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tohmasaguchi
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1
2017-12-26 15:43:27 +08:00
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Tianny
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最近公司裁员,关于赔偿的问题。
以前是 hr,一般来说如果公司辞退员工,是要多给 1 个月工资( 2015 年之前是这样,后面不做 hr 了,不清楚政策)。不太清楚你们公司提出赔偿 2.5 个月工资然后离职证明上些“辞退”是什么用意,也许是为了让你们都选择前面那个 1 个月的方案。
“辞退”这个理由,也不是说多么不好,一般来说,非员工主动离职的,是可以像当地劳动部门申请失业保险(我坐标也在杭州),但必须在辞职之日起 1 个月内办理,建议越开越好,是要原单位盖章的表格。
另外如同大家说的那样,尽可能留下些证据以备不时之需
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