@Seulgi #2 N 是离职补偿，理论上 N=1=1 个前 12 个月平均工资<=3 倍社平工资，所以他的离职补偿金税确实不用缴纳；
但是 1 是未满 30 天提前通知付的代通知金，这玩意是算工资收入的，要按个人所得税计税的。
年终奖目前还是独立计年终奖税。
没有具体数据前，分析不了这个 1 的税和年终奖税到底哪个多。

当然，还得看 hr 咋申报的，可能 hr 啥也不懂，把 N+1 都报成离职补偿金了，那还得具体看赔了多少才能知道需不需要纳税了，不知道数据的情况下分析太复杂了。

只有当事人自己算算亏没亏了。