软件啥的太不靠谱，可以参考某工厂做法：
1，员工进入办公区前需逐个安检
2，安检时需要把所有的电子设备都拿出来，交给安检人员处理，安检人员对摄像头贴封条
3，案件时员工需要通过一个电子检查门，如果身上有电子设备就会报警，员工就不能进来
4，出办公区的时候还是这个流程，安检人员检查摄像头封条是否完好
5，如果是从办公区进入车间，那更严格了，不允许携带任何电子设备，车间内配有手机和电脑，全部都是定制产品

建议等一等，直接上 20 /狗头

@dvaknheo 专业的公司都有专门的文档工程师，实在没人才由产品兼职，产品还可以兼职项目经理、架构师和开发呢(●ˇ∀ˇ●)

企业不重视，经历过的几家公司，文档工程师离职率都很高，关心文档质量的产品经理也是凤毛麟角

四轮的表示非常羡慕这么低成本的保险和停车费，光这两项一年能省一万大洋

用了很久 ondrive 教育版了，空间很大，足够用，还不用担心国内这些厂商多变的套路，真香~

只读嘛，随便搞个 proxy 就好了么，haproxy 欢迎你

深信服也开始搞云计算啦...

@liangjx 没把握机会拿一笔赔偿再走吗？

@chotow 可以哇，好像是不能超过 1 年，不太确定

@DrakeXiang 是必须缴纳的。公积金管理条例第十五条：“单位录用职工的，应当自录用之日起 30 日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。” 第十八条：“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5 ％”

@RUGUAN 我没啥故事，我去过的公司都很规矩，没有我施展的余地...

@lovecy 有用的，管理部门只是睁一只眼闭一只眼，并不是全闭上了，你跑到他脸前蹦跶，他必须帮你处理

@coderfuns 多虑了，越是靠谱的公司越是遵纪守法，根本不关心这个问题。背调只是调查你是否存在简历造假，别的根本不会管。

@orzfanfan 去管理部门投诉就好了，这种必须补缴的，成功率非常高。