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V2EX  ›  jacketma  ›  全部回复第 1 页 / 共 11 页
回复总数  207
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11 小时 57 分钟前
回复了 secretName 创建的主题 职场话题 关于华为招聘
预计是上面也觉得 996 有点过头了,然后企业就开始想对策,用外包 996 代替自己背锅。
21 小时 7 分钟前
回复了 lcingOnTheCake 创建的主题 程序员 连续两次职级晋升失败,分析一下原因
如果平时和评委关系不错的话,你还是这个技术水平,提问不会这么尴尬,结果可能就是你晋升了。
我们有大 V,不用 pg
7 天前
回复了 xiangbudaomingzi 创建的主题 程序员 深感这个行业的门槛真的低...
编程的难度不会比高中数学,对人的脑力要求高,基本上高中数学能靠及格,写代码就可以。当然,读书有学霸,编程有大牛,这个差别是存在的
11 天前
回复了 leonme 创建的主题 分享发现 提个醒,跳槽不要去网易~
虽然这件事情出在网易家,对受伤的个人而言是沉重之痛。但这不是网易一家的状况,在各厂中相比较,猪老板还算是比较温和的。加班严重,是整体问题,猪场算不上典型。光针对猪场完全不能解决问题。
17 天前
回复了 ArJun 创建的主题 问与答 如何看待潘石屹学 Python ?
终于等到不用担心头发的年纪了,可以放心大胆的编程
拒绝=绝对
从个体看拒绝反对,双休是历史斗争来之不易的成果。现阶段还落后,会有 996 的情况,但不应该占据道德高地。健康快乐才是福祉,996 剥夺了谁的健康,谁的快乐?
从东印度公司开始,英语文化对印度的影响是深刻久远的,几百年下来把印加文化都快洗没了,要不是印度人多都能变成英联邦。华人深入骨髓的“师夷长技以制夷”是老美一直提防的,实际也是这么干的。
32 天前
回复了 vazo 创建的主题 分享发现 君子喻于利,小人喻于义
这类问题永远不要用个例去推导普遍规律,因为总能找出反例。比如阿里草创的时候,就是没钱却反复谈理想的典型。
33 天前
回复了 wulikanhuaz 创建的主题 奇思妙想 一个很有创意的点子,进来看看...
楼主把人的关系距离作为一个重要参数,这个前提是不是真的?

如果距离越近,社交的需求越强烈,那么现代人门对门住多年都不认识,怎么解释?

社交本质上还是要有共同兴趣和协作需求,这些比距离上的远近更容易聚人。你看 V 站上都是不认识的人,但是兴趣点重合就可以聚起来,大家分布在哪里不是很重要。

如果你这个产品是社区互助类的项目,空间距离是第一要素,那是另说。
39 天前
回复了 eonboy 创建的主题 健康 关于外卖以及身体健康
唉,食品安全是第一。支持楼主维权,但要那么多小店全都能做到食品新鲜卫生标准达标,还是很难的。

大排档的老板都有数:来这里吃,自己心里没数吗,讲究的就别来。就像你淘宝上买东西,比去专卖店遇到假冒伪劣的产品,出事的概率大
公司有个乔碧萝,还会写代码,不容易呀
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