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V2EX 提问指南
DnC
V2EX  ›  问与答

你们单位的年薪包含企业给你们缴纳的五险一金吗?

  •  
  •   DnC · 2019-02-15 13:33:45 +08:00 · 5044 次点击
    这是一个创建于 1869 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    本来一直也没把这个当做一个问题, 因为我自己的理解,和我待过的两家公司,指的年薪都是:

    个人月收入(拿到手的钱 + 税金 + 个人缴纳的五险一金) + 其他奖金

    而我老婆的单位,居然把单位为员工缴纳的五险一金部分,也计算为年薪范围内。

    她理解的年薪 = 我理解的年薪 + 企业为员工缴纳的五险一金 部分

    在我跟我老婆讨论这个事情时,她却一副:本来就应该这样啊 的态度; 且她还拿出网上搜来的 [年薪] 构成来佐证; 今天(刚刚)又提供了她微信上和两个 HR 的聊天截图,来佐证她的理解;

    两个 HR 分别是一家国企也一家外企的 HR

    是我理解错了吗? 你们单位现在的年薪构成包括企业缴纳的五险一金部分吗?

    34 条回复    2019-02-17 21:27:25 +08:00
    BlackBerry
        1
    BlackBerry  
       2019-02-15 13:37:38 +08:00
    我理解的年薪=一年到手的现金(打到卡上,可以自由支配的钱),不包含其他福利公积金等
    fuermolv
        2
    fuermolv  
       2019-02-15 13:40:10 +08:00
    不包括
    MrCurly
        3
    MrCurly  
       2019-02-15 13:41:44 +08:00 via iPhone
    包括
    xianyu3033333
        4
    xianyu3033333  
       2019-02-15 13:44:09 +08:00   ❤️ 1
    卧槽 要是那么理解的话 我膨胀了,然而给不到手并没什么卵用
    jjeyz
        5
    jjeyz  
       2019-02-15 13:44:14 +08:00
    肯定不对啊。
    税前年薪等于你的税基和社保基准,也就是你算的年薪;
    税后年薪就是卡里拿的实际到手钱;
    你老婆那个算法,叫人力成本,和年薪没啥关系。
    yunxiyinzhe
        6
    yunxiyinzhe  
       2019-02-15 13:45:03 +08:00 via Android
    月收入=工资 + 奖金 - 个税 - 个人缴纳三险一金
    年收入=月收入 * ( 12+n )+ 年终奖 - 年终奖个税
    DnC
        7
    DnC  
    OP
       2019-02-15 13:46:46 +08:00
    @jjeyz #5 我也是这么理解的。
    可是你看 3 楼,他就有了不同的理解。
    yhxx
        8
    yhxx  
       2019-02-15 13:47:21 +08:00
    确实有些坑爹公司是这么算的
    比如杭州招银
    DnC
        9
    DnC  
    OP
       2019-02-15 13:47:47 +08:00
    @BlackBerry #1 毕竟企业和你签年薪合同的时候,不可能会跟你谈税后的,哈哈。
    我们这个 topic 就仅限企业合同中所指的年薪。
    NonClockworkChen
        10
    NonClockworkChen  
       2019-02-15 13:47:57 +08:00
    不包括,打工的最多就考虑自行缴纳的部分,企业缴纳的虽然是老板开公司的成本,但并不能应付日常开支啊
    dlsflh
        11
    dlsflh  
       2019-02-15 13:48:57 +08:00 via Android
    感觉我参加的校招企业说的的年薪都是人力成本…
    dahvlh
        12
    dahvlh  
       2019-02-15 13:52:03 +08:00
    人家 hr 思想工作做得超级到位啊....
    whwq2012
        13
    whwq2012  
       2019-02-15 13:52:59 +08:00 via Android
    不算,肯定到手的才算。。
    dremy
        14
    dremy  
       2019-02-15 13:53:59 +08:00 via iPhone
    企业的成本也是按照员工实际税前收入来算的吧
    chinvo
        15
    chinvo  
       2019-02-15 13:54:49 +08:00
    个人缴纳的部分算,但是企业缴纳的部分不算

    企业缴纳的部分属于用人成本,但不属于员工的个人收入
    darktutu
        16
    darktutu  
       2019-02-15 13:55:10 +08:00
    哈哈 和我们公司三倍工资 额外给两倍,本身工资包含一倍都是类似的,都是好 HR。。。
    Torpedo
        17
    Torpedo  
       2019-02-15 13:57:57 +08:00 via Android
    国企,公务员,事业单位很多说年薪都是到手收入。
    所以很多人说年薪都标准不一样。
    对比最明显的就是程序员和公务员。
    程序员爱说年薪,多少多少,基本就是他税前所有收入
    公务员爱说自己每月到手工资,其实都没算奖金,福利,年终奖

    都说程序员工资高,你看那些有好一点房的有多少是程序员
    zhangmengyu
        18
    zhangmengyu  
       2019-02-15 14:00:24 +08:00
    妈耶,如果年薪能这么算的话,我妈跟我七大姑八大姨又有的吹了
    9hills
        19
    9hills  
       2019-02-15 14:01:10 +08:00 via iPhone
    不包含
    frylkrttj
        20
    frylkrttj  
       2019-02-15 14:08:18 +08:00
    不能进口袋的也算,怕是傻。
    webjin1
        21
    webjin1  
       2019-02-15 14:12:44 +08:00 via Android
    你女朋友是正确的
    polo3584
        22
    polo3584  
       2019-02-15 14:16:49 +08:00
    个人缴纳的部分算,但是企业缴纳的部分不算。
    razios
        23
    razios  
       2019-02-15 14:17:25 +08:00 via Android
    我们单位除了公司缴纳的,什么其他狗屁福利小礼品都算进去了,每年开会跟我们 bb 瞧你们的年薪一年多少万,实际上大于实际到手可支配的两倍多。。。nb 不
    razios
        24
    razios  
       2019-02-15 14:18:07 +08:00 via Android
    甚至工作服这些都算进去,我们还是无法想象能达到这个数字
    ys0290
        25
    ys0290  
       2019-02-15 14:18:17 +08:00 via iPhone
    你女朋友理解的是她们公司人事理解的,你理解的是员工理解的,中间的差值被统筹了
    coderluan
        26
    coderluan  
       2019-02-15 14:33:11 +08:00
    实际上,普通职位单位不会和你算年薪,顶多是有 HR 这么忽悠人,但是不傻都会问清月薪,所以怎么算年薪根本没啥意义,怎么算的都有,怎么算的都行,无意义。
    gaupen1186
        27
    gaupen1186  
       2019-02-15 14:39:45 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @DnC 我签的就税后的,年前税改提基数,别人到手都多了千把块,就我没变🙈
    leeolsen
        28
    leeolsen  
       2019-02-15 16:01:32 +08:00
    体制内的人都觉得公司交的五险一金也属于收入
    体制外的人不会这么觉得
    zhuanggu
        29
    zhuanggu  
       2019-02-15 16:42:45 +08:00   ❤️ 1
    这个我之前遇到过,也跟 hr 和人社的朋友聊过,基本上是清晰的。
    1、作为员工理解的年薪就是你的收入,也就是你理解的那个情况。
    2、而作为企业理解的是我要让这个人给我干活,一年的花费,那就是所有的费用,除了上面 1 的还包括企业给交的各种保险、公积金税费。这个讲清楚了吧。
    接下里,如果企业招一个人,说我给你的年薪是 50 万,如果他指的是后面,那就是耍流氓,让他有多远滚多远。作为个人不关心你的其他成本,我认识的年薪就是我拿到手的。
    applehater
        30
    applehater  
       2019-02-16 02:58:59 +08:00 via iPhone
    @leeolsen 体制内可以往超标了交五险一金吧
    @Torpedo 公务员补贴多得不敢表述?
    @yhxx 看来银行和其他金融行业的喜欢这么搞啊,我之前面试提交工资证明才发现可以填这么多项
    shadownet
        31
    shadownet  
       2019-02-16 08:22:35 +08:00 via iPhone
    @gaupen1186 千把块 说明贵司的平均工资应该 5.5 万+ 真不错
    gaupen1186
        32
    gaupen1186  
       2019-02-16 08:27:19 +08:00 via Android
    @shadownet 🌚你怎么算的,差异好几倍
    Torpedo
        33
    Torpedo  
       2019-02-16 19:46:35 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @applehater 不是多,各个公务员单位都有补贴。
    我主要想表达,公务员对自己收入说的都比较低调
    julyclyde
        34
    julyclyde  
       2019-02-17 21:27:25 +08:00
    一般所谓税前薪水是只包括给个人的部分,包含个人承担的社保和公积金,不包含用人单位承担的社保和公积金

    税后、税前、用人成本,基本上是
    0.7、1、1.4 的关系
    也就是用人单位付出的基本上是你拿到的两倍
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