没看我写的内容。这样的公司我觉得去了也只能喝喝吧。
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polaris14551 2014-04-05 09:29:03 +08:00
sb公司总是存在的,不过极端SB的还是少数。。。。
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TwoBall 2014-04-06 00:39:10 +08:00
楼主头像真萌
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pynix 2014-04-06 08:36:00 +08:00 via Android
楼主头像很漂亮啊。。。。
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