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V2EX  ›  职场话题

同事水平太差,该不该帮他做点东西

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  •   yag · 2017-11-23 11:42:49 +08:00 · 5130 次点击
    这是一个创建于 452 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    之前新来一个小哥,水平说实话有点问题,有的业务逻辑理不清。 然后他的任务就积攒下来了,有点多。 楼主的任务同样也很多,但是还是有点闲暇时间的。

    有的时候就去帮他改一改代码什么的。 我昨天因为想要帮他改改他负责代码,然后问他的时候有点爱答不理的。 我急眼吼了他几句。 之前也有过这种事情,他理不清 svn 的版本存储机制。 上传的代码没了,怀疑是我把他代码更新没了。 就搞得我很烦。

    今天就想着这个事情。 在公司里面该不该帮水平差的人改改代码。 如果有 HR 看到这个帖子的话,麻烦帮我指点一下。

    45 回复  |  直到 2017-11-27 20:23:55 +08:00
        1
    esolve   2017-11-23 11:49:23 +08:00
    是技术水平差,还是对业务不熟悉?
        2
    150   2017-11-23 11:50:32 +08:00
    态度不好还帮个毛
        3
    BensonJ   2017-11-23 11:50:56 +08:00   ♥ 1
    第一点:人品问题不值得帮,做人得虚心学习,我在工作上无论别人是高手还是菜鸟,指出问题的就是好人!好比捉到老鼠就是好猫的道理,楼主如果跟他不是很熟的话直接不管.让他挨一下项目经理的训导后再好好学做人.
    第二点:工作处事问题,如果他确实水平差,他也是很上进,努力学习改进自己的不足.楼主跟他熟了后可以了解下他平时为人 人品如何.如果确实是可以扶的啊斗那么帮两把手都是举手之劳,毕竟大家都是菜鸟过来的.(PS:我都是个菜鸟.)
        4
    whosesmile   2017-11-23 11:51:19 +08:00   ♥ 1
    如果你希望多分担事情,先找你的直属领导,可以隐晦反应,或者直接要求承担更多的任务。
    但是:不要私自插手别人的职责范围,你费力不讨好,出了问题你也不占理,好心帮倒忙比比皆是。
        5
    katsusan   2017-11-23 11:53:44 +08:00 via iPhone   ♥ 1
    >问他的时候有点爱搭不理的
    如果问的方式没问题说明 lz 是自作多情了

    >上传的代码没了,怀疑是我把他代码更新没了
    感觉对你不是很信任
        6
    yag   2017-11-23 12:50:52 +08:00
    @whosesmile 目前来讲确实是这个问题,我自己也有点好心帮倒忙的意思。
    @katsusan 反正之后不会揽不是自己职责范围内的事情了
        7
    rocksolid   2017-11-23 12:51:49 +08:00
    关系好就帮,关系不好的随它去
        8
    ArthurMarcel   2017-11-23 12:55:16 +08:00
    说实话,帮人是情分,不帮是本分。水平太差态度不好 基本可以无视这位同学了
        9
    nullen   2017-11-23 12:57:26 +08:00
    不能帮。
        10
    onsale   2017-11-23 12:59:31 +08:00 via Android   ♥ 1
    小学老师说过,你现在帮他是在害他
        11
    qiqico   2017-11-23 13:03:03 +08:00
    可以换种方式来帮,比如在组内搞个分享,针对他的问题给予一些解决方法

    这样对自己和团队都有益。
        12
    ermao   2017-11-23 13:06:33 +08:00
    态度不好你还愿意帮,你人真好
        13
    SuperMild   2017-11-23 13:28:26 +08:00   ♥ 1
    他请你帮,或者他很欢迎你帮,这才能叫做帮忙。

    现在你的做法,是在侮辱他的自尊。
        14
    cabing   2017-11-23 13:34:07 +08:00
    帮组值得帮助的人
        15
    willvvvvv   2017-11-23 13:57:14 +08:00
    @SuperMild 同意,主动上去帮,反而是吃力不讨好的,建议做好自己,除非他问你
        16
    2144207397   2017-11-23 14:02:33 +08:00
    别人向你求助时 你适当的帮
    没有向你求职且不在你工作范围内,别太主动,别人不一定领情
        17
    Ironsongming   2017-11-23 14:44:54 +08:00
    他不是你下属,你就别装什么领导,玻璃心的人有的是,出发点好但不代表你做得对
        18
    microhz   2017-11-23 14:47:26 +08:00
    技术不好,态度还不行,那就让他自己玩吧
        19
    asen1987   2017-11-23 14:51:13 +08:00   ♥ 2
    不要妈癌,到时候出了偏差你是要负责的
    跟你讲这种人以后来找我帮忙我都不搭理的,更不用说主动去帮了。
    有闲暇时间多看几页书比什么不好
        20
    darksand   2017-11-23 14:51:29 +08:00
    我就问一句凭什么!
        21
    lfmy   2017-11-23 14:55:53 +08:00
    有同感,我一般处理是,能不管就不管,权衡一下需要帮才帮,这样可以避免很多麻烦, 而且本来就不是你的工作,拿钱办事就好了
        22
    13826502314   2017-11-23 14:56:45 +08:00
    还是不需要帮,个人问题个人承担。如果是团队开发的需求,拖慢了进度项目负责人会跳出来,这时给解决了就 OK。不是刚毕业小白了,自己的事就得自己解决完。楼上有说,帮他就是害他,哈哈!就是这个理!
        23
    chenyu0532   2017-11-23 15:14:11 +08:00
    如果一个人真心想提高自己,就会主动的去请教别人。他不去请教你,你那么热心干嘛
        24
    stargazer242   2017-11-23 15:41:56 +08:00
    楼主 斯德哥尔摩重症患者?
        25
    zakokun   2017-11-23 16:42:46 +08:00
    谁稀的你帮,你真是...
    真想为公司服务那就找领导去说,多承担任务,这样也有 KPI,而不是单纯的做好人好事
        26
    Mogugugugu   2017-11-23 16:47:39 +08:00
    不该,不经过领导同意擅自替别人完成任务,领导也不会喜欢的。
        27
    ThatIsFine   2017-11-23 16:59:22 +08:00
    SVN log, 谁冲掉的清晰可见, 不过这年头还用这个管理代码....
        28
    sicongwang   2017-11-23 17:42:47 +08:00 via iPhone
    我觉得应该想一想为什么和这样水平的同事成为同级 估计是小公司 技术栈老旧 人员组成多为培训班新手 真的不考虑换一家?
        29
    nl101531   2017-11-23 19:38:41 +08:00 via Android
    不帮,伤他自尊,对你还没好处
        30
    toku   2017-11-23 20:03:07 +08:00 via iPhone
    他来找我帮忙就帮下,其余时间忙自己的,(非假装)没看见,不如找上级要任务,万一分配给你个教他的任务,就不费力讨好了。
        31
    z0z   2017-11-23 22:14:25 +08:00
    楼主同事是女的吗?
        32
    caijihui11   2017-11-23 22:31:45 +08:00
    如果是刚入行不久的,可以宽容些,或者引导性的指正他的错误,不要去强加给他,否则确实是有些不尊重的样子。搞开发的,我个人感觉都欣赏技术大牛。
        33
    cisisustring   2017-11-23 22:44:32 +08:00 via Android
    不听你的一面之词,我还原一下当时的情景。你擅动别人代码,中间还冲作者吼,伤了作者的自尊。你倒觉得委屈了,人家就不委屈?
        34
    cisisustring   2017-11-23 22:46:11 +08:00 via Android
    老铁,我说句实话,你这种性格要改改了,不改的话,你真的会被人打死。情商太低了。
        35
    kkzxak47   2017-11-23 22:58:42 +08:00 via Android
    不是你的职责范围就不要管,除非你有把握搞定。现状是你搞不定,那就不能管。
        36
    funer   2017-11-23 23:15:45 +08:00
    改别人代码,牛了,是自己真牛还是自以为是
        37
    frittle   2017-11-23 23:51:20 +08:00
    在不是对方要求的情况下帮忙改代码,很容易帮倒忙给对方添乱。
        38
    zoffy   2017-11-23 23:51:22 +08:00
    这种情况我会直接骂技术负责人,然后叫他管一管
        39
    Ziav   2017-11-23 23:52:46 +08:00 via Android
    让他快滚
        40
    huiyue   2017-11-23 23:57:01 +08:00
    不帮最好。帮了现在多少人会跟你说谢谢,会记得你的好?帮忙出了问题更是你的错。
        41
    TaoSama   2017-11-24 11:06:23 +08:00 via Android
    努力提高自己吧 = = 心疼楼主 努力找个更好的环境
    自己变强才能帮助别人变强 他为什么觉得你不爽 那是因为你不够强 你看主管建议他怎么写代码 他敢说什么不是么 可能我有点极端 毕竟我也是职场新人
    (弱者之所以是弱者 本身自己的桎梏太多 想出来你帮他也很难的
        42
    Him   2017-11-24 12:39:12 +08:00
    这种事情原则上是管好你自己,如果你实在忍不住了,一定要沟通。工作中最重要的就是沟通。
        43
    stillsilly   2017-11-24 15:15:07 +08:00
    智力正常态度好 只是一两个问题搞不懂的可以教教,你同事这种智商情商双低的躲都来不及……
        44
    hantsy   2017-11-25 12:22:48 +08:00
    已经忘记 SVN 的样子了
        45
    eamon666   2017-11-27 20:23:55 +08:00
    老铁,我说句实话,你这种性格要改改了,不改的话,你真的会被人打死。情商太低了。
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