从楼主的描述来看感觉楼主跳槽的意念很极端，理由如下：
1 、哪家公司没有历史老代码？除非是刚搭伙的新公司，不能因为公司代码老而不去写，换家公司同样会面临这样的问题
2 、将 vue2 换成 react，为什么要换？一个技术团队最忌讳的就是更换技术栈了，你刚去就要换人家积累好多年的成果。如果你能列举出几条换了后能给公司业务带来大的提升的话我相信领导是同意的。但从题主的描述来看，大胆猜测题主应该是更熟悉 react 的，不愿意学 vue，所以想要更换，如果真是这样，那么在面试的时候没问技术栈么？知道是自己不擅长、不愿意学的一开始在选择 offer 的时候就应该考虑进去
3 、想做基础建设，这个很好，做这方面的工作是实打实的经验积累，同时也是提高研发效能有力的方式，你可以跟你的上级列举出做这些能带来哪些收益，作为一个合格的管理者肯定是会支持的。想要通过跳槽去只做这方面的工作感觉很难，一切的基础都需要去解决业务问题，只有深入业务才能发现业务痛点，然后用所谓的基建去解决问题。所以换一家公司也得从熟悉业务开始。

想不明白查看分钟级降雨量有啥用处呢？是要挑个雨水量大的时间去淋雨更爽么？

# 终端使用科学上网配置
alias ss='export all_proxy=socks5://127.0.0.1:4781'
alias unss='unset all_proxy'

思考一下如何加快编译，5 分钟降到 3 分钟 、1 分钟，甚至秒级

如果 css 算编程语言的话它算是没 if else 吧

可以跟银行人力商量一下，能不能把你上家的离职证明还给你，几年前我在某国企也是试用期离职的，当时就跟人力好好说，最后把上家的离职证明给我了

最新一期阮老师的周刊还提到了这家做重卡自动驾驶的公司，感觉挺有意思的。
naive-ui 的文档也挺有意思的，作者应该有趣。

写个好一点儿的交接文档，让接手的人能按照你的思路来，别瞎 JB 搞，这是对你写的代码最好的留念方式。
如果你很闲的话，可以时不时回老东家来 code review 一下

小羊块券

我找工作的优先级从高到低：
1 、朋友、前同事内推
2 、ruanyf 老师的 “谁在招人”，https://github.com/ruanyf/weekly/issues/1747
3 、v2ex 酷工作（在这上面找了好几份体验还不错的远程兼职）
4 、技术类的公众号
5 、求职 App （ boss 、拉勾等）

随着经验的增加，以及在身边朋友、同事以及社区的影响力，越往后越不需要主动去找工作了，很多时候是工作主动找上门的

日产奇骏 四驱 2.5L 版

手机号 + 短信验证码，再对注册接口进行限流