发车 微信 ZGVuZ2ZlbmdxaTE5OTI= 速度 办免年费的卡

接前面的再补充几句，普通员工千万不要搞的压力太大，你自己整的那些压力真的是杞人忧天，你拿的那点钱 其实个人机会成本很低的,换一份工作 最多损失两个月收入，你又没期权又没股权，凭什么要跟公司绑一起去，这里也不是强调不要职业道德，而是强调对等且有限的职业道德，拿多少钱 操多少心，别拿着底层员工的收入，操着领导的心，通常企业内部中低层领导收入是底层的两倍以上吧，好的互联网公司 期权什么加一堆，收入不知道比基层高到哪里去了，从机会成本来讲，领导是远远大于员工的，难道真的一个中低层的技术领导的产出真的能抵得上 10 个码农对公司的贡献？

这里公司给中低层管理人员高收入是为了提升他们的机会成本，而不是他们真实贡献的价值是普通员工的好几倍，提升他们的机会成本 领导们就会面临工作出错的压力 ，就会小心行事，怕担风险，这样整体来讲对公司是有利的，毕竟主要的战略都是高层指定的，中低层的管理人员换谁来都行，只要不出乱子即可，苹果缺了乔布斯那就不是乔布斯了，下面的软件开发 UI 设计 你换谁都能行，就 IOS 那么封闭的玩意，只要有市场 谁家都能整个差不多的出来，但唯独换了乔布斯就不行，因为乔布斯智能手机的战略才把苹果拉了回来，你换个人他不执行这个战略，苹果就不是今天苹果了。

所以做人，一定要找准自己在公司的定位，以及公司对你的定位，公司把你定位成一个普通员工，那你该怎么来就怎么来，执行上头的命令，干好你手里的活就好。


我觉得最搞笑的例子是顺丰，一个工程师线上操作，失误删了一个库，结果被通报批评给辞退了，真的是暴露了这些企业家的无知，删个库 对公司的运营损失，最少大几十万肯定是有的，这还不算商誉上的损失，而那个员工的机会成本才多少，撑死就 4 万块钱 顶多一两个月的收入，出现了如此大的技术权限管理漏洞，企业不去裁撤高管跟技术管理，拿一个小工程师开刀，这种管理思维也就是在大陆出现罢了。

哈哈，你就是年轻，拿多少钱干多少事情，时间优先级跟进度跟踪不是你的责任而是上头老板的责任，
天大的事情，出了问题，那都是领导的问题，不然凭什么拿那么多的钱，他有义务敦促你把工作干好，并承担你出错的责任，上面的大老板如果问责如果首先问责到了小弟身上，那肯定是傻子，现代企业制度的设计本身就是承担多大责任拿多少钱，跟你做的事情 其实没什么太大的关系，公司里面出了问题最慌的肯定是拿钱最多的那个，因为股东会拿他问责，同样这种人的机会成本最高，反倒你一个小员工，你把职责之内的事情 全部搞砸了 都没事。

是有多么想不开 才想回来打工的，国内打工的 基本上是毫无人权可言的，搞技术 进步慢才正常，你时间长的很，stackoverflow 上面一大堆好几年经验的老鸟也在问一些基础的东西。国内之前的 996ICU 搞了的声势浩大，最后还不是卵用都没有，中国这代年轻人 搞 IT 的 基本上不太可能逃脱得了 恶性加班 /大龄歧视 /被裁员 /进 ICU 这条路，这是客观事实不是你主观意愿能决定的。

@GoLDTiGEr404 #62 指数 ETF 之类的，基本上是无脑的，稳健点的 有混合型债券之类的，主要现在房子不让炒了，没什么好的长期投资方式，股票 ETF 长期持有的话 收益还是不错的

普通人我还是那句话，IT 这行年轻的时候收入高，多存钱，尽量控制消费，把钱攒下来 进行长期稳健的投资，选一些周期性比较弱的蓝筹公司的股份长期持有，只要中国经济还在发展，我们这代 85-90 程序员 到了中年的时候 就会有一小块被动性的资产收入，这样会大幅降低因中年危机带来家庭经济的压力。

@GoLDTiGEr404 #52
你会发现你说的这些行业都是马太效应很严重的行业，顶尖的医生一个人可以抵一个小的社区医院的收入，而国内的情况，很多底层医院的医生远没有你想象中那么光鲜，律师更不用说，国内法律体系本来就不完善，都是靠熟人跟业内名气，没有前辈带很多律师默默一辈子在一个角落里或者大早就转行了。
建筑行业由于是传统工科，很多东西已经很成熟了，不存在更新速度快的情况，但是业内按资排辈的氛围也很重，除了设计院的，其它跑工地的也不见得收入比 IT 高，而且常年在外地，我高中同学目前在工地上就是 7k 公司在上海，人经常在外地跑。

IT 要比还是跟生化环材比等传统工科比吧，985 毕业 8-10 年工龄 搞机械在上海拿 10w 左右 大有人在，这个收入，很多搞软件的刚毕业 1 年就能拿到。

你要越老越吃香，那就干机械吧，我们上大学第一天老师就跟我们说越老越吃香，但实际上就是越老越吃翔，我刚毕业的时候在深圳 4k 就把我自己给卖了，干了一年就转 IT 了，现在工作第 4 年 16k 是刚毕业的 4 倍，干传统机械行业的技术人员 估计要工作 10 年+ 且混上管理岗位才能拿到这个薪水，而且基本上跳槽不能离开你搞的设备的那个圈子，例如你是做 制药设备的，那就是一辈子制药设备，换个设备那就是两眼一抹黑，不用说跳到相近的医疗器械，说去转到 船舶 重工 家电等行业，根本想都不要想，机械制造业里面本来就是老油条多，你自己这个小行业跨了，想转到其它行业蹭其它细分行业老油条们的饭，比登天还难，不像 IT 你今天搞金融业务 明天搞电商业务 搞来搞去其实就那些东西，只要你想干，不存在细分行业垮掉然后沦为没饭吃的情况，除了技术更新比较快这个缺点外，我不觉得有什么特别大的缺点，而且任何技术都是慢慢演化的，没听说哪个行业今天 1+1 = 2 明天就 1+1=3 了。