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V2EX  ›  程序员

10 年的老架构师该怎么办

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  •   jwdstefani · 8 天前 · 5611 次点击

        从 09 年毕业到现在,做软件开发 10 年了,一直做 web 开发这块,从传统企业系统到互联网产品都有搞过,不过一直都是在做技术和项目这块,开发,项目经理,到现在的资深架构师,工资也从 1K 到现在的 25K,在西安这个二线城市这些钱应该还算可以,但是我已经在这个坑两年了,再加上公司今年搞了个事业部制,所有的分中心的概念弱化了,之前我还是分中心的副总经理,现在搞事业部以后,所有的部门都拆给事业部了,那天开会讨论的时候,我提议架构部不拆,结果最后老板同意不拆,但是只能留一个人,最后就留了我一个,现在除了销售还有 HR,就剩我架构和运维了,感觉以后不好混了,事业部独立核算,我这边各个事业部应该会让我多一些支持,但是年底分钱的时候我肯定又成了外人。出去看了下机会,但是都给不了太高的工资。迷茫。

        我当时保留架构部的想法是搞一个创新中心,不过后来想想,创新中心一般不都是养闲人的么,一般都没有什么用,不会出什么有用的东西出来,心不甘的再想自己搞事业部吧,但是又没有天天出去跑的勇气和性格,哎,悲哀啊。。

    37 回复  |  直到 2019-02-12 16:51:10 +08:00
        1
    aldorado   8 天前
    工资很高啊
        2
    leonme   8 天前 via Android
    给不了太高的工资?身体 ok 的话试试 pdd,头条,阿里~身体不行可以试试外企啊,hulu,微软之类的
        3
    Kirachen   8 天前 via Android
    没想过下海?
        4
    opengps   8 天前
    打工都有这疑惑,如果做好了心里准备,大佬选择创业吧
        5
    LeonKennedy   8 天前
    @opengps 你混得咋样
        6
    frylkrttj   8 天前
    先直接说存款多少,然后在讨论后面的
        7
    frylkrttj   8 天前   ♥ 1
    仔细看了一遍,怕是老板想赶人了
        8
    yiyi11   8 天前
    一般没有资源搞创新中心吧,应该搞研究院,统一公司技术栈。
        9
    usingnamespace   8 天前 via iPhone
    西安 25k 真的厉害啦
        10
    hyyou2010   8 天前
    能离开西安的话可以北上广深
        11
    1024MB   8 天前 via Android   ♥ 1
    这个问题真难答,作为后辈,提不出非常好的意见。只能说说小辈的个人幼稚看法。依我来看,前辈只是放不下,25k 工资突然降了一大截,给谁都不好受,但一些东西,终归还是得放下。有时候放弃比坚持要难得多。年轻的我经常被前辈们说,你太容易放弃了。而我劝前辈们放弃的时候,都会得到统一回答,不会放弃。所以我在想,逐渐成长下,是不是会丢失很多本该有的东西?我想这是肯定的,所以,我想的是,丢失掉的东西中,会不会把莫一些重要的东西丢掉。
        12
    xuanbg   8 天前   ♥ 1
    事业部自研最大的问题是研发资源的严重浪费。各种中间件、公共组件,本来各项目都是可以共用的,但搞了事业部之后,各个事业部势必是要自己各搞一套的,不搞不行啊,没人给你搞啊。。。
    针对这个问题,我们这边事业部只管销售,研发、推广这些都是运营中心下面的,归 COO 管。事业部想要研发资源倾斜,简单得很,只要你肯多付出点代价就行。
    这一套很有用,首先是浪费少了,低价值的需求事业部自己就放弃了。然后真正重要的项目也能够得到足够的重视和资源倾斜。
        13
    q397064399   8 天前
    @xuanbg #12 成立基础架构中间件事业部
        14
    Dart   8 天前 via Android
    10 年的老架构师说错了吧,头几年不是在做码农吗
        15
    ducklyl   8 天前
    事业部对老板有好处,独立运营,盈亏自负。能够最大激励事业部发展。
    但在技术上,却各自为政,不可能再统一技术架构。
    保留架构部,只有 1 人,这怎么看都是坑。不是要赶你走吧
        16
    geekeroro   8 天前
    @xuanbg 我也觉得这样很合理,可惜往往发展到最后就是一堆搞不清自己要干嘛的事业部。
        17
    baojiweicn2   8 天前
    我觉得还是研发还是项目团队制比较合理,因为这样不会出现各个事业部自己开发一套轮子,资源严重浪费。项目团队跟着项目走,销售、运营和产品经理跟着事业部走,由于产品经理和 CTO 协商要人组项目团队,底层架构团队一直保留有人。这样研发团队也比较灵活一些。
        18
    lucky2touch   8 天前 via iPhone
    最近看了那个阿里巴巴中台架构 不过感觉个人很难推动 选个项目好的事业部跟着或许好点?
        19
    qqxx520   8 天前 via iPhone
    技术还是要向钱靠近,看看哪个事业部有钱途,靠过去
        20
    ericguo   8 天前
    25K 不是架构师(可能有点扎心,见谅)
        21
    wjfz   8 天前
    这个薪资在西安是真的不错。
        22
    ymj123   8 天前 via Android
    老板肯定喜欢事业部制度,管你什么技术不技术,老板不关心,各个事业部自负盈亏,自己去找项目去挣钱,能挣钱就行。就像楼上说的,找个事业部靠过去呗。
        23
    snappyone   8 天前 via Android
    公司就你一个架构师?
        24
    wakiki   8 天前 via iPhone
    看鹅厂那尴尬的 TEG
        25
    haiyang1992   8 天前 via Android
    我还以为体系结构架构师。。
        26
    sdijeenx   8 天前
    试试写本架构书怎么样~不一定赚钱但是可以把自己的经验分享出来。
        27
    nicevar   8 天前
    @ericguo 西安架构师基本上就是这个价位
        28
    legiorange   8 天前
    大佬能不能加我和我这种小菜鸡一起讨论技术,传授点经验?
        29
    imswing   8 天前 via iPhone
    厉害哇,什么公司
        30
    buseni   7 天前
    牛逼,工资很高呀
        31
    find   7 天前
    这就是通病啊,在国内技术发展是有天花板,这个天花板也很快就达到。
        32
    hxt   7 天前
    架构师 25k 有点少,如果加班少还好。
        33
    hoperuin   7 天前
    不错啊,郑州 10 年,架构师,15k
        34
    gpw1987   7 天前
    25K 在西安应该非常滋润了
        35
    nbin2008   7 天前
    膜拜,大大大佬!
        36
    shangfabao   7 天前
    @hoperuin 我感觉你可以更高的
        37
    wknet1988   6 天前
    @ymj123 这位仁兄所言极是.赶紧找个关系好的组织靠拢,这年头独狼是不行的,全凭组团忽悠.
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