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HikaretekuV2EX 第 643225 号会员，加入于 2023-08-12 10:29:28 +08:00今日活跃度排名 68 |
Hikareteku 最近回复了
8 小时 59 分钟前 回复了 linora 创建的主题 › 生活 › 减肚子经验：所谓隐形肥胖，体重还好，肚子大！ |
产生热量缺口，不要久坐。
1 天前 回复了 0xlamlados 创建的主题 › 职场话题 › 想问一下大家，朋友这份工作靠谱吗？ |
"可能要花钱进"
叫你朋友打钱给我，我给你朋友发工资。
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1 天前 回复了 XuyangJin 创建的主题 › 生活 › 和女朋友谈彩礼谈崩了，要 16.8 彩礼+十几万的车+50w 的房子首付，求助大家 |
你结个婚那么着急干什么，慢慢等着
2 天前 回复了 Alison1113 创建的主题 › 推广 › 手痒想算命，感兴趣的进 |
1999/03/13 ，己卯年正月廿六，亥时，男
2 天前 回复了 Awes0me 创建的主题 › 深圳 › 存够 100w 就离开深圳 |
100w 够个啥，虽然我连 50w 都没有（ doge
15 天前 回复了 SGL 创建的主题 › 生活 › 人类的命运无常，悲欢不同 |
年轻真好，能打这么多字
24 天前 回复了 alwaysonlinenet 创建的主题 › 生活 › 这种情况我该不该卖房？ |
卖房最好的时间是 22 年，其次是 23 年。既然已经 25 年了，我就不提供建议了。
72 天前 回复了 AjayEztt 创建的主题 › Android › OPPO findx8 mini 和 VIVO x200Pro mini |
vivo +1
72 天前 回复了 a1248499257 创建的主题 › 职场话题 › 是否要跳槽？求各位大哥帮忙分析一下 |
稳定大于高薪
73 天前 回复了 yespee 创建的主题 › 职场话题 › 被裁了，但开心不起来 |
1. 丢掉幻想，准备斗争。
2. 所谓《员工手册》未经民主程序对员工不具有约束力。
3. 用人单位按月发放工资的同时，应当按月审查员工的出勤情况，但此前公司从未提及早退事宜，亦未提出整改或进行处罚，其仅在最后发出解除通知时一次性提出，行为明显不当。故公司解除劳动合同的行为，缺乏依据亦不合理，应认定为违法解除。
4. 至少我不会就这么算了。
2. 所谓《员工手册》未经民主程序对员工不具有约束力。
3. 用人单位按月发放工资的同时，应当按月审查员工的出勤情况，但此前公司从未提及早退事宜，亦未提出整改或进行处罚，其仅在最后发出解除通知时一次性提出，行为明显不当。故公司解除劳动合同的行为，缺乏依据亦不合理，应认定为违法解除。
4. 至少我不会就这么算了。
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