不会卡，但不一定稳定。。

问就 CJR

下次怼回去，让他们看看别人家的父母

医疗是一门生意，患者在医疗过程中中是个在信息方面处于极度劣势的消费者。。也就是说，通常是待宰羔羊。
所以没必要挺医生，除非真的和医生建立了良好关系并确认对方的品行可靠。如果一个医生在占据巨大信息优势的情况下依然不愿意坑患者，那么他是非常好的人...这种好人的比例在任何行业都不会很高

楼主说的算是技术入股嘛~所以说资本主义制度下，不是股东就不要操老板的心，这样想确实没错

@luffyt #49 已经说了，至少人家诚实发布了自己单方面解约，没有报案也没有威胁员工。做什么说什么，说什么做什么，就是真诚的意思。

@exploreexe #45 华为的 HR 是虚伪的，表面上和员工谈笑风生，实际上背地里送人 251。视频里的 hr 小姐姐是真诚的，不说额外的话，全程录像，保障了员工的权益。差别很大。

这样不是很好嘛，公开处理，防止暗箱操作。
HR 口气不好也是职业性冷漠，虽然不太好，不过也是大家每天在承受的东西。医生和公务员的对待普通人的态度往往也不会更好。

真正有问题的是被解约的员工，看起来平时没有好好研究过相关的东西，沟通表现不佳，反应失当。

告警和统计是两回事，你们应该尝试辩清楚业务逻辑，而不是具体技术。

铁路的票务系统之外的系统恐怕就更复杂。。

印象里总觉得看过这个问题。。而且是一个男性发的贴

这个主意不错，预付宝跑路应该不是大问题，只要有银行 /支付宝那样的信用就可以。只是商家估计不会希望接入这种系统。

一般是先和对方 leader 说。。和换工作一个道理。

发展中国家真好。。

为什么没用呢，面试不是会考 leetcode 之类的东西的吗